外資系コンサルティングファームでの役員人事の求人
求人ID:1461296
更新日:2025/10/20
転職求人情報
職種
役員人事
ポジション
担当者〜
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【具体的な業務】
メイン業務
・中間・期末の評価対応(オペレーション)
・内部昇格プロセスの運用
サブ業務
・制度運営(業務システムの運用)
・各種資料・データ作成
・対象者とのコミュニケーション
・組織体制の変更対応
・入退社・人員管理
メイン業務
・中間・期末の評価対応(オペレーション)
・内部昇格プロセスの運用
サブ業務
・制度運営(業務システムの運用)
・各種資料・データ作成
・対象者とのコミュニケーション
・組織体制の変更対応
・入退社・人員管理
必要スキル
応募資格/Qualifications
【必須要件】
・労務経験
・人事経験(評価・研修・異動等を含む)10年程度
・エクセル、PPT、Teams、Outlook、Teams会議の活用経験が豊富なこと
・英語でのやりとり(ビジネスでの使用経験がある方)(TOEIC点数目安800点)
・リード経験(複数のステークホルダーとのコミュニケーションがある方)
【必須ではないが、あれば尚可の要件】
・HRBP、評価
・会計知識
・役員人事経験(人事全般の基礎知識)
【必須要件】
・労務経験
・人事経験(評価・研修・異動等を含む)10年程度
・エクセル、PPT、Teams、Outlook、Teams会議の活用経験が豊富なこと
・英語でのやりとり(ビジネスでの使用経験がある方)(TOEIC点数目安800点)
・リード経験(複数のステークホルダーとのコミュニケーションがある方)
【必須ではないが、あれば尚可の要件】
・HRBP、評価
・会計知識
・役員人事経験(人事全般の基礎知識)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業概要
大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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