水循環システム研究開発のスタートアップ企業でのグローバルPR(Global PR & Communications)の求人
求人ID:1464581
更新日:2025/10/29
転職求人情報
職種
グローバルPR(Global PR & Communications)
ポジション
担当者〜
年収イメージ
1100万円〜
仕事内容
仕事内容
●役割
グローバル展開と共感の拡張
日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。
海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。
●想定業務例
・グローバルPR戦略の策定と実行(メディア戦略、ブランドストーリーテリング等)
・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創
・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営
・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応
・多言語対応の広報コンテンツ(記事、動画、SNS等)の企画・制作ディレクション
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)体制の整備・運用
・インプレッション等の短期KPIだけでなく、当社ブランドの長期的価値向上の設計
魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
当社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBの当社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
●役割
グローバル展開と共感の拡張
日本国内での導入に加えて、カリコム諸国を皮切りにグローバル展開を本格化させており、この中で、製品・技術のPRだけでなく、「水と人の関係性」を文化的・社会的視点から発信できるグローバル広報を募集しています。
海外政府・自治体・国際機関・民間企業など、多様なステークホルダーと共感を育むための広報戦略が求められています。
●想定業務例
・グローバルPR戦略の策定と実行(メディア戦略、ブランドストーリーテリング等)
・海外政府・自治体・渉外チームと連携したPRメッセージの共創
・記者発表会、プロモーションイベント等の企画・運営
・海外のメディア、NGO、パートナー企業との関係構築と対応
・多言語対応の広報コンテンツ(記事、動画、SNS等)の企画・制作ディレクション
・危機管理広報(クライシスコミュニケーション)体制の整備・運用
・インプレッション等の短期KPIだけでなく、当社ブランドの長期的価値向上の設計
魅力
社会的意義の大きい仕事
日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。
成長性と注目度の高い仕事
当社製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。
現在シリーズBの当社は、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。
グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事
COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した""史上最も名誉ある""環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、当社は持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。
現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。
ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制
製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、""本気の遊び""を成立させるための「人材の高い純度」と、""責任と成長""の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、""人間愛""をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。
必要スキル
必須スキル
日本語・英語ともにネイティブレベル(実務での両言語使用経験必須)
海外市場・国際機関・スタートアップ領域におけるPR・ブランディング経験(3年以上)
官公庁・自治体・国際組織とのコミュニケーションまたは協業経験
高度な企画力・実行力(コンテンツ制作、イベント運営、発信計画の一貫運用)
グローバルなステークホルダーとの調整・交渉スキル
歓迎スキル
テクノロジー/インフラ/環境領域におけるPRまたは広報経験
外資系コンサルティングファームなどでインバウンド/アウトバウンドの広報戦略まで横断的な推進経験
アクセラレーター、国際展示会、スタートアップ支援プログラムなどの企画・運営経験
海外での学位取得または長期滞在経験
自社ブランドを「社会的意義」から語れる思想・感性
求める人物像
ビジョンや思想を「言語化・表現」し、行動に移せる方
複雑で多層なステークホルダーと柔軟かつ粘り強く関係を築ける方
自立して行動しながら、チームとの協働を大切にできる方
水・自然・文化に対する好奇心と敬意を持ち、地球規模の課題に対して当事者意識を持てる方
日本語・英語ともにネイティブレベル(実務での両言語使用経験必須)
海外市場・国際機関・スタートアップ領域におけるPR・ブランディング経験(3年以上)
官公庁・自治体・国際組織とのコミュニケーションまたは協業経験
高度な企画力・実行力(コンテンツ制作、イベント運営、発信計画の一貫運用)
グローバルなステークホルダーとの調整・交渉スキル
歓迎スキル
テクノロジー/インフラ/環境領域におけるPRまたは広報経験
外資系コンサルティングファームなどでインバウンド/アウトバウンドの広報戦略まで横断的な推進経験
アクセラレーター、国際展示会、スタートアップ支援プログラムなどの企画・運営経験
海外での学位取得または長期滞在経験
自社ブランドを「社会的意義」から語れる思想・感性
求める人物像
ビジョンや思想を「言語化・表現」し、行動に移せる方
複雑で多層なステークホルダーと柔軟かつ粘り強く関係を築ける方
自立して行動しながら、チームとの協働を大切にできる方
水・自然・文化に対する好奇心と敬意を持ち、地球規模の課題に対して当事者意識を持てる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
水循環システム研究開発のスタートアップ企業
企業概要
小規模分散型水循環システムの開発
水処理自律制御システムの開発
水処理自律制御システムの開発
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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