大手事業会社グループの不動産ベンチャーでの人事企画の求人

（主な業務）
・人事制度の企画、設計、運用、改善
評価制度 ・報酬制度・組織開発制度
・社内の関係部門との連携による制度運用と改善
・そのほか、人事企画領域に関する企画、進行

【必須スキル】
事業会社において、以下のご経験をお持ちの方
・人事制度企画、運用経験
・制度設計において関係部門と連携した推進経験
・社員への説明、調整、サポートのご経験

【歓迎スキル】
・人事制度の企画、設計、導入、運用の一連を主導されたご経験
　（提案資料の作成および根拠データの集計、分析など）
・運用定着に向けた社内コミュニケーションの企画、実行経験
・エンプロイー・エクスペリエンス向上のための各種施策の企画、運用、改善

【求める人物像】
・状況に応じて柔軟に施策の検討、改善を積み重ねられる方
　（アンラーニングが出来る方）
・現状の組織に対応し、部分最適でなく全体最適を実現できる方