【大阪】次世代型経営管理クラウド企業でのプリセールスの求人

仕事内容
チームのビジョン・ミッション
我々のチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。
高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面で、企業の価値を最大化するための支援を行います。

募集の背景
2022年春にシリーズAで一定の資金調達を実現した当社では、高い成長率を事業目標の一つとして掲げ、現在、事業と組織規模の急速な拡大期にあります。
その中で、提案活動のスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートの重要性が増しています。
プリセールスチームはまだ少数で、ミッションを遂行するためには人材が不足しています。
お客様およびプロダクトとメンバーの価値を拡張できる方、そして共に組織をつくっていくチームの創業メンバーを募集しています。

具体的な業務内容・ミッション
営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。
年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する。
社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出。
顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望を取りまとめ、顧客の声をエンジニアに齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る。
2024年末までに3倍に成長するセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築。

スキル・経験
MUST（いずれかのご経験）
売上規模500億以上の企業に対してのシステム導入の要件定義から設計までの経験。
プリセールス・セールスエンジニアの経験（3年以上）。
基幹業務システムの会計モジュール導入のご経験。
ITコンサルタント・PMO（3年以上）。

WANT
高い論理的思考力。
ビジネスにおける本質的なイシュー設定能力。
短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力。
強く意識に残る挫折、成功体験。
弊社が定義するカルチャーマッチ。

こんな経歴の方Welcomeです！
SI系企業でのSE経験。
ERP企業でのSEや導入コンサル経験。
SaaS企業のCSやPS経験。