独立行政法人でのデジタル人材育成プラットフォーム開発におけるID基盤技術者の求人

●デジタルプラットフォームのID基盤開発・運用（初期開発は外注管理）


●ユーザーのサービス利用分析、行動分析、クラスタリング、等


●ユーザーのスキルを踏まえた学びを促す学習コンテンツのリコメンド

【必須スキル】
1．ID基盤・認証技術の理解と実装経験
　・OpenID Connect、OAuth 2.0、SAML 2.0 などの認証・認可プロトコルの実装
　・IDaaS（Identity as a Service）やIAM（Identity and Access anagement）製品の導入・運用経験
　・シングルサインオン（SSO）、多要素認証（MFA）、FIDO2等セキュリティ技術
2．ユーザー情報の保護とプライバシー設計
　・個人情報保護法、GDPR、NIST SP800-63などの法制度・ガイドラインの理解
　・ユーザー属性情報（クレーム）の最小化・暗号化・匿名化処理の設計経験
　・セキュリティインシデント対応（鍵管理、証明書失効、ログ監査など）
3．デジタルクレデンシャル／バッジの発行・管理
　・Verifiable Credentials（VC）、Decentralized Identifiers（DID）の知識
　・オープンバッジ仕様への理解と発行システムの構築経験
　・クレデンシャルのライフサイクル管理（発行・失効・更新・検証）

【歓迎スキル】
・ブロックチェーン技術を活用した証明書管理
・クレデンシャルウォレットの開発・連携経験（スマホアプリ含む）
・API連携による外部サービスとの統合

【求める人物像】
民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております！

※なお、ご本人の適性等に応じ、当法人内の類似業務へのジョブローテーション（担当変更）があり得ます。