日系有名コンサルティング会社でのITアーキテクチャ/ITモダナイゼーションの求人

【業務概要】
本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。

＜主なテーマ＞
・ITアーキテクチャ策定（ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成）
・ITモダナイゼーション計画策定（レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成）
・ITマネジメントの整備（デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義）
・データマネジメントの整備（データ活用促進、管理高度化方針の策定）
・PMO（あるべき像実現に向けたプロジェクト推進）

【当職種で働く魅力】
・国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。
・構想策定のみでなく、グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。
・PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。
・コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。
・グループが有する様々なノウハウを吸収できる。
・グループ各社との連携による人脈形成ができる。
・これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。

【必須要件】
＜アナリスト〜シニアコンサルタント＞
・事業会社の企画部門において戦略立案〜企画業務、DX企画の経験を有する方（目安2年以上）
・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方（目安2年以上）
・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方（目安2年以上）
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー（実行）、提案等を担っていただける方
・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方

＜マネージャー〜シニアマネージャー＞
・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリーダー経験を有する方
・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方


【歓迎要件】
・グローバルプロジェクト経験
・金融機関におけるプロジェクト経験
・IT関連資格保持（情報処理技術者試験、ベンダー資格等）
・プロジェクトマネジメント関連資格保持（IPAプロジェクトマネージャ、PMP等）
・ソリューションやサービスの開発基準
・社内外での講師、執筆経験
・部下の教育や育成経験

【採用クラス】
アナリスト〜シニアマネージャー

【役割、期待】
プロジェクトの中で各クラスに応じた役割を担っていただきます。（以下にクラス別の一例を記載）

＜シニアマネージャー〜マネージャークラス＞
プロジェクト全体の統括・マネジメントと新規ビジネス創出をリードします。
案件全体の品質、進捗、採算に責任を持ち、顧客経営層との戦略的なリレーションを構築・維持します。
新規案件の提案活動を主導し、ITモダナイゼーションなどの注力分野における新サービスの開発や人財育成・採用を通じて、組織成長そのものを推進します。

＜シニアコンサルタントクラス＞
プロジェクトの領域リーダーとしてプロジェクト推進と若手育成を主導します。
プロジェクト内で特定の領域（例：アーキチーム、移行計画チームなど）を担当し、計画策定から実行までを主担当者として主導します。
クライアントの中間層との議論をリードし、CクラスやAクラスメンバーを指導・育成することでプロジェクトの中核を担います。

＜コンサルタント〜アナリストクラス＞
プロジェクトの個別タスク遂行と基礎スキル習得に注力して頂きます。
上長の指導の下、プロジェクトにおける特定業務（例：リサーチ、分析、討議資料作成など）を正確に実行します。弊社の標準コンサルティング技法を習得し、プロフェッショナルとしての土台を築きます。（コンサルティング未経験者はここからスタートし、充実した育成プログラムのもと、専門性とスキルを習得します。）