コーポレート担当 マネージャー候補/不動産仲介プラットフォーム運営企業の求人

自社では会社・事業の成長・拡大に伴い、組織規模も急拡大しており、コーポレート部門に求められる期待や役割は、益々大きくなっています。そのため、会社・事業の成長を支え、さらに加速させるための強固な組織づくりが重要なミッションとなっています。
今回は、コーポレート本部の中核メンバーとして、特定の領域にとらわれることなく、幅広い業務を担っていただける方を募集します。本部長直下で裁量を持ちつつ、自走しながら業務を推進していただき、将来的にはマネジメントもお任せする想定です。
下記は全てをお任せするわけではありませんが、ご経験や適性を考慮しつつ、コーポレート部門での業務を幅広くお任せします。
- 総務・労務・法務・財務・人事などのバックオフィス全般の業務
- ビジネスオペレーションの改善、業務効率化などのプロジェクト推進
- 各種社内規定の整備
- 情報セキュリティ管理
- 予実管理
- 上場準備に伴う各種業務（内部統制の整備、開示書類の作成支援など）
自社の成長に伴い、未上場段階はもちろんのこと、上場後のコーポレート本部の中核メンバーとして、幅広く柔軟にご活躍いただくことを期待します。
成長著しいベンチャー企業の中で、会社の成長とともにスピード感ある個人の成長を実感いただける環境をご用意しております。

【必須スキル】
- 大卒以上
- 事業会社（上場企業であれば尚可）におけるコーポレート部門でのご経験（3年以上）
- 特定の業務領域に限定せず、柔軟に幅広い業務に対応できる方

【尚可】
- 外資系投資銀行、国内証券会社 投資銀行部門、大手銀行等の金融機関でのご勤務経験

【歓迎スキル】
- 情報セキュリティに関するご経験
- 法務に関するご経験
- 上場準備に伴う各種業務（内部統制、内部監査等）に関するご経験
- 財務（予実管理等）に関するご経験
- IR（適時開示資料、法定開示書類、その他IR資料作成・開示等）に関するご経験
- 株主総会・取締役会資料（予実分析を含む）の作成のご経験
- コーポレート部門でのマネジメントのご経験

【求める人物像】
※不動産領域に対する強い熱量やご経験は入社時には必ずしも必要ではありません。
- 【もっといい「当たり前」をつくる】というミッションに共感していただける方
- 以下の4つのバリューにマッチする方
- 1. 圧倒的なオーナーシップを持とう - 高い視座から物事を眺め、全体最適を達成しよう。会社や組織を自らが作っていくという意識を持とう。
- 2. プロフェッショナリズムを全うしよう - 深く思考し、速く行動し、相手の期待を超え続けよう。謙虚さを忘れず素直でありながら、昨日の自分を超えて成長しよう。
- 3. 挑戦を諦めない - 常に目的志向で仮説を持ち、失敗や変化を恐れずチャレンジしよう。逆境に見える状況でも粘り強く、愚直に挑み続けよう。
- 4. 誠実さを体現しよう - いつ何時も、全てのステークホルダーに真摯に向き合おう。迷ったときは、短期的なプロフィットよりも中長期的なベネフィットを選ぼう。
- 抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
- 学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
- 自分の業務領域に囚われず、事業のスケールに向けてミッションや役割を再定義できる方