コミュニケーションサービス企業のデザインマネージャーの求人

配属部署の特徴と魅力
【社会を動かすデザイン】
単なるデザイン制作に留まらず、本質的な価値を引き出すデザインを目指す。

【大手クライアントのブランド構築にコミット】
多くの大手クライアントのブランド構築を手がける。

【多様な領域で挑戦できる】
多岐にわたるデザインプロジェクトに携わることが可能。

【共創を大切にするチーム】
個性と専門性を尊重しながら協力するチーム環境。

【成長を支援する環境】
新しい技術や表現方法への挑戦を奨励し、成長を支援。

【デザインへの情熱】
プロフェッショナルが集まり、質の高いデザインを追求。

募集ポジション
デザインマネージャー

具体的な業務内容
1. チームマネジメント全般
- 5〜8名のデザインチームの運営。
- 会社/部の方針や戦略を業務に落とし込み実践。
- チーム/メンバーの目標設定と進捗管理、評価。
- チーム/メンバーの指導育成、またその機会の創出。
2. アートディレクション業務全般
- 実務遂行において3〜5名のデザイナーを牽引・指導。
- 食やファッションカタログ（撮影ディレクション含む）。
- サステナビリティレポートなどのコーポレートコミュニケーションツール。
- Webサイト、バナー、SNS広告。
- これらの企画/デザイン提案、プレゼンテーション。
- 紙媒体がメインだがWebの制作にも関与。
（変更の範囲）会社の定める業務

募集要件
【必須要件（MUST）】
- 複数人のデザインチームのマネジメント経験。
- アートディレクション経験。

【歓迎要件（WANT）】
- チーム目標設定とその進捗管理、メンバーの指導育成経験、1on1経験。
- 品質管理、予算管理、進行管理、顧客との折衝、関係者との調整などの業務経験。
- 流通・小売業界または通販業界の紙媒体制作経験。
- Webデザインの経験。

求める人物像
- 現状維持や業務改善を行うだけでなく、新しい価値創造や成長を実現できる力がある方。
- 多様なチームメンバーと協力してプロジェクトを遂行するコミュニケーション力、調整力、段取り力がある方。
- 将来を見据え、組織のあるべき姿や進むべき方向性（ビジョン）を描ける方。
- 実現に向けた戦略を立案し、他者を巻き込みながら実行できる方。