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サイバーセキュリティの転職求人

250

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サイバーセキュリティの転職求人一覧

新着 AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでのWeb診断

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1,000万円  ※能力・経験を考慮して決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社はWebアプリケーション、iOS・Androidアプリなどのセキュリティ診断を行うセキュリティ企業です。

本Webアプリケーション診断ポジションは、クライアントが保有している多数のWebアプリケーションに対し脆弱性診断を行い、診断結果から報告書を作成し、エンドユーザーが安心してWebサービスを利用できる環境を提供します。
ツール診断、手動診断を駆使して攻撃者の視点から様々な疑似攻撃を考察・試行することで、潜在的な脆弱性を発見し、安全性を担保することがミッションです。

【詳細業務】
・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション
・ツール診断
・手動診断
・診断結果報告書作成
・診断結果報告会の実施

【診断ツール】
主な診断ツールとしてはBurp Suiteを利用しています。

【社内の雰囲気・社風】
Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが在籍していますので、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。
スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。

また、「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。

【教育体制】
OJTにより先輩社員と同じ案件に入っていただいたり、より高度な脆弱性や診断手法についてその分野のエキスパートがスポット的な研修を定期的に実施しておりますため、経験の浅い方も活躍中です。

新着 【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社でのサイバーセキュリティ/CSIRT

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【本ポジションの魅力】
●仕事を通じて、今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来る。
●サイバーセキュリティに関する最新技術(高い専門性が習得できる)に触れる機会が仕事を通じて持てる。
●セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来る。
●CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できる

【具体的な業務内容】
情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。

●PCI DSS準拠及び維持管理
●脆弱性診断とその対応
●SOC運営とその対応
●サイバーインシデント発生時の対応
●社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
●策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応

新着 【東京・福岡】大手IT企業グループのクレジットカード会社でのサイバーセキュリティ/マネージャー候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
マネージャー候補
仕事内容
【本ポジションの魅力】
今後ニーズが大いに予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることが出来ます。
サイバーセキュリティに関する最新技術(高い専門性)に触れる機会が多くあります。
セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることが出来ます。
CSIRT業務の構築・運用を通じ高い専門性が習得できます。

【具体的な業務内容】
情報セキュリティの維持管理・高度化に関わる各種業務を担当いただきます。
PCI DSS準拠及び維持管理
脆弱性診断とその対応
SOC運営とその対応
サイバーインシデント発生時の対応
社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応

新着 【勤務地 大阪】国内有数の農業機械メーカーグループ企業におけるセキュリティインフラ構築・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜850万円
ポジション
担当者
仕事内容
セキュリティインフラの構築・運用業務全般をお任せ致します。

【魅力】
農機のIoT基盤構築に携われる構築・運用ができるため、
ITインフラの観点からスマート農業を支えることができます。

基本的に外部ベンダーなど競合他社がいないため、
当ポジションが弊社のシステム・インフラ構築を担うというやりがいがあります。

関西の主要製造業である弊社案件で業務知識と専門性を身に着け、
大規模プロジェクトに参画することが可能です。

新着 大手シンクタンク、コンサルティング会社でのセキュリティエンジニア(通信会社、大手カード会社など)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社のシステムコンサルティング第一本部では、既得意の大手企業および新規顧客群に対し、オープン系オンプレシステム・パブリッククラウド活用システムのSIの提案、プロジェクトを推進しています。
これらプロジェクトにおける、セキュリティ概念設計・提案、設計を実行していただきます。

<案件概要>
・取引先の例…国内大手カード会社
・プロジェクト期間の例…6か月〜2年くらい

・AWSを始めとしたパブリッククラウドへのマイグレーション案件
┗約5年構想の大規模システムのマイグレーション案件です。
┗今年で2年経過したところですが、5年間で60〜70個のプロジェクトが走る予定で、毎年10個以上のプロジェクトを完了している状態です。
┗プロジェクトは、基盤構築やテストフェーズのものから、マイグレーションの企画段階のものまで様々で、全工程に携わる機会がございます。
 ※本ポジションには特に、基盤SEとして上流の設計を担っていただくことを期待しています。

【本ポジションの魅力】
・お取引先は基本、国内の大手企業様となり、プロジェクト規模やビジネスインパクトの大きさは面白さの1つです。
・AWS等クラウド関連資格の取得を推進しており、会社として受験料の補助等も一部ございます。

新着 大手シンクタンク、コンサルティング会社での情報セキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
営業部門への支援のため、情報セキュリティに関するトレンドや先進領域のR&Dを行い、顧客企業及びグループ会社の情報セキュリティ施策の高度化をサポート

・調査
 −政府機関、業界団体等が示すセキュリティに関する指針、方向性、制度改正
 −セキュリティ関連の技術動向、市場動向
 −先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例
・技術検証
 −有望な技術・製品・サービスの検証
・導入支援
 −顧客・グループ会社向けにセキュリティ関連製品・サービスの導入・提案を支援
・情報発信
 −セキュリティに関する調査・検証レポートの社内外向け情報発信

次世代インフラ技術にも積極的なIT企業でのセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
・ゼロトラスト提案、導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント業務
・ゼロトラスト領域の製品トレーニング受講や資格取得
・セキュリティ系受託案件の要件定義/設計/構築/導入業務

大手化成メーカーでのサイバーリスク管理担当 ※管理職候補

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,500万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
今後グループ全体に先端技術の導入を検討していく際、当グループの情報資産を守りつつIT・デジタル施策を早期に導入を実現するため、情報セキュリティに関する要件をとりまとめ、標準化を進めていただきます。

【主な業務内容】
・世界各国の最新技術情報を確認、事例やフレームワークなどを調査
・事業部や地域拠点におけるIT・デジタル導入のための、要件定義・設計を情報セキュリティの観点で評価
・大規模なサイバー攻撃を含む、情報セキュリティインシデントが発生した場合、事業部長、CxO、地域長を含むグループ社員への情報発信およびグループ全体の指揮管理を実施
・情報セキュリティインシデントを適切に対処できるようにするため、グループ全体の国内外の体制を整備し、インシデント発生時における対応手順をまとめ、社員教育を推進
・世界各国から当社グループに対して実施されるサイバー攻撃に対する分析を行い、対策の検討および導入
・大規模な情報セキュリティインシデントからグループ社員全員を守るための、外部情報機関やITベンダーからソフトウェア・ハードウェア等の脆弱性情報を収集し、それに対する改善策をグループ全体に適用を図る
・国内外のグループ全体に、セキュリティ設計分析グループが持つ機能(セキュリティR&D・標準化、セキュリティ設計、運用管理)を提供できるよう、所属メンバーを育成

大手化成メーカーでのサイバーリスク管理担当

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1,300万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
セキュリティ設計分析グループ、セキュリティ統制グループ、セキュリティ企画グループのいずれかに所属いただき、
下記にまとめた当該部署の業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・情報セキュリティ規程類の策定、展開、変更、維持管理、運用
・社員へのセキュリティ教育 
・ベンダー、ツール管理 
・IT・デジタル導入時のセキュリティ仕様の策定・テスト
・サイバー脅威の分析

大手シンクタンクでのインフラエンジニア〜プロジェクトマネジャー (ネットワーク、セキュリティ対策分野)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手銀行グループのセキュリティ対策システムに関する業務をご担当いただきます。企画・開発を担うエンジニアならびにチームの維持運営を担うマネジャーのポジションをご用意しています。
従来の境界型防御のネットワークセキュリティに留まらず、マイクロセグメンテーション、システム堅牢化、CASB等、セキュリティ対策システムに関する業務が幅広くあります。ネットワーク、セキュリティの知識やご経験を活かして幅広くご活躍頂けます。

システムの企画から構築・維持までといった、上流工程から一連のプロセスに関わることができ、各システムへ製品を適用・導入する際の計画・推進等にも従事できます。大手銀行グループ各社や関連システムの担当者など、幅広いステークホルダと協業をしながら課題を解決、プロジェクトを推進していただきます。

【事例】
・ネットワークセキュリティ対策(Ddos、IPS、FW等)の構築・維持・レベルアップ
・データセンターにおけるシステム間通信のマイクロセグメンテーション対応
・堅牢化対策ソリューションの展開(パッチ配信、ふるまい検知、脆弱性・アセット管理)
・セキュアなリモートアクセス管理基盤構築

【やりがい・当本部の魅力】
・大手銀行グループを横断するセキュリティ施策を企画・提案から運用・保守まで幅広く担う事ができます。また、グループ各社と協業した企画・提案にも積極的に取り組んでいます。
・大手銀行グループ会社のネットワーク、セキュリティ関連案件を通じて基盤要件の整理スキル、ベンダーコントロール、チームマネジメント、プロジェクトマネジメントのスキルを身につけることができます。

【愛知】大手セキュリティベンダーでのセキュリティエンジニア (経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。
<主な業務内容>
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査
これまでのご経験と希望を考慮し、関わる業務を決定いたします
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要の大幅な拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
セキュリティ分野での知見向上、技術力向上、先はコンサルティング業務の経験を
積む機会もあり、スキルアップにも最適な職場です。
【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

大手セキュリティベンダーでのOSS解析エンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
 お客様が安心してオープンソースソフトウェアを利用できるようにするため、オープンソースソフトウェア(以下、OSS)に関する以下業務を担当して頂きます。

<主な業務内容>
・OSSの利用ポリシー、プロセス策定、検査(※1)、運用
・PSIRTシステムの要件定義、構築、実装、検査、保守運用
・自社システム、ツールインフラ構築の要件定義、実装、テスト、保守運用

【募集背景】
 OSS関連サービス事業の需要拡大に伴う人員募集のため。

 近年のOSSを利用したソフトウェアの複雑化、高機能化、市場投入の早期化に加えて、SBOM(Software Bill of Materials)の提供等のOSSの開発プロセスでの利用要件定義・管理・検査需要が急拡大しており、OSSに関する上記業務を遂行できる人員が必要となっているため。

【配属予定の組織】
 ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

※1 ツールを使用しソフトウェアに含まれるOSSを特定する業務

【備考」
・OSSチームは10名強です
・各メンバーは未経験スタートの方も多数おられます
・事業部内で技術習得用の教育コンテンツも準備しています

大手セキュリティベンダーでのセキュリティエンジニア(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。
<主な業務内容>
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査
これまでのご経験と希望を考慮し、関わる業務を決定いたします
【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要の大幅な拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。
セキュリティ分野での知見向上、技術力向上、先はコンサルティング業務の経験を
積む機会もあり、スキルアップにも最適な職場です。
【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

【愛知】大手セキュリティベンダーでのホワイトハッカー(経験者)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
<主な内容>
・セキュリティ診断/ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断/ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

大手セキュリティベンダーでの組込製品系(車載/IoT/制御システム等)セキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
自動車メーカ様や部品サプライヤ様向けの各種セキュリティサービスを担当して頂きます。当社では、開発の上流工程から下流工程(要件定義 検証)まで幅広くサービスを提供しているため、ご経験に合わせて担当頂きます。また、車載機器だけでなくIoT機器、制御システム等の組込製品に対するセキュリティサービスを担当して頂く場合もございます。
<主な業務内容>
・車載機器向けの各種セキュリティテストサービス
・車載機器向けの各種セキュリティコンサルティングサービス
・IoT機器、制御システム等の組込製品、FA向けの各種セキュリティテストサービス

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。この流れの中で、車載機器向けの各種セキュリティ関連のサービスのニーズが増大し、IoT機器を含めた組込製品向けのセキュリティ事業も拡大しています。

【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

大手セキュリティベンダーでのホワイトハッカー(ハイクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
<主な内容>
・セキュリティ診断/ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断/ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

【愛知】大手セキュリティベンダーでのホワイトハッカー(ハイクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
ホワイトハッカーとして、お客様のシステムや製品の脆弱性の有無やセキュリティ強度の十分性を検証する業務を実施して頂きます。業務は、各種検査ツールを活用してお客様環境の脆弱性の有無を検査します。発見されたセキュリティ上の課題は、お客様のビジネスに対する影響度(リスク)を評価した上で、適切な改善方法の示唆を行います。
<主な内容>
・セキュリティ診断/ペネトレーションテスト
・セキュリティ診断/ペネトレーションテストに付随する各種サービス
・解決策の提案ほか

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

大手セキュリティベンダーでのセキュリティエンジニア(ハイクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。
<主な業務内容>
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

【愛知】大手セキュリティベンダーでのセキュリティエンジニア (ハイクラス)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜1,400万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
お客様のシステムのセキュリティ対策を支援する業務です。ただし、セキュリティ製品の導入や運用という一般的なセキュリティベンダー的なものではなく、お客様がセキュアなシステムを開発するための開発プロセスを強化する業務支援が主な業務となります。
<主な業務内容>
・国際基準やISO等の規程・ガイドライン等の各種ドキュメント作成支援
・顧客へのセキュリティ教育、セキュア開発プロセス実装支援
・脅威分析、設計レビュー、コードレビュー、セキュリティ検査/脆弱性検査

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。当初は付加的なものでしたが、サイバー攻撃の脅威の拡大を続けることにより、セキュリティ分野への需要が急拡大しています。

【配属予定の組織】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

大手セキュリティベンダーでのセキュリティコンサルタント (シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ候補)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,400万円
ポジション
シニアコンサルタント、マネージャ、シニアマネージャ候補
仕事内容
【仕事内容】
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援

【愛知】大手セキュリティベンダーでのセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,400万円
ポジション
担当者
仕事内容
【仕事内容】
業種を問わず顧客のITシステムや開発製品のセキュリティ品質の向上のための上流工程からのコンサルティングサービスを担当して頂きます。また、クライアントとの折衝の中で見えて来る潜在的なニーズを把握し、適切なソリューションを提案して頂きます。
<主な業務内容>
・セキュリティアセスメントサービス
・IT基盤セキュリティ強化
・CSIRT構築支援
・PSIRT構築支援

【募集背景】
セキュリティ関連事業の需要拡大に伴う人員募集。
当社(当事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションおよびサービスを提供しています。提供先は当社の主要顧客となる大手の製造業です。これまで、お客様の開発する製品品質向上プロセスの支援が当社の得意分野でしたが、製品自体のIT化が本格的となり、品質にセキュリティ要件が追加されています。この流れの中で、各種セキュリティ関連のサービスと共にコンサルティングを含む上流工程の事業も拡大しています。

大手日系信託銀行でのサイバーセキュリティ企画・運用

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,300万円)
ポジション
調査役、上席調査役等(経験等に応じて検討)
仕事内容
金融機関でも国内有数のサイバーセキュリティ態勢を有する当行グループの一員として、日々増加・高度化しているサイバー攻撃の脅威への対応や、デジタルトランスフォーメーション(DX)のセキュリティ対策を支える、ITセキュリティに関する要員を募集。

【業務】
・CSIRT(Computer Security Incident Response Team)の一員としての、セキュリティ・オペレーション・センター(SOC)におけるセキュリティ監視の企画・運用
・各種システムに対する脆弱性管理・診断の企画・運用
・サイバーセキュリティ対策製品の企画・導入、及び運用
・情報セキュリティ関連のポリシー・スタンダードの策定
・システム設計・運用に関するセキュリティレビュー
・新技術や新サービスに関する各種セキュリティ・コンサルテーション
・国内外拠点・子会社に対するITガバナンス

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのセキュリティサービス オープンポジション(時短勤務可)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1,600万円程度 ※職種・経験・業績に応じて、相談のうえ決定します
ポジション
応相談
仕事内容
現在、セキュリティ人材の不足や、メンバーへのセキュリティ意識の浸透に関する課題が、社会全体で強く認識されています。
こうした背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のニーズが増えており、いままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくセキュリティ事業を立ち上げました。
当組織では、幅広い職種で募集を行っています。

【募集職種と業務内容】
●セキュリティコンサルタント
・ストラテジー領域
 - セキュリティ戦略策定、および統括
 - セキュリティ体制企画、設計
・マネジメント領域
 - CSRIT構築、運用
 - セキュリティ監査
 - セキュリティ教育、訓練
 - ゼロトラスト導入支援

●サイバーセキュリティエンジニア
- セキュリティシステム導入、構築
- SIEM導入、運用支援
- EDR運用支援
- 脆弱性診断
- ペネトレーションテスト
- インシデントレスポンス
- フォレンジック

【当組織の魅力】
セキュリティ事業の立ち上げ強化にダイレクトに携わることが可能です。
裁量が広く、自身の考えが部署の方針に反映される可能性が高いこともやりがいにつながります。

少数精鋭の総合系コンサルファームでのITコンサルタント(キャリア採用)セキュリティ

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円
ポジション
担当者
仕事内容
業界・業種問わず様々なビジネスを対象に、セキュリティの専門家として活躍いただけます。

リスクの診断から対策案の実効性検証、セキュリティアセスメント支援、対策ソリューションの提供、日々のセキュリティオペレーション業務運用まで、様々な案件がございます。

<案件・引合事例>
外資系製薬:システム統合プロジェクト
日系生命保険:システムリスク評価支援、セキュリティ企画・運用支援
クレジット業界:セキュリティアセスメント支援
外資系生命保険:セキュリティルール整備支援

<磨ける能力・経験・仕事のやりがい>
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。


積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

このところ、セキュリティに関する案件・引合が非常に多くなってきており、その分野におけるスペシャリストの方を必要としています。

お持ちのご経験・知見を存分に活かせる場所がここにあります。
ご応募をお待ちしています。

大手損害保険 システム中核子会社での大規模環境を支えるセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 474万円〜820万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
ITシステム本部セキュリティマネジメントグループでの、システム開発を担当していただきます。

・社内インターネット接続システム、各種サイバー対策システムの設計・構築、展開、管理。
・ゼロトラスト・ネットワークの構築など、最新のソリューションを活用しての各種基盤システムのモダナイゼーション・リニューアルを随時進めており、以下の業務を担当していただきます。
 -要件定義・システム設計
 -システムの構築・設定作業
 -最新技術の調査・研究

上記に加え、リーダー候補の方は、案件のリーダー・サブリーダーとして以下の役割も期待しています。
 -プロジェクトマネージャの役割として、案件の推進
 -社内オーナー部門、システム部門、ベンダーとの作業調整
 -パートナー会社の管理

●この仕事の魅力ややりがい
・約6万人の社内システム利用者がいる大規模システム、また最新のネットワーク・セキュリティ技術を活用したシステム開発に携わることができます。
・構想立案・企画などの上流工程から関わることができ、責任は大きいですが、大きなやりがいを得ることができます。

●技術キーワード
・次世代Firewall
・ZTNA/SWG(Zscaler、Prisma Access等)
・WAF
・EDR
・CASB/DLP
・IDaaS
・CSPM/CWPP
など

大手広告代理店グループのコーポレート機能特化新会社でのサイバーセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
460万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
<期待する役割>
当社では、当社および国内グループ会社のセキュリティ強化の目的として、各種セキュリティ業務を遂行するメンバーを募集します。グローバルのセキュリティチームの支援を受けながら、日本に最適化した形でのセキュリティ業務の設計、導入、運用を目指します。業務の遂行を通して、ビジネスへの貢献や自ら成長し続けることを求められるポジションです。

<職務内容>
(共通領域)
・国内外のIT・セキュリティ部門、および外部ベンダーなどの主要なステークホルダーとの信頼関係の構築、維持
・セキュリティに関連するプロセス、マニュアルなどの各種ドキュメントの作成、および維持管理

(専門領域)
・日本国内グループ会社を対象に、以下の様なサイバーセキュリティ領域の業務を遂行する
(1)セキュリティオペレーション
 ・セキュリティ監視ツールの活用、セキュリティインシデントの発生検知、検知後の初動対応の実施
 ・最新の運用プロセスや要件を反映したプロセスやその他の社内文書の作成、および維持管理
  
(2)セキュリティインシデント対応
 ・セキュリティインシデント対応、および対応後の根本原因分析の実施、支援

※経験に応じて、職務内容は相談の上で決定

大手広告代理店グループのコーポレート機能特化新会社でのサイバーセキュリティスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
630万円〜1000万円
ポジション
スペシャリスト
仕事内容
<期待する役割>
当社では、当社および国内グループ会社のセキュリティ強化の目的として、各種セキュリティ業務を遂行するメンバーを募集します。グローバルのセキュリティチームの支援を受けながら、日本に最適化した形でのセキュリティ業務の設計、導入、運用を目指します。業務の遂行を通して、ビジネスへの貢献や自ら成長し続けることを求められるポジションです。

<職務内容>
(共通領域)
・国内外のIT・セキュリティ部門、国内の事業部門、および外部ベンダーなどの主要なステークホルダーとの信頼関係の構築、維持
・セキュリティに関連するポリシー、スタンダード、プロセスなどの各種ドキュメントの作成、および維持管理
・セキュリティソリューションの導入、ルール作成などのプロジェクトマネジメント

(専門領域)
・日本国内グループ会社を対象に、以下の様なサイバーセキュリティ領域の業務を遂行する
(1)セキュリティオペレーション
 ・セキュリティ監視ツールの活用、セキュリティインシデントの発生検知、初動対応の実施
 ・最新の運用プロセスや要件を反映したプロセスやその他の社内文書の作成、および維持管理
  
(2)セキュリティインシデント対応
 ・セキュリティインシデント対応、および対応後の根本原因分析の実施、支援
 
(3)セキュリティアーキテクチャ、セキュリティレビュー業務
 ・インフラ、アプリケーションチーム、サードパーティベンダーに対する情報セキュリティおよびリスク評価の実施
 ・事業部門が手掛けたシステムやサービスに対する、セキュリティ観点でのレビューやアドバイスの実施
  
(4)セキュリティガバナンス、セキュリティ教育
 ・グローバルセキュリティポリシー、スタンダードなどのルール策定と維持
 ・従業員に対するセキュリティ教育、啓発活動の実施

※経験に応じて、職務内容は相談の上で決定

国内大手損害保険会社での営業代理店向けサイバーインシデント対応・セキュリティ(コンプライアンス部門・IT部門兼務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,400万円前後 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
課長代理クラス ※応相談
仕事内容
●情報セキュリティ担当として、当社代理店等におけるサイバーインシデント対応、サプライチェーンを構成する業務委託先におけるセキュリティ水準の検討その他の業務をご担当いただきます。
●募集している組織は、個人情報保護および外部委託先管理等を所管している部署であり、昨今の状況を踏まえ、ITスキルをお持ちの方を募集しています。
●ご希望に応じて個人情報保護法関連対応等にも参画いただくことが可能です。
●ご入社の際は当社IT部門との兼務にて業務に携わっていただく予定です。

<主な業務内容>
●当社代理店にて発生したサイバーインシデントの対応に関する状況確認および対応アドバイス等の支援業務
●当社代理店およびその他の委託先における情報セキュリティ管理状況の評価に関する評価基準の検討および評価の支援
●その他、社内の情報管理におけるルール検討、周知、事業部からの問い合わせ対応、支援等

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのサイバーセキュリティエンジニア(立ち上げメンバー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:800万円〜1,580万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
担当者
仕事内容
●募集背景
新型感染症のひろがりなど世界情勢が混乱している昨今。この未曾有の混乱につけこんでサイバー攻撃が急増をしており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。
このような背景から、ITの品質保証分野の第一人者である当社にセキュリティ関連のお引き合いを多くいただくことが増え、お客様に向けていままでの事業枠にとらわれない形で価値提供をしていくべく、セキュリティ事業を立ちあげました。

●具体的な業務内容
-セキュリティシステム導入、構築
-SIEM導入、運用支援
-EDR運用支援
-脆弱性診断
-ペネトレーションテスト
-インシデントレスポンス
-フォレンジック

●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

【大阪/名古屋】ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのセキュリティコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1,800万円程度
ポジション
応相談
仕事内容
●具体的な業務内容
○ストラテジー領域
 -セキュリティ戦略策定、および統括
 -セキュリティ体制企画、設計
○マネジメント領域
 -CSRIT構築、運用
 -セキュリティ監査
 -セキュリティ教育、訓練
 -ゼロトラスト導入支援

●今後の展望
業務の標準化を得意としている当社。将来的にはセキュリティという高難易度の分野においても標準化を行い、事業をスケールし、誰もが高品質なセキュリティ環境に身を置くことができる世界を実現してまいります。

大手リース会社でのサイバーセキュリティ担当者

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●概要
・国内ITインフラ基盤の企画、設計、導入、評価
・国内外連結ベースでのセキュリティ対策製品の導入、維持管理

●詳細
・自社及びグループ会社のITインフラ基盤やセキュリティ対策の企画・設計、運用業務
・成果物(提案書、見積書、要件定義、基本設計、最終納品物など)のレビュー・検証
・セキュリティインシデントへのPDCA対応
・ITインフラ基盤やセキュリティ対策の中長期のロードマップデザイン

●この仕事の魅力
・自身のスキルと新技術を組み合わせながら、課題解決や業務改善を図っていくので、達成感ややりがいの大きい仕事。
・当初は個別サイバーセキュリティ対策の導入や運用を担当し、将来的には海外を含む連結ベースでのITインフラやサイバーセキュリティ戦略の企画・立案へキャリアアップが可能。

日系有名コンサルティング会社でのシニアコンサルタント/マネージャー募集◆サイバーセキュリティコンサルタント(グループ内外向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
シニアコンサルタント/マネージャー
仕事内容
・企業におけるセキュリティ戦略の立案支援
・グループ企業(海外含む)におけるグループ内セキュリティ強化推進支援
・グループ企業(海外含む)内外における各種セキュリティ事業の推進支援
・関連する官公庁等へのロビー活動支援

●トレーニング
本部が必要とするナレッジ、スキルについて、前職での経験に応じて長期計画での教育を実施します。そのため、コンサルティング業界未経験の方でも、キャッチアップが可能です。
具体的には以下です。
・全社共通の研修の受講により、ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等の基礎的なコンサルスキルの習得、向上を支援。
・各PJ内で、上司、先輩コンサルタントが適宜レビューを実施し、必要なナレッジの蓄積、各種コンサルスキルの向上を日常的に支援。
・本部内の各メンバーが蓄積したナレッジ(AI、EBPM、RPA、ブロックチェーン等の技術動向、水道、鉄道、電力等の業界動向)や、これらのナレッジを利用した実案件の勉強会の実施により、必要な知識のキャッチアップを支援。
・社外研修(会社にて費用負担)の受講により、業務上必要なスキル、ナレッジ獲得を支援。
・業務に応じ、パーソナルデータに関するコンサルティングを行う上で、法制度だけでなくITについても一定の知識の習得を支援。

大手総合商社のサイバーセキュリティ分析官(グループ会社での採用予定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
●当社の事業領域(事業会社を含む)における情報システム全般をカバー範囲とし、様々な脅威に対して、実務的な施策を担当して、次世代の総合商社像(ビジネス+IT)を支える。

●当社及びグループ事業会社のビジネスを脅かすサイバーセキュリティリスクに対し、CIRTメンバーとしてプロアクティブ及びリアクティブに対応する。具体的には以下のサイバーセキュリティ業務の全てに対し、各専門領域において最大限のスキルを活用し、グループのセキュリティの確保に向け、当事者意識を強く持って対応する。

-グループ事業会社向けのセキュリティアドバイザリ
-グループ事業会社向けの高度なセキュリティ監視
-グループ事業会社向けのインシデントレスポンス
-グループ事業会社向けの教育・啓発活動、情報配信

<ポジションの魅力>
サイバーセキュリティに対する幅広い専門性、またその専門性を最大限活かした実務での""現場力""を身につける活きたセキュリティを実現することが可能。各社のインテリジェンスツールや検証環境も保持しセキュリティスキルだけでなく、海外拠点・海外事業会社の支援、また脅威動向等の最新情報の収集等で語学やプレゼン能力のスキルアップも可能。

<キャリアパス>
アソシエイト・アシスタントの分析官から脆弱性等高度な専門性を身につけた後は分析官としてキャリアアップ頂きます。その後、個人の特性や志向により、上級分析官・主席分析官へと昇格し、より幅広い裁量や、深い内容のスキルと業務とを絡めて働いていただく予定。
その過程で、海外を含む中核グループ会社に出向し、セキュリティ担当者・セキュリティ責任者として、高い責任と技術とを個社で担当いただくことも想定。

大手総合商社のセキュリティ監視・分析(グループ会社での採用予定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・アラートエスカレーション対応
・セキュリティ運用設計
・アラートルールチューニング
・セキュリティアラートの詳細分析
・オペレーターの統率

大手総合商社のインシデントレスポンス(フォレンジック)(グループ会社での採用予定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・インシデントハンドリング
・ディスクフォレンジック(Server/Client OS(Windows/Linux/iOS)、NWフォレンジック、パブリッククラウドフォレンジック、メモリフォレンジック

大手総合商社の脅威インテリジェンス分析(マルウェア解析)(グループ会社での採用予定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・脅威インテリジェンス調査(脆弱性、攻撃者動向等)
・EDRなどのセンサーを利用した脅威ハンティング
・脅威インテリジェンスプラットフォームの活用と運用
・検体解析(スクリプト/x32/x64/ELF etc.)

大手総合商社のセキュリティエンジニアリング(セキュリティアーキテクト含む)(グループ会社での採用予定)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1,500万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
ポジション
経験に応じて検討
仕事内容
・CSIRT向け観測システム、検証システムの構築・構築支援
例:SOARの構築・連携の仕組みの構築、アセット管理、インベントリ収集と組み合わせた仕組みの構築
・当社本体の基幹インフラにおけるセキュリティの観点での全体アーキテクチャをデザイン(クライアント、サーバ、クラウド、SIEM含む)

日系大手総合コンサルティングファームにおけるコンサルタント(セキュリティコンサルタント)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円
ポジション
担当者
仕事内容
企業経営に影響を与えるセキュリティ問題の解消、または顕在化に至っていないセキュリティ課題の解決について支援を提供します。
あわせて、プロセス構築やシステム導入といった、企業が備えるべき手段の整備についても、経営者視点を用いて、クライアントをあるべき姿へと導くセキュリティコンサルティングサービスを提供します。

プロジェクト例
・経営課題に合わせた、投資計画立案、セキュリティ戦略策定を支援
・組織やシステムの問題を課題へ変換し、解決策の実行計画立案、実装を支援
・リスクマネジメント視点でのプロセス整備、ガバナンス構築を支援
・セキュリティ監査結果に対応した課題解決、実装支援
・セキュリティ診断の実施(Webフロント、プラットフォーム)
・セキュリティソリューションの採用、導入支援
・クライアントのセキュリティ成熟度ステージを測定するアセスメントの提供

活躍事例
・大手医療グループに対し、業容拡大に伴うセキュリティポリシーの混迷を解消すべく、各院の現地調査からシステム構成の棚卸、情報資産価値の再定義等を実施。

・大手金融機関グループに対し、外部監査指摘事項の是正支援を実施。知見の提供例として、監査法人やクライアント作成文書の是正提案、チェックを遂行。

・グローバル展開する製造業のクライアントが抱える、リージョンカルチャー差異、リテラシー格差によるセキュリティインシデント発生の低減、防止に向け、組織、ITの両面から改善企画の立案を実施。

・クライアントの顧客に向けたコミュニケーションツール開発において、情報保護の観点からプロジェクトマネジメントを支援。テスト遂行やサプライヤーコントロールにおいて、セキュリティ専門知見を活かした適正化を実現。

・当社海外拠点と協働し、現地企業の抱えるセキュリティリスクの解消にむけた支援を提供。ダークウェブ動向等、最新情報を加味し、費用対効果の高い対策の立案を支援。

大手金融機関系リスクマネジメント会社での脆弱性診断士・ペンテスター

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜800万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【サイバーセキュリティ「脆弱性診断エンジニア」】

・WEBアプリケーション脆弱性診断
・ネットワーク脆弱性診断
・スマホアプリ脆弱性診断
・脆弱性診断報告書作成/レビュー
・脆弱性診断報告会実施
・顧客調整(ヒアリング、スケジュール、Q&Aなど)

大手SIerでのセキュリティインテグレーション・エンジニア/コンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜900万円
ポジション
課長代理/主任/一般
仕事内容
より一層高度化するサイバー攻撃からお客様の組織や情報システム・サービスを守るため、課題やリスクの整理から対策立案、各種セキュリティソリューションの導入、攻撃の検知・分析まで、お客様のセキュリティパートナーとして、お客様のビジネス発展に貢献する役割を担っていただきます。
また、お客様にとってより一層重要な経営課題としてとらえられているセキュリティガバナンス、セキュリティマネジメントについて、お客様における施策推進を支援していただきます。
なお、プロフェッショナルサービスメニューとしては、以下のようなものがあります。

・セキュリティアセスメント、ロードマップ策定
・セキュリティマネジメントサポート
・セキュリティ認証の取得・運用支援
・情報セキュリティポリシー策定
・TLPT(脅威ベースペネトレーションテスト)
・インシデント対応訓練
・クラウド基盤のセキュリティ設計
・各種セキュリティ製品の評価、POC実施、導入
・SIEM構築、運用設計
・SOC運用設計
・CSIRT構築、運用設計

【キャリアパス】
下記のスキルが身につきます
・問題を把握し、構造化する課題解決スキル
・主体的に提案からデリバリーまで行うプロジェクト推進スキル
・セキュリティ関連の社外セミナー参加や、講演登壇の経験を通じたセキュリティ有識者との人脈形成

【アピールポイント(職務の魅力)】
・基盤から業務アプリケーションまで、あらゆるセキュリティに関わることができ、経験を積むことができます。
・幅広いセキュリティの業務の中でも一つを極めることもできますし、いろいろなセキュリティの分野にチャレンジすることもできます。
・グローバルな仕事にも積極的にチャレンジすることができます。

情報セキュリティのプロフェッショナルファームでのセキュリティコンサルタント/エンジニア(オープンポジション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
●セキュリティコンサルタント
 <キャッシュレス・プライバシーに関するセキュリティコンサルタント>
  ・決済NW基盤や決済端末におけるリスクアセスメント、セキュリティコンサルテーション
  ・PCI DSS 認証取得支援 等
 <DXセキュリティに関するセキュリティコンサルタント >
  ・デジタルアイデンティティ戦略/基盤構想の策定(ID、API、eKYC、FIDO、ブロックチェーンの認証基盤等)
  ・次世代セキュリティ戦略/基盤構想の策定(ゼロトラスト、リーントラスト、マルチクラウドセキュリティ)
 <クラウドセキュリティに関するコンサルタント>
  ・クラウドセキュリティ戦略立案、統制プロセスの検討等によるCCoE支援
  ・アカウント管理、IAMアクセス管理やデータ保護等、クラウドセキュリティアーキテクチャ対策検討

●アプリケーションエンジニア
 <自社セキュリティソリューションのアプリケーション開発>
  ・自社開発のセキュリティソフトウェア製品/サービスに対するプロダクトデザイン・設計・アプリケーション開発

●クラウドエンジニア
 <自社セキュリティソリューションのインフラ構築>
 ・自社製および他社製のセキュリティソフトウェア製品/サービスのクラウド基盤を設計、構築、運用
 ・クラウド基盤のセキュリティ設計・セキュリティ対策に関するコンサルテーション

●セキュリティスペシャリスト(マネージドセキュリティサービス事業)
  ・WAF等のセキュリティデバイスを活用したセキュアなネットワークの設計、構築、運用

外資人材ビジネス・グループ会社でのセキュリティ領域テクニカルアドバイザー(技術講師)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
520万円〜1100万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループの教育を担う部門です。
トレーニングを通じて当社エンジニアの成長と市場価値の向上を支えます。
また、エンジニアだけでなく当社の全社員に向けた能力開発を実施していきます。

<主な業務内容>
(1)エンジニアに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施
・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施

(2) 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施

(3) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施

(4) 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築
・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築

(5) 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施

<特徴>
・エンジニアの育成を通して製品業界や技術分野の域を超えたモノづくりに必要な知識を学ぶことができ、自身の技術レベルやマネジメントスキルの向上が図れます。
・自分の就業経験を踏まえての後進育成が可能となり、当社の市場ニーズの高いエンジニアの育成と企業価値の向上に貢献出来ます。
・カリキュラムの構築、それに伴う予算・投資計画の策定から研修の実行まで一貫した研修運営の経験を獲得することが出来ます。
・研修業務の中で、実務下では追求し得ない、自身のスキルアップが図れます。

外資人材ビジネス・グループ会社でのセキュリティ領域テクニカルアドバイザー(技術講師)※ハイクラス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1500万円
ポジション
ハイクラス
仕事内容
<主な業務内容>
(1) 自社社員、クライアント、カスタマーに対する技術トレーニングの実施
・キャリア形成や市場価値の向上を目的とした、技術トレーニングを実施
・個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施

(2) 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施
・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施

(3) 先端技術や市場予測に基づいた研修コンテンツの研究開発
・先端技術の研究やソリューションの開発
・市場ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの開発

(4) 研修環境の設計
・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討を実施

<特徴>
・AWS公式トレーニングに注力いただきます。
・全社的な視点でエンジニアを育成する経験と幅広い技術知識を得ることが可能です。
・技術トレンドのリサーチのため、積極的に社外セミナーや研修に参加して頂きます。
・IT系NPO団体などが開催するWGに参加し、他企業のエンジニアと一緒に様々なテーマに取り組んで頂く機会があります。

上場データソリューション企業でのセキュリティエンジニア(未経験)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:450万円〜700万円
ポジション
担当者
仕事内容
・情報管理体制の強化
・情報セキュリティルールの周知・教育および、
遵守する仕組みづくり
・ログ分析ツール(SIEM等)利用による、
運用監視・分析業務
・セキュリティトレンドの把握と脅威への対策推進
・サーバ・インフラ運用モニタリング
・Pマーク、ISMS(ISO27001、ISO2017)認証更新対応

外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるIT Security Manager

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
800万円〜1000万円 (賞与・給与を含む税込み見込み年収)
ポジション
マネージャー
仕事内容
【職務内容】
情報セキュリティオフィサ/タワーリードの監督・指示のもと、以下の情報セキュリティに関する権限管理を担当します。
ITシステムの権限に関するアクセス申請や削除、再認定(定期的なアカウントレビュー)プロセスの統括、改善、推進
情報セキュリティスタンダードに基づく、セキュリティ管理プログラムの推進と実行、新プロセスの企画から実装、運用監督
国内グループ各社のITセキュリティ担当者およびUS ISO (Information Security Office)との業務調整、ならびにレポーティング
ITインフラ構築プロジェクト全般に関して、セキュリティ仕様やルール部分の決定に際して参画・助言
社内のセキュリティ関連ドキュメント、規程類の整備・トレーニング立案、実施

外資系生命保険会社グループのシステム会社におけるIT Security Associate

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
670万円〜800万円(時間外手当別途支給) ※知識、経験、前職給与などを参考に当社規程に基づき決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
【職務内容】
上席者(情報セキュリティ・オフィサー、タワー・リード、マネージャー)の監督・指示の基、以下の情報セキュリティに関連するアカウント(権限)の管理を担当します。ただし、実務としてのアカウントやアクセス権利の付与/変更/削除などのオペレーションは、社内外の所管部署で実施します。
・各種システムやアプリケーションに必要なアカウントやアクセス権の発行/変更/削除申請(以下、セキュリティ申請)などの受領と、申請内容の確認。
・申請されたセキュリティ申請の専用システムや電子メールなどへの登録および必要事項の応答。
・各セキュリティ申請の進捗管理とエスカレーションなど(申請先がアメリカおよびアイルランドとなるため、英語での電子メールのやり取り有)。
・各種セキュリティ申請に関連する申請方法や操作方法の問い合わせに対するサポート。
・発行したアカウントや設定したアクセス権などの適切性の確認(再認定)。
・上席者との協業で、新しいセキュリティ申請に関連するプロセスの立案や文書化。
・セキュリティ申請などに関連する社内案内文書などの作成(主にMicrosoft Sharepointを使用)。

FinTech企業でのセキュリティエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
・WAF、EDR、SWGなどのログの監視
・セキュリティインシデント発生時の調査、関係者への指示・報告等の対応
・脆弱性情報の収集、分析、社内への周知
・脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施
・インシデントハンドリング
・インシデント対応訓練
・セキュリティルールの策定
・従業員からの相談/問い合わせ対応
・プロダクトの設計段階や運用後における技術的な立場からの助言

【環境・使用ツール】
・Azure AD
・Microsoft Defender for Endpoint
・Microsoft Defender for Server
・Microsoft Defender for Server Identity
・Microsoft Sentinel
・Jamf Pro / Jamf Connect
・Intune
・Malion
・Netskope
・Google Workspace
・Slack
・Zoom
・Amazon Workspaces
・Akamai EAA
他多数

総合商社でのセキュリティ(セキュリティ戦略/グループ会社ガバナンス/導入PM)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ 〜1,200万円前後)
ポジション
応相談
仕事内容
<業務内容>
●セキュリティを担うチームの中で、以下のうちいずれかの領域をご担当いただきます。
 ・全社・グループセキュリティ戦略立案
 ・グループ各社のセキュリティ対策可視化・ガバナンス支援
 ・各導入プロジェクトなどのPM
●中長期的にはITの中で広くキャリアプランを描ける環境ではありますが、まずはセキュリティの専門家としてご入社いただける方を募集します。

【勤務地 福岡】大手地銀でのセキュリティスペシャリスト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループでは持続的な成長の実現を目指し、DX推進体制の強化を進めています。
お客さまの大切な資産や情報を確実に守り、金融サービスを安定的に提供するために、サイバー攻撃やその予兆を早期に検知し対応するためのメンバーを募集しています。
セキュリティ監視の仕組みの構築、運営のみならず、サイバーセキュリティ対策全般の企画立案まで、志向や特性に合わせて幅広く活躍していただきます。

【仕事内容】
・セキュリティモニタリングの仕組みの構築
・セキュリティインシデント対応の実施
・セキュリティ対策の企画、導入、運用
・脆弱性情報、脅威情報の分析、対応
・脆弱性診断の実施、または実施支援

大手人材派遣会社でのセキュリティエンジニア(全社施策検討・推進)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
760万円〜1,240万円(月給・賞与)※残業代支給対象外
ポジション
担当者
仕事内容
【業務内容】
○当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現する。
・特定セキュリティ分野のスペシャリストとしての知見を活かし、関係者をリード・協働し、インシデント対応を行う。

【サービス】
事務職領域、エンジニア領域(ITエンジニア含む)、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。
当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをデータの観点から支える重要なポジションとなります。

【具体的にお願いしたいこと】
○社内のシステムセキュリティに関するテックリードとして以下の役割を担っていただきます
・通常時は、セキュリティに関する調査、対策、相談対応、実装等の業務を統括・実行推進
・インシデント対応時は、関係者の先頭に立ち必要十分な対処を検討・実施したうえで、再発防止策を立案・実装
全250件 1-50件目を表示中

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