大手Webプラットフォーム企業におけるヘルスケア本部の新規事業拡大の求人

ポジションの魅力とキャリアパス
・グループの注力領域であるヘルスケア本部の中核として予算規模の大きい事業に携わることができます
・成長市場で先進的な事業を展開する当社において医療ヘルスケア領域のプロフェッショナル人材に成長できます
・事業の成長に大きな影響を与えるポジションとなります。そのため、その成長に直接貢献し、自分の仕事が事業にどのように影響を与えるかを体感することができます
・個々の自主性を重んじるため、様々なことに関して積極的にチャレンジいただくことが可能です
・既存事業、新規事業の責任者や部門責任者など事業サイドまで含めた幅広いキャリア展開が可能です

本ポジションの魅力・今ジョインする意義
2030年までに売上1000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、立ち上げから4期目の現在に至るまでは計画値以上のスピードで成長しています。
これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。
このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。
今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

得られる経験と成長機会

医療×テックの最前線に関われる貴重な経験
社会性と収益性を両立するビジネス推進力
グループアセットを活用した事業開発スキル
トップシェアを狙う新市場での挑戦機会
自らの動きが事業の成長に直結する環境

「自分がこの事業を育てた」と誇れるような密度の高いキャリアを築きたい方に、ぴったりのポジションです。
我々とともに、ヘルスケア・医療業界に変革を起こしませんか？

業務内容／想定ポジション
今回は管轄部長と伴走し、医薬品事業の成長を加速させることがミッションです。
ご入社後、事業全体を理解いただいた上で、ご経験やご志向に応じて、以下のいずれか、または複数の領域における課題解決と業務推進を主体的にお任せいたします。
【具体的な業務内容／想定ポジション】
1. ポジション名：事業推進 / 業務プロセス改善
・各部門の業務プロセスを可視化し、課題を特定、改善策を立案・実行
・ナレッジ共有の仕組み作りや、各種業務マニュアルの整備・標準化
・提携物流企業とのオペレーション構築、条件交渉、契約管理
・薬剤の品質管理基準や監査基準の管理推進
2. ポジション名：経営管理 / データ分析
・BIツール等を用いた経営ダッシュボードの設計・構築・運用
・売上、利益率、LTV等の経営指標（KPI）のモニタリングと分析
・経営会議や事業報告会向けのレポーティング資料の作成
・データ分析基盤の構築企画・推進
3. ポジション名：事業経理 / ファイナンス
・売掛金管理（入金確認、回収管理）、買掛金管理
・月次・年次決算業務のサポート、財務諸表の作成
・銀行入出金管理、CFOへの資金繰り連携
・内部統制システムの構築・運用支援
・法人の税務申告準備（CFO連携）
4. ポジション名：経営企画 / 事業戦略
・中長期経営計画の立案、および各種KPIの設定・管理
・新規事業やアライアンス等の事業戦略の検討・実行
・投資計画の策定、CF管理
・コンプライアンス推進、リスクマネジメント体制の構築
・取締役会への報告資料作成、外部監査対応

必須条件/歓迎条件
【必須条件】
・事業会社での企画・管理部門（経営企画、事業企画、営業企画、経理、SCM企画など）における実務経験が3年以上
・複数部署が関わるプロジェクトの推進、またはサポートのご経験
・高いコミュニケーション能力と優れた調整能力
・Excel（VLOOKUP, ピボットテーブル）、PowerPoint（報告資料作成）の実務スキル

【歓迎条件】
・PMO、コンサルティングファームでの実務経験
・サプライチェーン、物流管理、貿易実務に関する知識・ご経験
・医薬品、医療機器業界での就業経験
・業務改善やシステム導入プロジェクトに携わったご経験
・BIツール（Tableau, Power BIなど）の使用経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験

求める人物像
・当事者意識を持ち、自ら課題を発見し、主体的に行動できる方
・環境や社内体制などの変化が多い環境を楽しみ、柔軟に対応できる方
・経営層から現場まで、様々な立場の人と円滑なコミュニケーションが取れる方
・マルチタスクを効率的にこなし、正確な事務処理能力をお持ちの方
・将来的にマネジメントにも挑戦したいという意欲のある方
・相手の意見に素直に耳を傾け、謙虚な態度で受け止めることができる方
・事業成長フェーズにある組織を楽しめる方
・新領域等にもチャレンジできるマインドと学習意欲のある方
・自分のスキルに制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢のある方