DXソリューション事業会社での労務担当の求人
求人ID:1464730
更新日:2025/10/30
転職求人情報
職種
労務担当
ポジション
担当者〜
年収イメージ
500万円〜700万円
仕事内容
業務内容
今回入社いただく方には、弊社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに次のような業務をお任せしたいと考えています。
入退社および勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き。人事・労務に関する各種規程・協定の運用および定期的な見直し。人事・労務に関する各種証明書の発行。異動・昇格および人事発令に関するフローの整備・運用。休暇・慶弔に関する各種制度の設計および運用。安全衛生管理に関する一連の手続き。労働法等改正への対応。各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施。社内相談や労務トラブルの対応フローの設計および運用。IPO準備に係る証券会社対応(労務関連)。
今回入社いただく方には、弊社の労務リーダー候補として、既存の労務担当とともに次のような業務をお任せしたいと考えています。
入退社および勤怠管理、給与・賞与計算に関する一連の手続き。人事・労務に関する各種規程・協定の運用および定期的な見直し。人事・労務に関する各種証明書の発行。異動・昇格および人事発令に関するフローの整備・運用。休暇・慶弔に関する各種制度の設計および運用。安全衛生管理に関する一連の手続き。労働法等改正への対応。各種制度の開始・運用変更時の従業員向け説明の実施。社内相談や労務トラブルの対応フローの設計および運用。IPO準備に係る証券会社対応(労務関連)。
必要スキル
求める経験・スキル
●必須要件: 労務実務経験3年以上。労務に関する手続き一巡の知識。労働法に関する基礎的な知識。給与計算実務経験。基本的なPCスキル。
●歓迎要件: 労務に関する法律の知識(労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等)。社内研修の設計・運用経験。福利厚生制度の整備・運用経験。住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験。メンタルケア・労務トラブル(休職、退職、面談等)の対応経験。衛生委員会の運営経験。IPO準備対応経験。衛生管理者資格(入社後の取得も可能)。
●必須要件: 労務実務経験3年以上。労務に関する手続き一巡の知識。労働法に関する基礎的な知識。給与計算実務経験。基本的なPCスキル。
●歓迎要件: 労務に関する法律の知識(労働基準法、男女雇用機会均等法、健康保険法、厚生年金保険法等)。社内研修の設計・運用経験。福利厚生制度の整備・運用経験。住宅補助、休暇制度等の制度の設計・運用経験。メンタルケア・労務トラブル(休職、退職、面談等)の対応経験。衛生委員会の運営経験。IPO準備対応経験。衛生管理者資格(入社後の取得も可能)。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
DXソリューション事業会社
企業概要
DXソリューション事業
AI SaaS事業
AI SaaS事業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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