システムエンジニアリングサービス企業でのシステムエンジニア・インフラエンジニア新規事業部責任者の求人
求人ID:1459677
更新日:2025/10/09
転職求人情報
職種
システムエンジニア・インフラエンジニア新規事業部責任者
ポジション
責任者
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●具体的な仕事内容★
新規事業部責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご活躍頂きます。
・主要顧客マネジメント(売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営)
・プロジェクトマネジメント(売上管理や進捗管理、品質管理等)
・組織マネジメント(新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理)
・人材育成マネジメント(育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等)
・新規事業の立案〜実施※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます
【プロジェクトの特徴】
◎要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます
【プロジェクト事例】
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)
新規事業部責任者として、弊社主要顧客の新規プロジェクトの立ち上げから、複数の既存プロジェクトの管理まで、幅広くご活躍頂きます。
・主要顧客マネジメント(売上拡大のための戦略の立案・実施、新規案件獲得・提案、既存プロジェクトの運営)
・プロジェクトマネジメント(売上管理や進捗管理、品質管理等)
・組織マネジメント(新規プロジェクト立ち上げの際の組織選定、組織目標の設定、管理)
・人材育成マネジメント(育成計画やキャリアパスの策定、育成、教育等)
・新規事業の立案〜実施※既存のサービスに捕らわれず、弊社がより成長できる領域で新たな事業を創出頂きます
【プロジェクトの特徴】
◎要件定義〜設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトもあります
◎オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や製造、サービス、公共など多岐にわたります
◎「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます
【プロジェクト事例】
◆官公庁のソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆コンシューマー向け大手Webサービスの設計・開発
◆大手メディアのインフラ保守運用(オンプレ、クラウド)
必要スキル
●必須スキル
・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案〜運用まで幅広い業務領域(10年以上)
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織運営経験
●歓迎スキル
・新規事業部の立ち上げ経験
\本ポジションの魅力/
◎事業、組織作りに直接携わることができる
◎大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
◎事業部といて企業の成長に貢献ができる
・システムエンジニアもしくはインフラエンジニアとして企画提案〜運用まで幅広い業務領域(10年以上)
・大規模プロジェクトマネジメント経験
・10名以上の組織運営経験
●歓迎スキル
・新規事業部の立ち上げ経験
\本ポジションの魅力/
◎事業、組織作りに直接携わることができる
◎大手顧客のシステム開発に対して提案ができる
◎事業部といて企業の成長に貢献ができる
就業場所
就業形態
正社員
企業名
システムエンジニアリングサービス企業
企業概要
・システムエンジニアリングサービス(SES)
・ソフトウェアの開発・保守・運用
・インフラ構築
・パッケージソフトの開発・販売・保守・運用
・ソフトウェアの開発・保守・運用
・インフラ構築
・パッケージソフトの開発・販売・保守・運用
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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