AX推進室（経験者歓迎）/ブティック系Ｍ＆Ａ、会計・税務コンサルファームの求人

- 代表直轄のAX推進室にて、社内外の業務変革プロジェクトをリードしていただきます。まずは社内を「実験場」としてAIツールを使い倒し、成功モデルをお客様へ展開していくプロセスをお任せします。
- 具体的な業務
- 1. 社内業務のAI化・実験（PoC）: 自社の業務（経理、人事、採用、営業事務など）を対象に、ChatGPT、Claude、Gemini、Difyなどのツールを用いて業務効率化を実験・実装します。「失敗してもいいから、まずはやってみる」がチームのモットーです。
- 2. クライアントへのAI導入提案・要件定義: コンサルタントと共にお客様先へ訪問し、業務フローの中で「AIに任せられる業務」を発掘します。「今の業務フロー（As-Is）」を深く理解し、AIを活用した「あるべき姿（To-Be）」を描きます。
- 3. エンジニアへのディレクション: 実際の開発実装は、外部パートナー（エンジニア）と連携して行います。彼らに対して「どのような業務課題を解決したいか」「どのような挙動が必要か」を翻訳し、指示を出す役割を担います。
- 4. AIエージェント（プロダクト）の企画: 特定のクライアントで成功したモデルを、汎用的なソリューションとして横展開するための企画を行います。
- この仕事の魅力、やりがい
- 代表直轄の最重要プロジェクト: 全社的な最重要プロジェクトとして、決裁スピードが非常に速く、予算やリソースのバックアップも手厚い環境です。
- 「作って終わり」ではない、本質的なDX: 単にAIツールを導入するだけでなく、企業の根幹であるERPや業務フローと連携させるため、経営に直結する本質的な業務改革スキルが身につきます。
- 最新AI技術の「実験場」: 「業務時間中にAIと遊ぶこと」が推奨される環境です。最新のAIモデルやツールをいち早く試し、実務に落とし込むプロセスを経験できます。
- キャリアの希少性: 「業務がわかるAI人材」は市場価値が極めて高いポジションです。エンジニアとは異なる切り口で、AI時代のビジネスリーダーとしてのキャリアを築けます。

【必須スキル】
- バックオフィス業務（経理・人事・情シス等）の実務経験 または 業務システム（ERP/SaaS等）の導入・活用経験
- 生成AI（ChatGPT等）を日常的に触っており、業務効率化への関心が高い方
- 新しいツールや技術を自らキャッチアップし、試行錯誤を楽しめる方
【歓迎スキル】
- 「もっとこうすれば効率的なのに」と、現職の業務フローや古い慣習にフラストレーションを感じたことがある方
- NoCodeツール（Make, Zapier等）やGAS等を使った業務自動化の経験（趣味レベルでも可）
- 社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験
【求める人物像】
- 「翻訳家」になれる方: ビジネスサイド（現場の悩み）と、テックサイド（エンジニアの言語）の両方を理解し、橋渡しができる方。
- 「効率化オタク」な方: 面倒なルーチンワークを見ると、「どうにかして自動化したい」とウズウズしてしまう方。
- 「カオス」を楽しめる方: 立ち上げ期の部署ですので、決まったレールはありません。自ら仮説を立て、実験することを面白いと感じられる方。