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プリセールスの転職求人

78

プリセールスの特徴

プリセールスとは、IT製品やサービスの営業活動などの際に、営業に同行し技術的な知見や経験を活かして提案のサポートを行う職種です。 営業と連携し顧客に対応することはもちろんですが、エンジニアやユーザー、メーカなど多くの関係者と日々接することになり、高いコミュニケーションスキルが求められます。 また、当然ですがITスキルや顧客理解なども求められます。 具体的な業務内容としては、関係各所の橋渡しを行いつつ、要件に基づいた見積もりを作成し提案から受注につなげることが仕事となっています。
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全78件 1-50件目を表示中

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プリセールスの転職求人一覧

国内最大手SIerグループ企業でのBidマネージャー

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
750万円〜850万円 経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
マネージャー
仕事内容
主な業務内容:Bid マネジメント/コーディネート

ポジション詳細:
RHQチームは、APAC+中国+日本の間での多くのグローバルビジネスの創出を取り扱います。
本ポジション担当者は、プリセールス、提案、契約、顧客対応の各フェーズとして、販売バリューチェーンの各プロセスに対応します。
本ポジション担当者は、グループ内のコミュニケーションをグローバルに主導し、優れたコミュニケーションスキルをもってプレセールス段階でのビジネスチャンスを模索し、入札を主導します。
グループ会社内での共同作業によるRFx(RFI:情報提供依頼、RFP:提案依頼、RFQ:見積り依頼)の入札管理。
ソリューションと提案ポリシーの作成について十分な知識を持ち、トップソリューションプロバイダーの1つになることを期待します。
取引成立後、本ポジション担当者は、APAC+中国+日本地域全体でのアップセルを目指して契約と顧客対応を行います。

本ポジションの主な役割:
- プランニング:グループ内のグローバル企業とグローバルに連携した事業拡大のための事業計画(モニタリング・分析)作成を支援します。
- パイプラインの創出:グループ内のグローバル企業間の緊密な協力により、APAC+中国+日本地域でのパイプライン創出を主導します。
- 入札管理:グループ内のグローバル企業からのRFX提出後、入札管理活動をリードします。
- 契約:クライアントおよびビジネスパートナーとの契約活動のサポート。
- 顧客関係管理:クライアントとコミュニケーションをし、APAC+中国+日本地域で多くの足跡残す機会を探ります。
- 業務(コミュニケーションやドキュメント)の大部分は英語で行われます。

大手シンクタンクでのプリセールス/サービスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
大手銀行グループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。
サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務をご担当いただきます。

【業務内容例】
・大手銀行グループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動
・サービスの提供条件(SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等)の調整
・サービス契約書(定義書、確認書)の作成、条件交渉、文書レビュー
・契約手続き、社内広報活動

【やりがい・当本部の魅力】
・金融機関が求める高い水準でサービスを提供できます
・自らが立案した企画や施策が実現し、導入による効果までを実感することができます
・大手銀行グループ各社や各製品ベンダとの交渉を通じて、交渉力や契約書作成による法的知見を身に付けられます
・キャリアの進展とともに、大手銀行グループのシステム戦略の策定や立案を担当するチャンスがあります

【広島】情報セキュリティメーカーでのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜675万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の中四国エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

●業務詳細

・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入・構築対応

★民間から公共・文教まで業種業界問わず、中四国エリアの様々なお客様と関係を構築しながら、各種ビジネスの成長やエリアの発展に貢献していきます。

★クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。

★販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、プリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。

★その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。

※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1~2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。

●やりがい
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
・既存製品の新機能や新しい技術にいち早く触れることが出来る点も魅力です。

クラウド型人事労務管理サービス企業でのプリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案)
・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・当社製品の詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須)

●ポジションの魅力
・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大手企業様への導入を自ら推進できるポジションです
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです
・プリセールスの立ち位置から、プロダクトの成長に貢献できます

クラウド型人事労務管理サービス企業のプリセールス(名古屋勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント

【業務内容】
・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案)
・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・当社製品の詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須)

【ポジションの魅力】
・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです

クラウド型人事労務管理サービス企業のプリセールス(福岡勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント

【業務内容】
・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案)
・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・当社製品の詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須)

【ポジションの魅力】
・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです

クラウド型人事労務管理サービス企業のプリセールス(大阪勤務)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
【ミッション】
・事業拡大のために高度なソリューションの営業力を強化
・大企業のお客様の導入から運用拡大に向けたプロジェクトマネジメント

【業務内容】
・セールスとの商談同行(顧客企業で利用中の他サービスとの連携を含めた運用提案)
・導入に際するマテリアル整備(導入要件定義、スケジュール提案)
・お客様のプロジェクトチームや外部パートナーと連携した導入プロジェクトのサポート
・セールス・CSと連携した、セールスからカスタマーサクセスの円滑なプロセス進行
・当社製品の詳細な仕様理解(製品アップデート速度が早いので、常に最新の情報キャッチアップが必須)

【ポジションの魅力】
・社内のセールスやカスタマーサクセスと密接に関わりながら、大企業への導入を自ら推進できるポジションです
・プロダクト開発メンバーとも近いポジションであり、プロダクト創りへの提案を積極的に行えます
・業務効率化を通じて、顧客の課題解決に寄与できるポジションです

HR techサービス提供企業でのカスタマーサクセス(求人プラットフォーム)CA

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜732万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のCS(Customer Success)は、顧客の人材紹介事業を当サービスの活用促進で成功へと導き、最大の売上を創出をすることを目指しております。
顧客から紹介事業における具体的なアドバイスを求められることも多いため、業務遂行にあたって当サービスがターゲットとしている未経験者向け領域での人材紹介業務の知見習得が必要となっております。そのため、本ポジションでは約半年ほど当サービスを使ったCA(キャリアアドバイザー)業務に従事し、未経験者向け領域での人材紹介の知識/経験を積んでいただき、顧客事業のさらなる成功を担えるCSになっていただきたいと考えております。

▼CA業務詳細
・求職者向けの架電、面談設定
・求職者との面談、ヒアリング
・求人紹介、書類作成サポート
・選考日程調整、内定や意思決定に向けたフォロー
・入社後フォロー
※CA業務に従事いただく期間は半年(6ヶ月)を想定し、習得状況によっては前後する可能性がございます。

【CS組織について】
当社のCSポジションは以下チームに分かれています。
・Onboarding
・Value UP
・Market Develop

【業務内容】
キャリアアドバイザー(CA)としての業務終了後、以下のチームへの配属を想定しています。
●Onboarding
当サービスをご導入いただいた新規の紹介会社様に対して、サービス上での売上を最大化するための基礎固め(サービス活用方法や、面談ノウハウ、求人の提案方法の提供)を行います。

▼業務詳細
ご利用開始いただいた紹介会社と導入キックオフを行い、
・当サービス活用方法、人材紹介の流れ
・事業計画策定
・求職者の集客方法、ご利用いただく求人
・面談の実施方法について、面談のロールプレイング
等を顧客向けに説明/研修を行い、面談や選考進捗についての具体的な実務のフォローアップを行います。
顧客の立ち上がりを支援するチームになりますので、細かい業務支援から事業の計画策定まで幅広い内容に対応する必要があり、顧客の事業にどれだけ深く入り込み伴走できるか、そのための関係構築ができるかが鍵になります。""


【この仕事で得られるもの】
● 市場から注目される SaaSビジネスにおける、CSとしてのスキルアップ
市場からBtoB/SaaSが注目されるなか、CSは重要な役割を担います。
顧客と真摯に向き合い、顧客の事業成功に導くポジションです。
経営層と対峙し、信頼を得ながら事業成功のために改善提案を行う業務のため、経営視点も養うことができます。

● 自社プロダクト開発に関わる経験
プロダクト開発において、顧客の声は重要な意見となります。
最前線で顧客のリクエストを受け取り、
社内プロダクトチームへフィードバックを行い、事業全体でプロダクト開発を活発的にやりとりを行います。

● 社内でのキャリアステップ
弊社の事業の要でもあるポジションになりますので、
CSチームにてリーダーやマネージャーなどのマネジメントラインを目指すことも、
他ポジション(IS、FS)や他事業部へ異動することも可能です。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるSL(スマートライフ)領域における提案SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループのスマートライフ領域に向けた提案SE

【詳細】
・当社グループとのビジネスリレーションシップの構築、およびエンゲージメント活動をミッションとして、収益最大化に貢献するとともに業容拡大を目指す。
・当社グループの戦略的事業である「スマートライフ事業」に対し、IT側面からグループの成長領域、競争力強化を牽引するテーマをターゲットに戦略的参画・拡大を遂行。
・当社のサービスニーズと当社のソリューション・開発スキルを組み合わせた当社グループの新たなサービス創出と、そのマッチングによる当社からのサービス創出提案。
・スマートライフ事業における注力事業である金融・決済(Fintech)、XR(WEB3関連含む)、マーケティングソリューション等のサービス開発への戦略的提案活動、および営業業務(顧客折衝、契約等)。

大手通信会社ユーザー系SIerにおけるグループ向けネットワークのコンサルティング・提案SE

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜830万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社グループ全体のDX化を推進するネットワークサービスの提案、コンサルティング及び、機能拡大、新サービス提供、メンテナンスサービス向上に向けたマーケティング

【詳細】
・ネットワークサービスを中心としたサービスの引き合いに対して適切なサービスの提案や利用についてのコンサルティングを担う。

【入社後、担っていただく業務イメージ】
・自担当が提供するサービス基盤の提供拡大、または新サービスに関わる提案SEとしてアサイン。
・エンジニアチームのリーダとしてのマネジメント、またはテクニカルリーダとしての役割を期待。

<リーダークラスに求めるもの>
・利用ユーザの立場に立って、自ら計画を立て行動し、プロジェクトメンバーを率いて行動できること。
・企画担当や構築担当、運用担当と連携し、調整/協調して業務を進められること。
・製品・技術を正しく理解活用し、効率的かつ安定的なサービス基盤を提案できるコンサルタントとなることを求める。

【急募】RPA分野における先端技術会社グループ会社での自社製品インサイドセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜 700万円※想定年収は目標標準達成時の賞与金額で算出しています
ポジション
リーダー候補
仕事内容
業務オペレーションに係るあらゆるクラウドサービスをつなぎ業務の自動化を実現するロボットクラウドサービスの営業業務(インサイドセールス)ポジション、リーダー候補の募集です。

ロボット/AIの事業を10年に渡り展開してきた当社グループの新規事業に位置付けられ、現在サービス開発及びユーザー獲得拡大フェーズとなっており、ユーザーと関係性を構築しながらプロダクトの価値を感じてもらい、継続利用いただく、クラウドサービス事業において極めて重要なミッションをになっていただくポジションとなります。

●業務詳細
・事業拡大に向けた戦略立案、営業活動(基本はオンラインセールス)
・サービス利用問合せ希望企業への対応(電話、メール、チャット)
・サービス申込みの案内及び申込みに関する問い合わせ対応(電話、メール、チャット)
・無料ユーザー(トライアル)から有料ユーザーへの案内(エスカレーション)
・サービス利用にともなう設定サポート(電話、メール、チャット)
・既存ユーザーの利用状況把握、要望のヒアリング(仕組み化を含む)
・問合せを減らるための各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクション
・ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実行(カスタマー体験の改善)
・事業拡大に伴うCSチームの体制設計、構築(一部採用)

【急募】RPA分野における先端技術会社グループ会社での自社製品カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜 700万円※想定年収は目標標準達成時の賞与金額で算出しています
ポジション
リーダー候補
仕事内容
【カスタマーサクセス/顧客数急増中のサービスにおけるリーダーを募集】
バックオフィスをメインに、ヒトが行っている業務を自動化するSaas型自社サービスのカスタマーサクセス業務のリーダーを募集しています。

ロボット/AIの事業を10年に渡り展開してきた当社グループ。新規事業開発部門のサービス開発及びユーザー獲得拡大フェーズというアグレッシブな環境で、顧客の要望に応えるだけではなく、顧客の成功に貢献することを目指す、SaaS事業において重要なミッションを推進して頂くポジションとなります。

●業務詳細
・既存顧客のロイヤリティ向上施策の企画・実行(カスタマー体験の現状整理と改善施策)
・アップセル、継続率、離脱率等の主要KGI、KPI管理、推進
・既存顧客の利用状況管理、要望管理
・顧客要望をもとにしたプロダクト改善企画、提案
・新機能リリースに伴う利用促進施策企画、推進、業務設計/マニュアル作成
・既存顧客からの問い合わせ対応、エスカレーション対応(電話、メール、チャット)
・既存顧客からの問い合せを各種クリエイティブの企画、設計、制作ディレクション

大手金融機関系リスクマネジメント会社での営業支援・プリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
昨今、第三者からの不正アクセスや情報漏洩など情報セキュリティに関する事件・事故が急増しており、企業経営を揺るがしかねない大きなリスクとして取り上げられています。
弊社では2017年12月よりサイバーセキュリティ事業本部を立ち上げ、顧客の情報セキュリティ推進を支援しております。

募集しております「営業支援・プリセールス」では、

主に【当社が採用するサービスのビジネスモデルの企画立案と推進】をご担当いただきます。

  - 顧客要件のヒアリングと提案書作成
  - 顧客およびマーケット分析、競合調査
  - 販促資料およびユースケース作成
  - 各チーム間(主にセールス、マーケティング)との  
    意見調整

日系大手電機・通信機器メーカーにおける数理モデルコンサルティング/プリセールス(研究所技術を活用した事業開発:量子/AI等向け)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
プロフェッショナル:年収900万円〜1100万円程度/シニアプロフェッショナル:年収1100万円〜1400万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による
ポジション
プロフェッショナル(課長相当)〜シニアプロフェッショナル(部長相当)
仕事内容
研究所技術を活用したグローバルな新規事業企画・事業開発をエンジニア(コンサルタント)人材として、技術サポート、プリセールス、パートナーとの協業推進を実施する。
・顧客課題の探索と数理モデルを使った事業機会の探索や構築の技術サポート
・パートナー企業との技術的共創の探索
・先行ユーザへのプリセースル活動と数理モデル/数理最適化を活用した提案活動

【ポジションのアピールポイント】
グループとしても大型の事業プロジェクトですので、厳しいながらも非常にやりがいのある業務です。必ずスキルアップ、経験への大きな糧となります。エンジニア、コンサルタントとして新たな経験をする事によるスキルアッップはもちろん、グループ内の研究者、現場の事業部門、営業、高度な専門スタッフなどと一緒に事業開発を進める事、社外の関係者とのリレーション構築など、さまざまな経験をする事によるスキルアップや人脈拡大が見込めます。事業化後は該当事業部門で継続担当・マネージメントを担当いただくか、他事業部門でのコンサルタント、エンジニアとしての参画があります。

急成長コンサルティングファームでのアカウントセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円程度 (ポジションによって異 なる)
ポジション
担当者
仕事内容
1.クライアントとのリレーションシップ構築
2.課題のヒアリング
3.提案内容の検討、 材の探索
4. 受注後の品質管理、アップセル活動

急成長コンサルティングファームでのSESセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円程度 (ポジションによって異 なる)
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントと社内外のコンサル人材とのマッチングビジネスを推進いただきたく、下記業務をお任せしたいと考えております。
1.クライアントからの人材要件のヒアリング
2.人材のマッチング(人材サーチ、面談)
3.クライアントとの関係構築、案件受注に向けた提案

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるデータプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
680万円〜800万円程度
ポジション
主任
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
当社が保有する様々なアセット・サービスを組み合わせた価値提供モデルを企画・開発・提供する新組織です。我々のチームは顧客が保有するデータの利活用にフォーカスした価値提供モデルを企画・開発しています。現在、完成したモデルをお客様にデリバリーする要員が不足しており仲間を募集しております。

【職務内容】
・お客様のデータ利活用状況をビジネス視点でヒアリングし、課題整理・方針策定を立案し提案するプリセールス業務
・データ利活用を求めるお客様をターゲティングし、当該顧客へアプローチしリード化/プロスペクト化するセールス戦略の立案・実行業務

【ポジションのアピールポイント】
お客様のDX推進の中核となる「データ」に深く携わることのできるポジションです。
様々な業種のお客様に、データ利活用の提案に携わって頂きますので、複数業種での幅広い提案能力を向上出来ます。また、AI・DataOps等の製品・サービスを含めた提案方針を策定頂くことになるため、必然的に最先端の技術を習得頂けるポジションとなります。

大手総合電機会社での100年に一度の大変革期を迎えた自動車メーカーのDX挑戦を支えるアカウント営業

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜950万円
ポジション
担当者クラス
仕事内容
【職務概要】
・大手自動車メーカーの様々な業務部門(IT、製造、開発、販売、財務、人事、調達など)や、IT子会社に対するアカウント営業活動
・中長期且つグローバル視点での、アカウント戦略の立案・実行
・上述のCASE対応やDX推進に加え、近年では脱炭素化を含む環境対応がお客様の重要課題であり、そうした経営課題に対する価値提供をめざす

【職務詳細】
・担当領域の取纏め者として、適宜下位の者を指揮、進捗管理を行いながら、自・他事業部門の幅広い視点から顧客に最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を企画・立案・選定し、受注に繋げる。
・自動車業界で求められる「モノづくり→コトづくり」といった変化を捉え、自動車メーカーが既存のビジネスモデルから脱却し新たな価値創出を行うためのパートナーとなる。
・全社的に幅広くネットワークを構築し、自事業部門で実用性が見込めるユースケースを探索、活用に向けた立案をしながら既存ビジネスの事業拡大に貢献する。
・担当顧客における既存ビジネスの維持・拡大を図る。特に、既存大規模システムの対応を軸にし、周辺領域への深耕を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
グローバルレベルで大きくスピーディーに変化する自動車業界をフィールドに、担当するお客様の経営環境、戦略、課題を正確に捉え、新規ビジネスの創出・既存ビジネスの最大化を推進していただきます。
事業規模の大きいダイナミックなビジネス環境に身を置くことで、自身の成長を日々実感できることが最大の魅力です。
更に、CASE、DX、脱炭素対応など、自動車業界ならではのビジネステーマに携わることにより、先進的且つ多様なスキルセットを身に付け、強化していくことが可能です。
加えて、自動車産業は社会への影響の非常に大きな業界であり、お客様への営業活動を通じて、新たな社会づくりにも寄与できることが大きなやりがいです。

【働く環境】
1.平均年齢 約35歳と、非常に若くエネルギッシュなチームです。
2.出社/顧客先出張/在宅を組み合わせ、効率的な働き方をめざしています。都内及び群馬県への出張が適宜発生します。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
900万円〜1,200万円程度
ポジション
担当者
仕事内容
売上責任額をもって複数のお客様の新規案件の獲得や、人員アサイン責任をもって担当いただきます。単にお客様にセールスをするのではなく、お客様のニーズをくみ取った新しいサービス設計や、他部署との連携など、裁量をもって取り組むことが可能なポジションです。
入社直後は上長から業務の流れや進め方を教わりながら業務を覚えていただきます。

●具体的な仕事内容
・予算計画、人員計画の実行
 ‐グループ収支管理、改善(売上、粗利、コスト)
 ‐人員リソース先行調達や人員計画の検討
・セールス活動
 ‐売上げ責任額年間5〜20億円の達成
 ‐お客様ニーズの把握と、業務のサービス化
 ‐商談〜提案、受注とそれに伴う人員アサイン検討
・お客様対応
 - お客様とのリレーション強化方針の策定
 - 顧客折衝対応

日系大手電機・通信機器メーカーにおけるセールスエンジニア(海外パートナー開拓・グローバルPLMソリューション)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収680万円〜800万円程度 ※但し前職年収など考慮する
ポジション
主任(チームリーダー級)ランクを想定
仕事内容
◆職務内容
・ドイツのIndustry4.0等、製造業のDX化が浸透しつつあります。その中核となる開発設計業務のデジタル化を支える当社製PLMソリューションのグローバル展開をに向け、一緒に挑戦するメンバーを募集しています。
・2020年4月に部門内に新規にパートナー対応専門チームを設置、海外パートナー開拓に積極的に取り組んでいます。現在、当社の海外現地法人(中国、タイ、ベトナム、インドネシア、インド)と現地市場(日系製造業を中心)のニーズを踏まえた市場アプローチ施策を立案、立案した施策を海外現地パートナー(当社の海外現地法人)担当窓口と協働で実行(共催イベント企画立案、実行(自ら講師としてプレゼンテーションやデモンストレーション対応))いただきます。
・上記、当社海外現地法人対応に加え、グループ会社以外のパートナー(海外現地資本のパ―トナー)発掘と育成を(チームメンバ(3名)と共同で実行)のミッションを担っていただきます。

※販路拡大に伴い、海外パートナー及び海外籍のグループ会社社員と一緒に仕事をしていただきます。英語を中心としたコミュニケーションが必要となるため高い語学力が必要です。
※当社海外現地法人(中国、タイ、ベトナム、インドネシア、インド)及びグループ外の海外パートナーとのパートナー契約交渉及び市場調査を目的とし海外出張の機会は豊富です。言語能力以外に現地の方とのコミュニケーション力が必要です。

◆ポジションのアピールポイント
・製造業におけるDXの進展は目覚ましいものがあります。一方、日本は製造業のデジタル化の観点で、欧米先進国の後塵を拝している状況です。当社は、日本の製造業の強みを活かしつつデジタル化を進めることで、欧米先進国とは異なる製造業のDXを目指します。
・PLM領域における日本発のグローバルソリューション実現は、難易度が高い業務ですが、難易度が高いがゆえに、目標達成時の達成感は今までにはない経験を得ることができると確信しています。日本発のグローバルPLMソリューションに挑戦する方の応募をお待ちしています。

◆想定キャリアパス
・国内外の間接販売グループのマネージメントへのキャリアパス(管理職)
・PLM領域のセールスエンジニアの技能を活かした専門職(エキスパート)

大手総合商社グループのデジタルメディア企業でのプリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
データマーケティング事業では、デジタルマーケティングの高度化に必要なステップを「戦略構築」「開発」「運用」に分け、それぞれのステージにあったマーケティングサービスを提供しています。(マーケティングテクノロジー活用ソリューション、データ活用コンサルティング等)

本ポジションは、プリセールスとして、マーケティング課題を持つクライアントに対し、課題解決に向けた施策全体像の設計やスケジュール立案、MA・CDPツールの選定や提案までを担当いただくポジションです。
・クライアントの経営課題やマーケティング課題など、技術的な側面を含めたヒアリング
・解決施策の立案、検討(施策の全体像、実施スケジュール等)
・MA・CDPツール(Salesforce、Braze、HubSpot等)の選定および提案

セールス担当との協業はもちろんのこと、社内のエンジニアやPM担当とのハブとしての役割を担い、技術的な視点を踏まえた具体的かつ最適な提案をまとめ上げていくことが最も重要な役割です。
これまで、プリセールス専任の担当者は置いていませんでしたが、さらなる事業・組織拡大に向け、今回プリセールス専任者として新規募集をおこなっています。当初段階ではご自身の得意分野(製品・ソリューション等)を活かしご活躍いただきます。少しずつ提案領域・ソリューションを拡大いただきながら、プリセールス部隊の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。

【働く仲間/環境】
・社内には、元々コンサルティングファームや大手IT企業、広告代理店等で活躍していたプロフェッショナルメンバーが在籍しています。社内勉強会や、資格取得補助なども積極的におこなっており、優秀なメンバーととも切磋琢磨しながらスキルを高めていくことができる環境です。
・フラットな組織体制であるため、他部門からのサポートも得られやすい環境です。
・リモートワーク・スーパーフレックス制を全社で採用しているため、働き方の自由度が高く、自身の仕事に集中して取り組むことができる環境です。残業月平均20~30時間程度です。

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのPLM Consultant

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Consultant
仕事内容
●PLMソリューション・セールス
●PLMソリューション・プリセールス

製造業のお客様に対して、PLMをベースとした企業価値向上に繋がるソリューションを提案します。

ITソリューション企業でのCAE製品(電磁界)の技術エンジニア(プリセールス/導入サポート)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜 750万円(※スキルと経験を考慮し優遇)
ポジション
担当者
仕事内容
当社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
(電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。)
売上の約8割はAnsys社製品です。当社は代理店の立場で製造業顧客向けに製品を販売しています。

※Ansysとは・・・CAEを中心とする世界有数のシミュレーション技術を提供しているプロダクトベンダーです。

●業務の流れ:
顧客からの問い合わせに対し、ニーズの発掘、技術説明、技術提案などのプリセールス業務に従事頂きます。
営業と連携をしながら、受注活動を行い、受注後は顧客に導入時の技術指導を行う場合もあります。
また、社内業務として、営業向けの販促資料の作成も重要なミッションです。

●業務のやりがい:
★競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高いAnsys社の最先端の製品を扱うことが出来ます。
★Ansys社の製品はマルチフィディックス(複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること)の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と、組み合わせられることが可能です。
★大手企業での採用実績が多く、日本の大手製造業向けに業務を行います。
★落ち着いた就業環境:ソフトウェアメーカー、ソフトウェア系ベンダー、IT企業はハードワークな企業も一定多い中で、当社の就業環境は落ち着いており、技術、営業部門も含めて、腰を据えて働くことが出来ます。(2020年度全社平均残業時間約12.35時間)

ITソリューション企業でのCAE製品(電磁界)の技術エンジニア(プリセールス/導入サポート)/ジュニアポジション

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 スキル、経験を踏まえ判断
ポジション
担当者
仕事内容
当社の技術担当として、電磁界分野のCAE解析における
プリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
・プロダクトベンダーの電磁界解析及び回路シミュレータに関する技術営業
・新規顧客への課題のヒヤリングや提案とその解決方法の提示
(電気系以外の熱、流体、構造などの分野は別部門が担当しています。)
売上の多くはプロダクトベンダー製品です。当社は代理店の立場で製造業顧客向けに製品を販売しています。

●業務の流れ:
顧客からの問い合わせに対し、ニーズの発掘、技術説明、技術提案などのプリセールス業務に従事頂きます。
営業と連携をしながら、受注活動を行い、受注後は顧客に導入時の技術指導を行う場合もあります。
また、社内業務として、営業向けの販促資料の作成も重要なミッションです。

ITソリューション企業でのCAE(構造解析分野)のプリセールス業務

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
570万円〜690万円
ポジション
担当者
仕事内容
メカニカルCAE解析(構造解析分野)におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
担当商材は当社が代理店としてライセンス販売・エンジニアリングを提供するシミュレーションソフトウェアが中心となります。
以下が具体的な業務内容です。
・構造解析関連のプリセールスエンジニア
・構造解析ツールの販売支援
・エンジニアリングサービス(受託解析業務)の対応
・販促のためのセミナー講師

<業務のやりがい>
●競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高い最先端の製品を扱うことが出来ます。
製品はマルチフィディックス(複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること)の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と掛け合わせることが可能です。設計製造の前の段階まで、サードパーティの商品もかけ合わせたり、自社や自社外のIT関連の製品もかけ合わせられるため、自社の製品に絞られず、顧客のニーズに沿ったソリューション提供を行うことが出来ます。
●大手企業での採用実績が多く、日本の大手製造業相手に業務を行います。
●落ち着いた就業環境:ソフトウェアメーカー、ソフトウェア系ベンダー、IT企業はハードワークな企業も一定多い中で、当社の就業環境は落ち着いており、技術、営業部門も含めて、腰を据えて働くことが出来ます。

【名古屋・大阪勤務】ITソリューション企業でのCAE(構造解析分野)のプリセールス業務 ※選択可

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
440万円〜550万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
メカニカルCAE解析(構造解析分野)におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。
担当商材は当社が代理店としてライセンス販売・エンジニアリングを提供するAnsys製のシミュレーションソフトウェアが中心となります。
以下が具体的な業務内容です。
・構造解析関連のプリセールスエンジニア
・ANSYSを中心とした構造解析ツールの販売支援
・エンジニアリングサービス(受託解析業務)の対応
・販促のためのセミナー講師
※Ansysとは・・・CAEを中心とする世界有数のシミュレーション技術を提供しています。

大手広告グループのシステムインテグレーターにおけるプリセールス・クラウドエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜1,000万円  ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
・各種SaaS製品の提案・導入
・オンプレミスからクラウドへの移行
・Microsoft365の各ソリューションを用いたDX推進、設計、構築
・ローコード開発(Microsoft Power Platform、Asteria等)

【急募】グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのプリセールス or ソリューションコンサルタント(小売業界:EC領域)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜2000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
小売業界チームにて、お客様の経営を支援すべく、また、Eコマースプロジェクトを円滑に成功していただくために、以下のような業務に従事いただきます!

【職務詳細】
・Eコマースプロジェクトにおける以下のような業務に従事
 - お客様のオムニチャネルEコマースロードマップの作成
 - Eコマース戦略の策定と実行
 - 既存のマルチチャンネルE-コマースからオムニチャネルE-コマースへの再プラットフォーム化/再開発
 - OMS、在庫管理、CMS、DAM、支払いゲートウェイ、ERPシステムなどの周辺システムとE-コマースを統合する。PPC、SEO、ディスプレイ、アフィリエイト、Eメールマーケティング、ソーシャルメディアなどのデジタルマーケティングチャネルを統括または直接管理
 - プロジェクトコスト、リスク管理、BPマネジメント
・様々な顧客データ、製品データ、販売データなどを分析し、データドリブンな戦略を策定
・プリセールス活動支援

大手SIerでの働き方改革ソリューションの新商品(メタバース/XR/ウェルビーイング等)企画・開発

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
450万円〜1350万円
ポジション
課長/課長代理/主任/一般
仕事内容
【職務内容】
2023年度より、メタバースやパーソナルアシスタントなど、Digital×Realの観点で新たなワークスタイルを具現化し、Ex向上を図る新たなソリューションラインナップを立ち上げます。
本ポストでは、新たに立ち上げるラインナップの企画・開発・運用等をお任せします。

【職務詳細】
XR(メタバース含む)、パーソナルアシスタント、ウェルビーイング、ヘルスケアといったキーワードをもとに、2023年4月にサービスリリースを予定しています。
このソリューションの企画/開発/運用/リリース後サービス拡充を担当いただきます。
現時点で想定している具体的な職務内容は以下となっております。
※立ち上げ段階なので、業務内容も今後変わっていく可能性がございます。
※そういった状況も踏まえて、一緒にソリューションの立ち上げ・拡大を目指して動いてくださる方を募集します。

・サービス企画
 ⇒新サービスは2023年4月以降も追加リリースを行いますので、そのサービス企画を実施いただきます。
・2023年4月にリリースしたサービスのプリセールス
 ⇒新サービスをリリースした後、主に金融系や大規模法人に対しての営業活動を想定しており、営業と一緒にプリセールスとして活動いただきます。
・リリースした新サービスを個別顧客向けに開発
 ⇒社内外組織と連携して、上記プリセールス活動で受注した案件の開発を実施いただきます。
・運用
 ⇒リリースしたサービスの運用を実施していただきます。リリース直後のサービスのため運用フローの確立から実施いただきます。

【アピールポイント(職務の魅力)】
・メタバース・ウェルビーイング等、最先端の技術を用いた新規ビジネスの立ち上げに携わることができる。
・公共、金融、法人分野と幅広い顧客層との接点を持ち、業界に偏らない様々な経験を蓄積することができる。
・担当として、HW、SW、クラウドベンダーとのアライアンスも多く、最新技術に触れる機会も多いため、技術力・知見を高めることができる。
・若いメンバーでも1人称で主体的に案件やプロジェクトを積極的に任せており、非常に成長の機会が多い。
・先進的技術を含め自社のオファリングとして具備をしながらお客様に最適な提案&デリバリをしていくため、顧客課題の解決に留まらず市場自体を創造していくことなど、やりがいを持てる業務が沢山ある。

ITソリューション企業での製造業を支援する技術営業及び技術コンサルティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収 500万円 〜1000万円(※スキルと経験を考慮し優遇)
ポジション
リーダーおよびリーダー候補
仕事内容
DXソリューション事業部における、リーダーおよびリーダー候補の採用となります。
顧客の製造現場(生産工程や製造工程)における課題に関して、
生産性向上にむけた当社ソリューションの技術コンサルティング、プリセールスを担当頂きます。
弊社のコア・コンピタンスは、シミュレーションやxRであり、さらにIoT・スマートファクトリの要素技術を有しています。

<当社のソリューション領域事例>
・IoTシステム構築サービス:IoTプラットフォームソフトウェアや、各種FA機器・デバイス類・各種DB等を活用した産業用IoTシステム導入に伴うコンサルティング/ビッグデータ分析による故障予測、予防保全など
・デジタルツイン構築サービス:IoTによって収集した実データと仮想センサーから得られたシミュレーションデータを組み合わせた、シミュレーションベースのデジタルツイン構築サービス
※上記にさらに、AI/ビッグデータ分析技術・AR/VR技術・CAE技術などを組み合わせたソリューションも提供しております。

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニーでのプロジェクトマネージャー(担当部長〜部長)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円〜1,800万円
ポジション
担当部長〜部長
仕事内容
事業拡大のKeyとなるプロジェクトマネージャー管理職候補として、営業が獲得した顧客との商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティストなど、社内関係者と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

●業務内容
具体的な業務内容は以下の通りです。
1)営業支援(プリセールス)
ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援(技術面・製品面)及び提案を行い案件受注に注力頂きます。
・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
・提案製品パッケージの選定
・製品導入〜運用までのプロジェクト全体像を策定
・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定
※管理職候補の場合、これらの複数プロジェクトのマネジメントにも対応頂きます。

2)プロジェクト開始
プロジェクト開始後は主にデータサイエンティストと連携しながら、プロジェクトの目的達成に向けたプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
・プロジェクトのQCD管理
・AI精度検証管理
・プロジェクト全体の進捗マネージメント
・PoC後のプロジェクト計画の策定

3)PoC後の導入支援
 正式導入に向けた各種TASKに対する計画・準備を行い、問題無くサービスをご利用頂けるよう主導していきます。

4)その他
 メンバーマネジメント(10名未満)の他、業務クオリティー向上及び中期的なチームビルディングを視野にしたメンバー育成にも注力いただきます。高い顧客の要望に十分対応ができる組織体制確 ・運 をリードいただきます。

●ポジションの魅力
・AI製品を扱う分野は、まだ顧客も具体的な活用の方法が定まってない状況であることが多く、お客様が抱えている課題の解決に直接的に関わることが可能です。顧客の状況(課題・業務)をしっかり理解した上で課題発見から運用まで一連のサポート・提案を行わなければならないため、状況分析力・提案力等、コンサルティングスキルを強化することができます。

・顧客が発する言葉の表面的な部分だけでなく、顧客も気づいていない本質的な課題を掘り下げて発見し、当社オリジナルAIと自ら考えた課題解決方法を組み合わせて提案する事ができる為、顧客だけでは解決できない本質的な問題に対して解決することが可能な点が最大の魅力です。

AIソリューション企業でのオペレーション領域:セールス & カスタマーサクセス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規クライアントへのアプローチから導入後のサポート業務までを一気通貫でお任せ致します。
具体的には以下のような業務に取り組んでいただきます。
セールス:ドアノックから提案プレゼン・クロージングまでのセールス活動新規リード・新規商談獲得に向けた潜在クライアントへのアプローチ(メール・電話・セミナー 等)既存クライアントへのさらなる価値提供にむけたアップセル営業
カスタマーサクセス:導入後におけるクライアント各社様のデータ活用支援クライアントとの定例会での数値分析報告や改善施策提示クライアントがサービスを使うための仕組み作りおよび活用推進クライアントから寄せられた機能改善要望をプロダクト開発チームへフィードバック既存クライアント向けセミナー・コミュニティイベントの開催
ソリューション企画:既存機能をベースに機能拡張したソリューション提案社内他事業と連携した様々な課題解決提案の企画立案

大手コンサルティングファームでのセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
セールスエンジニアとして、クライアントやチーム内外のメンバーと連携し、システム導入に伴う最適な提案立案から実行サポートまでを行います。

経験や必要に応じて、多岐にわたるアプリケーション要件のレビュー、提案戦略の立案や実行、提案活動、提案書や設計資料作成、要件整理や情報収集等の導入サポートに携わることも可能です。

【大阪】情報セキュリティメーカーでのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:500万円〜675万円程度 ※経験に応じて優遇・決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
関西エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務内容】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入・構築対応

【特徴】
・民間から公共・文教まで業種業界問わず、関西エリアの様々なお客様と関係を構築しながら、各種ビジネスの成長やエリアの発展に貢献していきます。
・クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。
・販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、当社プリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。
・その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。

※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1〜2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。

【このポジションのやりがい】
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
・既存製品の新機能や新しい技術にいち早く触れることができる点も魅力です。
※トラブル対応もありますが、基本的には新規で売ることがミッションなので、サポートのようにいきなり怒られるようなケースはほとんどありません!

大手コンサルティングファームでのプリセールス・セールスエンジニア(グループ傘下の新会社)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様のビジネス戦略に基づくテクノロジー面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。クライアント・DTCグループメンバーと連携し、クラウドなどの新しいテクノロジーを用いたアーキテクチャデザインについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画の立案 及び、それに基づくシステム構築〜運用保守に至るまでの推進をお任せいたします。

当社は、システムによる標準化領域は主なスコープとせず、戦略領域について顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス設計までを支援します。

● ロールモデル
当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。

● 働き方
全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。

チャットツール:Teams・Mattermost
オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet
開発端末:Mac

DXソリューションサービスを提供する企業でのソリューション事業本部

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜
ポジション
担当者〜
仕事内容
●技術コンサルティング統括部>技術コンサル課

●DXソリューション統括部>先端技術センター/ITプロダクトソリューション課/データサイエンス課

●モビリティ統括部>車載機器開発センター/車載組込開発センター

●製造ソリューション統括部>ソフトウェア開発センター/FAメカトロ開発センター/ハードウェア開発センター

DX支援企業でのネットワーク・セールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
ネットワーク・セールスエンジニアとして大手通信キャリアに常駐し、大手企業を中心とする既存・新規クライアントの課題や要望に対し、ヒアリングから課題抽出、ソリューション提案、プロジェクト管理、さらにサービス導入まで、ワンストップでプロデュースする業務をお任せします。

アカウントセールスがクライアント開拓を行うため、新規顧客開拓はありません。ソリューション提案・技術支援・販売促進企画等がメインの業務です。

<具体的な業務内容>
・打ち合わせなどを通じたクライアント折衝
・顧客が抱える課題の抽出・分析・把握
・解決プランの策定・提案
・社内外ベンダーへの指示依頼
・収益管理・プロジェクト管理
・サービス導入工事立会
・アフターフォロー

<PJT例>
大手通信キャリア法人営業部門SE担当
・業務内容:営業に対する技術支援同行、ソリューション提案 サービス導入
・担当商材:携帯内線サービス(音声系FMC)、電話帳アプリ、モバイル閉域網、広域イーサネット、IoTサービス、クラウドサービス(Microsoft365、Teams、Webex、GCP)等
・在宅勤務:70%
・チームメンバー:30人程度

<チームの雰囲気>
ベテランから若手メンバーまで幅広く在籍しており、勤務年数の長いメンバーも多いため、新メンバーに対しては早期立上げを目指し、手厚くフォローを行っています!
コミュニケーションが活発で明るいメンバーが多く、様々な技術的素養を持ったメンバーが在籍しており、普段から積極的に意見交換・ナレッジの共有を実施、部署全体としてメンバーのスキルアップを支援しています。

この仕事で得られるもの
・先端技術の知識、スキルアップ
先端技術を学ぶことができ、ご自身のスキルアップに繋がります。今後さらに世の中での活用が加速する技術であるため、様々なお客様の課題解決に携わることができ、ご活躍の場を広げることができます。

・お客様と共に創り上げる喜び
当社の案件のほとんどが、お客様から直接依頼を受けているものなので、「言われた通りに仕事をする」ではなく、「自ら提案を行っていく」がスタンダードです。自分のアイディアが源泉となり、お客様の心を動かし、チーム一丸となって共に創り上げる、【モノづくりの醍醐味】が味わえます。

・どこでも通用する基礎能力
お客様は日本トップクラスの大規模企業ばかりなので、開発プロジェクトも丁寧(かつ迅速)に進行します。「きめ細かい」シゴトを行うという、ビジネスマンにとって大切な基礎能力がしっかり身に付けられます。

HR techサービス提供企業でのカスタマーサクセス(求人プラットフォーム)人材紹介経験者向け

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1044万円(※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます)
ポジション
担当者
仕事内容
適性をお伺いしたうえで、以下いずれかのチームへの配属となります。
●Value UP
20 30社の担当顧客を持ち、サービス導入初期フェーズであるOnboardingを卒業した紹介会社様に対して、「事業として自走できる状態」を目標に支援していきます。人材紹介のビジネスプロセスを数値で振り返り、紹介会社様が自ら事業の課題を発見し、改善アクションを実行していけるように支援を行います。社長もしくは事業責任者などの決裁者と定期的な打ち合わせを設定し、事業の進捗状況や施策へのフィードバックを中心に実施します。

▼業務詳細
・事業計画策定
・求職者集客戦略立案
・KPI進捗管理
・選考進捗管理

●Market Develop
10社ほどの担当顧客を持ち、より深く顧客に入り込みながらさらに事業を伸ばすために顧客の信頼できるパートナーとして伴走いただきます。

▼業務詳細
・事業計画策定、修正
・KPI進捗管理
・事業課題における解決策立案と実行

※当サービスがターゲットとしている未経験者向け領域での人材紹介業務の知見を習得いただくため、まずは当サービスを使ったCA(キャリアアドバイザー)業務を一定期間ご担当いただき、本領域での知識/経験を積むことも可能です。

※ご経験に応じてマネージャー候補としての打診可能性もございます。

【この仕事で得られるもの】
● 市場から注目される SaaSビジネスにおける、CSとしてのスキルアップ
市場からBtoB/SaaSが注目されるなか、CSは重要な役割を担います。顧客と真摯に向き合い、顧客の事業成功に導くポジションです。経営層と対峙し、信頼を得ながら事業成功のために改善提案を行う業務のため、経営視点も養うことができます。

● 自社プロダクト開発に関わる経験
プロダクト開発において、顧客の声は重要な意見となります。
最前線で顧客のリクエストを受け取り、社内プロダクトチームへフィードバックを行い、事業全体でプロダクト開発を活発的にやりとりを行います。

● 社内でのキャリアステップ
弊社の事業の要でもあるポジションになりますので、CSチームにてリーダーやマネージャーなどのマネジメントラインを目指すことも、他ポジションや他事業部へ異動することも可能です。

【急募】外資系SCM SaaSソリューション提供企業でのSolution Advisor

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Solution Advisor
仕事内容
既存顧客およびポテンシャル顧客と、RFP・課題抽出・解決提案・デモ・フォローアップの各フェーズにおいて、販売セッションを主導。
Sales Team, Delivery Teamと密連携し提案書作成をリード。
顧客・ユーザー(経営層含む)に対するプレゼン、BYソリューション導入に向けた製品・機能に関するデモ等(C-levelを含む顧客に対して、経営課題・ニーズに応じたライブでのデモ推進)。
Sales Teamと密連携し、既存顧客・ポテンシャル顧客に対して統一感のあるメッセージ発信。

大手セキュリティベンダーでのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
【仕事内容】
海外製のプロダクト・クラウドサービスや自社で新規開発したサービスによるソリューション(システムプラットフォーム・セキュリティ分野)のプリセールス及びインプリメンテーション業務を実施して頂きます。

<ソリューションの概要>
・IT基盤ソリューション(主に海外製品)
・セキュリティソリューション(海外製品及び国産ソリューション)
・自社サービス(セキュリティ診断/ペネトレーションテスト、品質・性能テストほか)

【募集背景】
当社(等事業部)では、自社の得意分野である品質向上の技術を応用したセキュリティソリューションの企画・拡販を推進しています。そもそもは、当社の主要顧客層である大規模製造業などから要望が徐々に大きくなり、セキュリティ分野が急速に拡大中です。
しかし、この拡大に技術者の育成が追い付かない状況です。その解決策として技術者リソースに依存しにくいソリューションの新規立ち上げとスキームの整備することが成長を維持するために戦略上重要となっています。

【チーム構成】
ソリューション事業部:約60名(中途採用メンバー比率:70%程度)

ITコンサルティング会社でのローコード開発(ライセンスセールスマネージャー)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜2,500万円
ポジション
マネージャー
仕事内容
【業務内容】
〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、当グループのデジタル技術基盤を活かした、ライセンスセールスを担当していただきます。
〇当社は、DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームの代表格であるOutSystemsのリセールパートナーであり、OutSystemsの販売を強化しています。
弊社の既存顧客あるいは新規顧客に対して、弊社営業部門あるいはデリバリーマネージャーと連携してOutSystemsの提供価値を訴求し、同ライセンスを販売促進することとライセンス販売のパイプライン・予実管理等を担当します。
また、OutSystemsと連携してパートナーシップを強化することも期待します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

【会社、仕事の魅力】
・当社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている企業です。
・日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保している企業です。
・外資系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。従業員の8割がベトナム人ですが、大多数の方は日本語が堪能ですので、社内でのコミュニケーションも円滑に行われています。
・若い会社でこれから作っていく会社です。自ら考えてビジネスを作ったりすることで、会社をデザインしていける場があります。
・戦略設計や企画・立案を行うだけにとどまらず、導入、開発、運用、保守にいたるまでの一貫したビジネスとテクノロジーに関わることができます。

【大阪】大手銀行でのEC含む決済ビジネスにかかる推進企画・プリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,200万円
ポジション
担当者
仕事内容
【カスタマーサクセス部での全体の業務内容】
 ・セールスエンジニアとして営業フォローや社外エンジニアとの折衝
 ・加盟店ビジネス(アクワイアリング)におけるプリセールス

【本求人ポジション】※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。
1.ファーマー業務(既存のお客様の管理、運用サポート業務)
 ・既存のお客様へ運用サポート業務
 ・既存お客様への利用促進の為、新機能やサービス等の利用促進や提案業務
 ・お客様からの問い合わせ対応
 ・端末の追加発注、出荷状況管理、スケジュール調整等
 ・フロント(セールスチーム)との情報連携 など

2.プリセールス
 ・営業同席(オンラインor訪問)、要件のヒアリング、整理、提案
 ・ベンダー、先方開発担当との調整
 ・セットアップや環境構築
 ・システムオペレーション指導
 ・稼働サポート 等

3.EC決済分野における商品企画・開発及び推進
 ・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務
 ・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント(各部門と調整含む)

いづれのポジションも残業30〜40H程度、テレワーク週1〜2日程度

ソフトウェアテストに特化した成長中IT企業でのプリセールス(サービス推進グループ)

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1,000万円程度 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者〜
仕事内容
<お客様への最適な提案と、社員のスキルアップの2軸から事業拡大の中核を担う>
当社は無駄のないスマートな社会の実現への第一歩として、IT業界の多重下請け構造を変革すべく、ソフトウェア開発のラストワンマイルである品質保証市場に目を向け、事業を展開してまいりました。現在は創業から16年が経ち、品質の領域以外にITコンサルティング、DX推進など、さまざまな事業・領域へと展開しており、これまで毎年約150%の売上高成長率を継続しています。

サービス推進グループは、大きく2つの業務を推進しています。
1つめは、当社の価値を提供し、お客様をトータルソリューションでサポートすべく、新規提案および案件立ち上げを行っております。お客様とのリレーション強化、提案戦略立案、提案から最終的な成約に至るまでの、一連のプリセールス活動をご担当いただきます。お客様とエンジニア、当社の営業担当の懸け橋となる非常に重要なポジションです。
2つめは、お客様へ質の高いスキルでのサービス提供をすべく、社員のスキルアップを目的とした業務を推進しております。(社員教育、成功事例の型化、認定制度の制定)

従業員数も増加しているなかで、現場を理解し、支える重要なポジションです。
ぜひ、一緒にやってみませんか?

【仕事内容】
・一連の提案活動(見積もりや提案、見積書や提案書の作成)
・案件の立ち上げ
・案件参画事例や成功事例の標準化
・認定制度の検討、制定

大手コンサルティングファーム合同会社でのプリセールス・セールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
お客様のビジネス戦略に基づくテクノロジー面の課題を抽出し、それらの課題を解決するためのソリューション提案を行っていただきます。クライアント・当社グループメンバーと連携し、クラウドなどの新しいテクノロジーを用いたアーキテクチャデザインについてお客様に説明・合意するとともに、実行計画の立案 及び、それに基づくシステム構築〜運用保守に至るまでの推進をお任せいたします。

当社は、システムによる標準化領域は主なスコープとせず、戦略領域について顧客の差別化戦略を実現すべく、顧客・サービスの未来を考えデザイン・システム実装、サービス設計までを支援します。

● ロールモデル
当社には大きく2つのロールモデルがあります。経営幹部を目指し、マネジメントスキルを磨いていくプレイングマネージャーや、技術を追求するマネージングプレーヤーなど組織規模がまだ小さいため経営幹部を目指すこともできますし、技術を追求するエキスパートの道を進むことも可能です。メンバー一人ひとりがスペシャリストとして多様なキャリアを選択できる環境があります。

● 働き方
全社員フルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議でコミュニケーションをとっています。
また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。

チャットツール:Teams・Mattermost
オンライン会議ツール:Zoom・Google Meet
開発端末:Mac

【名古屋】情報セキュリティメーカーでのプリセールスエンジニア

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 500万円〜720万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社の中部エリア専属プリセールスエンジニアとして、専門的な技術を駆使しながら、当社が提供している各種セキュリティソフトウェア製品の営業支援・技術支援に携わっていただきます。

成長著しいセキュリティビジネスの中でも特に、純国産である当社製品は市場優位性・ニーズが大変高い状況です。活気あるビジネスを感じながら、インフラの知見・経験を活かし、ご活躍ください。

【業務内容】
・顧客向けのプレゼンテーション
・顧客向け提案資料作成
・大手システムインテグレーターへの技術支援
・当社製品のトラブルシューティングガイドなどの技術資料作成
・案件の導入・構築対応

★民間から公共・文教まで業種業界問わず、中部エリアのさまざまなお客様と関わる機会があり、クラウド・オンプレを問わず、様々な経験を積むことができます。場合によって構築作業まで携わることもあり、幅広い技術領域で活躍いただけます。

★販売経路はパートナー(代理店)経由が大半です。一部はパートナーが導入支援も行いますので、当社プリセールスとしては代理店のコントロールの他、大口案件や難易度が高い案件、重要案件に注力いただけます。

★その他、顧客からの提案や機能要望を吟味し、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善などに携わります。

※案件対応の際も大半がリモートによるオンライン対応となっていますが、1~2ヶ月に1回程度は出張の上での現地対応が発生することが見込まれます。

【このポジションのやりがい】
・顧客からの提案や機能要望を吟味して、マーケティング部や開発部と調整して新機能搭載や機能改善など目に見える形で製品に携わることができます。
・個人としての成果は販社などお客様からのアンケートで差が出るので、日々如何にお客様目線で対応しているかが見えやすいです。
・既存製品の新機能や新しい技術にいち早く触れることが出来る点も魅力です。

【東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島】大手総合電機会社での社会インフラのソリューション企画開発、プリセールス・コンサル

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収:600万円〜930万円
ポジション
主任クラス
仕事内容
お客様へのシステム企画(DX含む)、プレセールス・コンサル対応などの職務に携わって頂きます。
活動については、お客様からのご依頼に対応したシステム開発だけでなく、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえ、要求を深堀し、サービス企画や提案活動を推進頂きます。
具体的な業務分野や内容については、個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。

【職務詳細】
お客様が求める業務システムやサービスの企画(DX含む)、プリセールス・コンサル、システム提案などの上流工程を中心に担当頂きます。
具体的な業務内容には、例えば以下のようなものがあります。
(個々人のスキルやご要望に合わせてアサインします。)

・お客様やエンドユーザー、更には社会全体にとってより良いシステムの未来像やあるべき姿を創造する。
・業界の歴史や動向を把握したうえで市場の変化を捉え、お客様が抱える課題や社会背景などを踏まえて、潜在ニーズを深堀りし、必要となるシステムやサービスの立案・企画・提案を推進する。
・必要に応じてパートナー企業と協調し、提案をブラッシュアップする。
・当社のパッケージソリューション開発チームやシステム設計・開発チームと協力して、実現性の算段を立てて進める。

【魅力】
1.社会を支える大きな仕事ができる!
 日常生活に欠かせない新サービスの提案や構築、大規模システムの構築にリーダー/サブリーダーとして携われます。
 自分にも、他人にも誇れる仕事をしてみませんか?
 社会を支える大きなシステムを稼働させたときの達成感と喜びを一緒に味わいましょう。
2.高い技術力で挑戦し続ける!
 長年の開発で培った高い技術力を用い、常に新しい技術領域、ビジネスチャンスを開拓し、挑戦し続けます。
3.高いレベル、豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨する!
 様々なキャリアを積んだ同僚と一緒に切磋琢磨し、共に成長し続けます。
4.社内外のトップエンジニアと連携ができる!
 トップエンジニアと連携することで自身のスキルアップや視野の拡大ができます。

大手通信グループデジタルマーケティング支援企業でのプリセールス

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
本ポストは、お客様がデータから最大の価値を引きだすための活用方法について提案活動を行い、Spotfire製品が実現する価値を提案します。営業部門と協力しながら、ソリューションの提案を社内資産化し、組織的なソリューション力の向上にも貢献して頂きます。

・お客様の求める価値の理解と、データ分析による実現方法の提案
・必要に応じて、デモあるいはPoC実施によるビジネスインパクト(ROIなど)の訴求
・プロダクトチーム・デリバリーチームと協力し、製品およびプロジェクト提案の作成
・パートナー様の提案力向上に向けたプリセールストレーニング
・社内におけるデータサイエンティスト育成

ポジションの魅力

・DXの最先端にて日本のデータドリブン経営をテクノロジーで牽引できます
・先進のデータサイエンスの提案活動を通じた、実践的なスキル向上とキャリア形成が可能です。

大手通信グループデジタルマーケティング支援企業でのプリセールス/ソリューションアーキテクト

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:700万円〜1200万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
1.SAP Customer Data Cloud(以下CDC)の導入提案:
主に大企業のお客様の課題のヒアリングから、CDCの導入提案までをお任せします。
単なるツールの販売ではなく、ID統合管理に関するコンサルティング的活動も行います。(ワークショップや勉強会など)
目標としては、営業チームと一緒に事業計画達成のための売上数値を持って頂きます。

2.ID統合管理に関するセミナー開催、記事執筆:
営業活動につなげるためのリード確保のために、セミナーの講師や記事執筆をお任せします。
目標としては、セミナーリードからのSQL数(Sales Qualify Lead=提案に進められる案件数)を持って頂きます。

具体的な仕事内容(詳細)

・お客様となる役員/事業責任者/情シスマネージャクラス等の幅広い相手に対して、CDCを紹介します。
・お客様のビジネス課題やリテラシ(技術系/非技術系)を踏まえて、該当するCDCの機能/事例紹介、デモンストレーションを実施します。
・実際に導入を検討する、お客様側の現場スタッフに対して勉強会を実施します。

・CDCの機能/利用方法を深く理解し、顧客課題や質問に的確に回答することによりお客様から高い信頼を獲得し、受注に貢献していきます。
・CDCが連携するデジタルマーケティングツール(EC,CMS,MA, DMP/CDP等)の知識を常に吸収し、ビジネス課題を解決するためのシステム全体のアーキテクチャについても顧客とディスカッションをします。

・関係者(営業、ソリューションエンジニア、SAP社ソリューションアーキテクト等)と協力して、RFI/RFPの回答書や提案書を作成します。
・お客様側のビジネス課題と意思決定ロジックを把握し、製品仕様観点でのクロージング課題を把握し、上記関係者と協力してこの解決にあたり、受注に貢献します。
・顧客からのFAQを整理し、再利用可能な資料として社内に共有・発信を積極的に行います。

外資系不動産会社でのデータセンター セールス&マーケティング

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
1,000万円〜 ※経験に応じて応相談
ポジション
担当者
仕事内容
当社が開発するDCのプリセールスからクロージングまでを推進し、
DC売上に貢献するポジションです。以下業務をご担当いただきます。

・DCのホールセールおよびリテール向けのプロモーションを含む営業戦略、施策の確立
・テナント候補への提案活動、契約条件の交渉
 (社内関連チームとの連携、営業パートナー候補との交渉も含む)
・契約書類作成〜クロージングまでの契約プロセスのリード
 (法務関連部署と連携)
・顧客との関係構築&維持のためのテナントとの窓口業務
・受注拡大のためのプロモーション活動

業績管理ソフトウェア提供企業でのシニアプリセールスコンサルタント

おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年俸制 700万円〜1,500万円
ポジション
シニアプリセールスコンサルタント
仕事内容
日本でのプリセールスとして、セールスチームや日本のカントリーマネージャと連携し、製品機能等のより技術的な視点から、経営管理ソフトの提案活動を行って頂きます。基本的には営業担当やコンサルティング会社(パートナー)等から相談のあったお客様に対し、製品デモや機能説明など技術的な説明を行い、販売支援を行って頂きます。セールス、コンサル、マーケティング、パートナー及びカスタマーサクセスチームと協力、連携し、活動して頂きます。

入社後】先ずは1-2週間の製品研修を受けて頂き、徐々に現場慣れして頂きます
【顧客】様々な業界の大手グローバル企業(大手自動車会社、大手通信会社等)
【案件の流れ】マーケティング部隊がイベント等で集客、HPからの問合せにインサイド部隊が対応、アポに営業が伺い、デモ等2回目以降のアポにてプリセールス同席、その後パートナーのコンサルティング会社や当社コンサルタントが導入提案。導入までの期間は4ヵ月〜2年まで様々です。
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