コンサルティング会社での生成AIエンジニアの求人

職務内容
下記のいずれかまたは両方：
（主にAコース向け）【クライアントへの支援を起点に自社の新規事業を立ち上げる】
当社全体では、新規事業開発のプロフェッショナルとしてクライアントを支援する業務がある。社員には、その支援を通じて業界の課題を発見し、課題を解決できるサービスやプロダクトを企画、検証できる力が求められている。
・クライアントを支援する業務の例：生成AIに関する技術調査、機能企画、開発支援；生成AIを活用するデータ分析、営業支援など
・課題を解決するサービスやプロダクトの例：生成AIを活用するデータ分析ツール、営業支援ツール、業務プロセスの自動化ツールなど

（主にBコース向け）【社内の生成AIに関する新規事業の立ち上げを加速させる開発】
社内の生成AI関連の新規事業に技術担当として参画し、要求定義からフロントエンド・バックエンド双方を含む開発を担当する。ただし、単に開発を行うだけでなく、事業モデルを理解した上で、新たな機能やアプローチを自分から提案できる力も求められている。
開発内容の例：テキストの分類および分類別のデータ件数の集計、テキストの要約および考察、表記ゆれの修正、皮肉表現を含むテキストのポジネガ判定、検索拡張生成など
社内新規事業例：GPT方式と辞書ベース方式を組み合わせた新たなテキスト分類ツール、PDF文書を検索エンジン化・レコメンドシステム化した営業リード獲得支援サイト、テキストマイニングとWebスクレイピングを活用した検索クエリの分類・分析ツール

当ポジションの魅力点
【環境の特徴】
・自分の生成AIに関する発想をプロダクトとして具体化できる場。
・案件起点だけでなく、自分の提案から始まるプロトタイプ開発ができる
・失敗を恐れず、挑戦を歓迎する環境。

【当社での成長】
新規事業立ち上げの手法を身につけながら、「生成AI時代の開発者」へ成長するチャンスがあります。アイデア企画から自分で手を動かしてプロトタイプを開発し、ユーザー検証を通じて発送をプロダクトにするプロセスを経験できます。業界理解→課題発見→AI活用の提案→プロトタイプ開発→検証→改善の高速サイクルを通じて、開発者としての実行力と事業創造力を大幅に広げることが可能です。

【実践的な学習環境】
・プロトタイプ開発・事業推進を実戦で覚える ─ MVP開発、API連携など
・様々な新規事業を経験 ─ 開発スキル・課題解決スキルの両方を成長させる
・新会社設立・新規事業の初期から参画 ─ 中心メンバーとしてやや技術面から事業を支援

【使用するツールやフレームワークなどの例】
Jupyter Notebook、Python、Pandas、Dash、Streamlit、Flask、Django、FastAPI、JavaScript、Vue.js、React、Node.js、ChatGPT、Hugging Face、Google Cloud Platform、etc.

応募条件
ITスキルを活かして新規事業立ち上げ、プロダクトマネージャ・CTOを目指したい方
新規事業を成功させるため、主体性を持ち、走りながら考え失敗から学び、成功するまでチャレンジし続ける粘り強さを持った方を歓迎します

必須条件（スキル）
【必須条件】
以下のいずれかに該当する方：
（Aコース）生成AIエンジニア（ChatGPT）
以下すべてを満たす方：
1. Pythonの実務経験が1年以上あり、PandasおよびChatGPTを用いた開発経験がある
2. 業務現場において、ChatGPTの活用可能性や課題に自ら気づき、提案・検証ができる
3. スクリプト、ツール、Webアプリケーションなどを、ほぼ一人で開発した実績がある

（Bコース）生成AIエンジニア（フルスタック）
以下すべてを満たす方：
1. Pythonの実務経験が3年以上あり、今後生成AI（具体的な領域は不問）への転向を希望している
2. Webアプリケーションの要求定義から、フロントエンド・バックエンド両方を含む開発まで一貫して対応できる（言語・フレームワーク不問）

その他歓迎する条件（向いている方）
・生成AIによる課題解決（社会課題、業務現場課題、プライベート課題）を常に考えている方
・生成AIに関する最新のトレンドやニュースに敏感な方
・複数のAI関連サービスを登録・活用しており、プライベートでも使用している方
・検索エンジンやChatGPTなどを活用し、自ら業務上の課題を解決しながら自己成長できる方
・新規事業やプロダクトの立ち上げに主体的に関与し、生成AIを通じて新たな価値を創出したい方
・プログラミングや技術スキルを活かして、プロダクト開発や機能提案を通じて成長したい方
・与えられた要件をこなすだけでなく、自ら課題を発見し改善提案ができる方
・組織づくりにも関心を持ち、将来的には仲間の採用・育成やチームの成長をリードしていきたい方