フィンテック企業でのマーケティングマネージャーの求人

「既存顧客のLTV最大化」という成長戦略のもと、マーケティングディレクターと共にマーケティング戦略を描き、「顧客コミュニケーション戦略」の立案と実行を担い、マーケティングの力で事業成長を牽引することがミッションです。
加えて、目の前の施策を成功させるだけでなく、新規顧客獲得を阻む要因やプロセス自体を客観的に問い直し、チーム内外に働きかけることで実行力と生産性を高める役割も期待しています。
・マーケティングの全体戦略を踏まえた、顧客セグメント・ユースケースに基づく顧客コミュニケーション戦略立案
・マーケティングunitのリーダーとして、実行プロセス改善やメンバーの育成と目標管理を通じた、チーム全体のパフォーマンス最大化
・稼働率やLTV向上を目的としたプロダクト改善をマーケティング視点から起案し、PdM・デザイナーと連携した検証の推進
・関係部署や外部パートナーとの調整・推進

【必須スキル】
・3名以上のチームマネジメント経験、およびメンバーの目標設定・評価・育成を通じてチームの成果を最大化した経験
・B2Cのデジタルマーケティング領域における企画・ディレクションができる（3年以上の経験が目安）
　・月間5千万円以上の予算でのデジタル広告運用経験
　・オウンドメディア（SNS等含む）などの非広告施策としてSEO、コンテンツ企画の設計と実行経験
・顧客理解に基づき、設定された課題テーマを深掘りし、仮説を立てて具体的な施策設計・実行ができる

【歓迎スキル】
・CRM/MAツールを活用し、顧客セグメントに基づいたコミュニケーション戦略（顧客の活性化、育成、維持など）を企画・実行した経験
・アプリマーケティングの経験
・アライアンス等のマーケ施策の設計・実行経験
・Fintech領域での業務経験
・組織の立ち上げや前任不在での再興に関わった経験

【求める人物像】
・成果への強い執着心と達成意欲
成果に強く執着し、目標達成に向けて決められた施策をやりきるだけでなく、常に改善や工夫を重ねて成果を最大化する志向がある。

・課題発見・改善志向
現状に満足せず「もっと速く・もっと良くできる」という問いを常に持ち続ける。

・越境的リーダーシップ
自部門に閉じず、PdM・デザイナー・PRなど他部署を巻き込み、組織全体に働きかけられる。

・市場理解と実行力
顧客・市場・競合理解をもとに論理的に提案し、自ら実行プロセスを改善し回し切る強さを持つ。

・マネジメント志向とチーム育成への関心
成果達成を実現するために、メンバーの目標設定・プロセス改善・育成や人員配置を通じて組織の実行力を高めようとする姿勢を持っている。