SaaS企業での広報マネージャー候補の求人

・コーポレート/サービス広報戦略の立案・実行・効果測定
・メディアリレーション構築（専門誌・ビジネスメディア・業界紙等）
・建設・不動産領域の産業構造や現場課題を意識したストーリーテリング設計・発信
・取締役・AIエンジニア・現場監督ら専門人材への取材・記事化
・プレスリリース／ニュースレター／オウンドメディアの記事企画・編集・発信
・展示会/カンファレンス等への登壇サポート・運営
・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の設計・初動
・社内イベント企画（従業員エンゲージメント向上など）
・採用広報の戦略設計および支援（実務は採用広報担当と連携し推進）
・その他、広報業務全般（主担当 場合によって実務も対応）

【必須スキル】
・事業会社またはPR代理店での広報業務経験（3年以上）
・B2B領域での広報戦略立案〜実行経験
・クロスファンクショナルな課題ヒアリング／ストーリー設計・ライティング力
・メディアリレーション（業界紙等の専門媒体含む）実務経験
・組織横断的な調整・推進力（例：新広報施策を複数部門巻き込んだ実績等）

【歓迎スキル】
・AI/IT/建設・不動産等、業界特化分野での広報経験
・採用広報領域での上流設計経験（チーム連携型歓迎）
・危機管理広報・IR・リスクマネジメント広報の経験
・取締役層等CxOとのダイレクトコミュニケーション経験（特に専門事業含むもの）

【求める人物像】
1.業界特化・現場志向への強い共感

建設・不動産という巨大かつ社会インフラに直結する産業の変革に本気で関心を持てる方。
「業界課題を根本から変える」ことに意義を感じ、現場のリアリティや専門知識の習得を厭わない姿勢。

2.ストーリー設計力とブランド思考の両立

複雑なテクノロジーや現場知を噛みくだき、社会的意義を伝わる言葉やストーリーに昇華できる方。
事業成長・採用戦略・社内外コミュニケーションを俯瞰し、当社ならではの「ブランド」の模索・設計を楽しめる方。

3.自走力・推進力・周囲を巻き込む力

変化を恐れず、目の前の課題やチャンスに自ら手を挙げ動ける。
経営層・現場・エンジニア・採用広報担当など異なる専門性を持つ人々を巻き込み、チームで成果を生み出せる。

4.B2B視点・データ思考・数値感覚

定性的・定量的データ双方をもとに仮説と検証を回せる。
B2B企業特有の意思決定フローや広報・ブランド戦略の地道な積み上げプロセスも理解し、着実に成果へつなげられる。

5.未知×多様性・変化への順応力

「先例がない」「業界に前例がない」テーマにワクワクし、柔軟に学び続けられる。
多様なバックグラウンドのチームや、未踏の課題にもオープンにチャレンジできる。