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外資系コンサルティングファームでの役員人事の求人

求人ID:1461296

更新日:2025/10/20

転職求人情報

職種

役員人事

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【具体的な業務】
メイン業務
・中間・期末の評価対応(オペレーション)
・内部昇格プロセスの運用

サブ業務
・制度運営(業務システムの運用)
・各種資料・データ作成
・対象者とのコミュニケーション
・組織体制の変更対応
・入退社・人員管理

必要スキル

応募資格/Qualifications
【必須要件】
・労務経験
・人事経験(評価・研修・異動等を含む)10年程度
・エクセル、PPT、Teams、Outlook、Teams会議の活用経験が豊富なこと
・英語でのやりとり(ビジネスでの使用経験がある方)(TOEIC点数目安800点)
・リード経験(複数のステークホルダーとのコミュニケーションがある方)

【必須ではないが、あれば尚可の要件】
・HRBP、評価
・会計知識
・役員人事経験(人事全般の基礎知識)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業概要

大手会計ファームグループ内のシェアードサービス会社

企業PR

備考

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