収益不動産販売会社でのエンジニアリクルーターの求人

担当する業務内容
個人事業主やフリーランスの方々が最大限に力を発揮できるよう、採用を通じて“活躍の場づくり”を支援する仕事です。
- 求人媒体やスカウトサービスを活用した候補者の母集団形成
- 応募者対応（書類確認・面談日程調整・連絡対応）
- 候補者との面談対応
- エンジニアのキャリア志向やスキルのヒアリング
- データベース登録、連携
- クライアント企業のニーズや課題のヒアリング、求人要件のすり合わせ
- 候補者と企業双方に寄り添い、最適なマッチングを推進

メイン業務はSESエンジニアの採用担当ですが、技術者のキャリア支援と企業最適なソリューションにつなげる役割も担っていただきます。

ポジションの魅力
- 採用の全プロセスに裁量あり！：計画立案から媒体選定、スカウト・面談・マッチング・フォローまで幅広く担当可能
- エンジニアのキャリアに直接関われる！：希望や強みを引き出し、最適な案件につなげる役割
- 拡大フェーズの中核に！：立ち上げ期だからこそ、新しい仕組みづくりや挑戦ができる
- 人と向き合う力が活きる！：一人ひとりに伴走しながら、信頼関係を築き、キャリア形成をサポート
- エンジニア領域の知見を伸ばせる！：候補者との対話や企業への提案を通じて、最新の技術動向やキャリアパスへの理解を深められる

募集要件
【必須要件】
- IT業界での営業経験または採用業務経験（1年以上〜）

【歓迎要件】
- 人材紹介会社や人材派遣会社でのキャリアアドバイザー／リクルーター経験
- 中途採用・新卒採用いずれかの実務経験
- 採用広報やスカウト運用の経験
- エンジニア職など専門職採用の知識・経験
- 採用に関するKPI管理やデータ分析の経験
- SNS・オウンドメディアなどを活用した候補者集客の経験