大手税理士法人でのPayroll Project Managerの求人

●プロジェクトマネジメント（Core）
・プロジェクト計画の策定（スコープ、リソース、スケジュール、コスト、リスク管理）
・プロジェクト実行の推進（進捗モニタリング、課題管理、ステータスレポーティング）
・ステークホルダー調整、ベンダーマネジメント、クライアント報告
・複数案件を同時並行でリードし、品質・納期・コストを確実に達成
・プロジェクト完了後のレビュー、ナレッジ共有、改善提案

●クライアント対応
・クライアントの課題把握、ソリューション提案、期待値調整
・ペイロール業務または関連システム導入における要件定義・導入支援
・社内の労務・税務・会計専門チームや海外の関連組織との連携

●チームマネジメント
・プロジェクトチーム（社内メンバー＋クライアント＋ベンダー）のリード
・Staff/Seniorスタッフの育成・評価・指導
・チームワークと心理的安全性を重視した働き方の推進

●業務変革・イノベーション
・IT/RPA/AIを活用したプロセス改善、効率化プロジェクトの推進
・グローバルPayrollやHRシステム案件における新サービスの開発・展開
・データ分析を用いたクライアントへの改善提案

応募資格
●必須
・人事系システム導入、Payroll関連IT、またはBPO移行におけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・PMBOK / Agile / Prince2 など標準手法に基づくプロジェクトマネジメントの実践経験
・複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進力（顧客・ベンダー・社内チーム間調整）
・ビジネスレベルの日本語力（ドキュメント・会話）

●歓迎
・Payrollまたは人事労務領域での実務知識
・外資系企業またはグローバルプロジェクト経験
・ビジネスレベルの英語力（海外EYチーム・ベンダーとのコミュニケーション）
・PMP資格、または同等のプロジェクトマネジメント資格
・コンサルティングファームやシステムインテグレーターでのプロジェクトリード経験