大手仮想通貨fintech企業でのコンプライアンス（部長/マネージャー）の求人

暗号資産市場の成長に伴い、関連法令・規制も急速に高度化・複雑化しています。当社グループでは、国内外の金融規制対応を一層強化し、より高いガバナンス体制を構築するため、コンプライアンス部門をリードできる部長候補を募集します。

●金融関連の法令調査、社内対応方針の策定
●他部門およびグループ会社からのコンプライアンス照会対応、アドバイザリー業務
●広告掲載内容の審査、レギュレーション適合性の確認
●顧客資産の分別管理に係るモニタリング業務
●苦情受付・対応・分析などの顧客保護体制の強化
●社内規程・マニュアルの整備および運用管理
●コンプライアンス研修の企画・実施（新入社員、全社向けなど）
●当局・業界団体対応（事故届出、業務改善報告書作成・提出など）
●金融庁、財務局等の関係当局との良好な関係構築と折衝

変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

必須スキル・経験
●大卒以上
●以下すべての経験を満たす方
- 暗号資産交換業、証券会社、銀行のいずれかでの実務経験（通算3年以上）
- コンプライアンス、AML/CFT関連業務の実務経験（通算5年以上）
- 管理職、またはチームマネジメント経験
- ネイティブレベルの日本語によるコミュニケーション能力

歓迎スキル・経験
●金融庁等の当局による検査対応経験
●マニュアルやルール整備が未成熟な環境下での改善実績
●複数プロジェクトの進行管理・部門横断連携の経験
●いずれかの資格を保有している方（CAMS、CFT、CIA、CISA）
●第一種金融商品取引業者における法務・コンプライアンス実務経験
●ビジネスレベルの英語能力

求める人物像
責任あるプロフェッショナル集団
弊社は日本・US・EU 3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。（2024年11月時点）
変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。
私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。
共に次の時代の金融を形作っていきましょう。

・コンプライアンスを遵守する姿勢
・弊社のミッション・バリューに共感できる方
・熱意があり、誠実な方
・スピード感を持って変化に柔軟に対応できる方
・ロジカルなコミュニケーションが出来る方
・課題設定力、課題解決力、実行力のある方