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大手携帯電話通信キャリアでのプロダクトデザイン部 技術戦略・人事・人材育成担当の求人

求人ID:1472161

更新日:2025/12/01

転職求人情報

職種

プロダクトデザイン部 技術戦略・人事・人材育成担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

770万円〜960万円

仕事内容

組織のミッション: 当組織では、当社が提供している各種プロダクトサービスのDevOpsの役割を担っています。所掌は、当社がインターネット上で提供しているサービスのうち、金融領域以外の多岐にわたるアプリ・サービスです。当担当においては、プロダクトを提供する各チームについて、チームとしての競争力の可視化・強化、ナレッジ集積、個のエンジニアとしてのスキル強化方針、育成に取り組んでいます。

組織の業務概要: 本ポストにおいては、当社が提供している、各プロダクト、サービス、料金プランの各主管ラインとコミュニケーションを取り、良績を残しているチームから、規範とすべき行動特性、ノウハウを形式化し、発展途上のチームが習得しやすいナレッジに転換、発展途上のチームの成長を伴走・加速し、社全体のプロダクト創出力の全体レベルアップを図ります。

担当いただく業務概要: 本ミッションに対して、方針立案から実チームとのコンタクト・ヒアリング、コーチングを主体的に担っていただきます。直近では、顧客体験向上委員会基点での「UI/UX」の考慮不足状態からの脱却および顧客満足度向上に資するプロダクトチーム行動の抽出と浸透に取り組んでいただきます。

業務の魅力: 当社が提供する多種多様なプロダクトを俯瞰視し、構造的な課題を発掘、自ら打ち手を立案して実行する経験を得ることができます。いずれのプロジェクトも、一般消費者向けのマーケットに向かっており、社会インパクトやユーザ規模の大きいプロダクトのグロースに、技術的なポジションから、幅広く関わることができます。モダンな開発スタイルを推進しており、アジャイルスクラム開発、クラウドネイティブ、デジタルデータ活用、生成AI等の旬な技術をチームに取り込ませる経験を得られます。

必要スキル

【必須スキル】
・理想を高く持ち、現状に対して、良い意味で批判的な評価をできる方
・チームワーク、コミュニケーションを通じて、相手の行動変容をリードできる方
・技術トレンドに広く興味を持てて、かつ、実業務での実践を重視している方(成果創出への意識が高い方)

【求めるスキル】
以下の経験を有する方
・一般消費者向けのサービス・システム開発PJへの参画経験
特に、プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナー、プロジェクトマネジメントオフィス、チーフデザイナー等のチームをリードする立場での参画経験があるとベター

【歓迎スキル】
・認定スクラム系の資格保有者

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手携帯電話通信キャリア

企業概要

携帯電話通信キャリア業界最大手

企業PR

携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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