エンジニアリングマネージャー（自社AIプロダクト開発本部）/上場Fintechクラウド型ERPソフト開発・サービス提供企業の求人

- 「自社AI Vision 2025」の実現に向け、エンジニア組織のマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
- 初期は10名 20名程度のチームマネジメントを想定しており、組織の拡大フェーズにあるため、採用活動や組織設計にも深く関与いただきます。
- 具体的な役割:
- エンジニア組織のマネジメント：目標設定、評価、1on1、キャリア開発支援、モチベーション管理。
- 採用活動：国内外のトップクラスのエンジニア採用（書類選考、面接、アトラクト、採用広報）。
- プロジェクト推進・ステークホルダー調整：プロダクトマネージャー（PdM）や他事業部の開発責任者と連携し、ロードマップの策定と実行支援を行う。
- 技術的な意思決定のサポート：アーキテクチャ選定や技術的負債の解消に向けた意思決定をリードまたはサポートする。
- 組織課題の解決：開発生産性の向上、オンボーディングプロセスの改善、カルチャーの醸成。
- AIプロダクト開発本部は、未踏の領域で新しい価値を創出するチームです。「役割定義されていないからやらない」ではなく、チームのゴール達成に必要なことであれば、技術領域や職能の壁を越えて泥臭く推進する姿勢を求めています。
- 基本はチームの成果最大化（マネジメント）にコミットいただきますが、それが最も合理的だと判断されるフェーズにおいては、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし、コードを書き、仕様を策定することも大いに歓迎・推奨される環境です。

【仕事のやりがい・得られる経験】
- AI戦略の中核を担うインパクト:
- 「SaaS is Dead / SaaS x AI」とも言われる転換期において、日本を代表するSaaS企業のAI戦略のど真ん中で、新しいプラットフォームや「デジタルワーカー」という新しい概念を社会に実装する経験ができます。
- 0→1と1→100の並行推進:
- AIエージェントプラットフォームという新規基盤の立ち上げ（0→1）と、既存の数十万ユーザーを持つ自社クラウドへのAI実装（1→100）の両方のダイナミズムを経験できます。
- グローバルな開発環境:
- 自社のエンジニア組織は半数以上がNon-Japaneseメンバーで構成されています（2025年時点）。英語を用いたグローバルチームのマネジメントを通じて、国際的な視座とリーダーシップを養うことができます。

【必須スキル】
- Webアプリケーションの開発経験（5年以上目安）
- マルチクラウド構成でのシステム開発経験（3年以上目安）
- エンジニアチームのマネジメント経験（3年以上目安 / 採用、評価、育成など）
- アジャイル/スクラムなどを用いたチーム開発のリード経験
- 日本語：ビジネスレベル以上
- 英語：ビジネス基礎レベル以上（TOEIC 700点相当以上 ※入社後の取得サポートあり）

【歓迎スキル】
- AI・ML/LLMを活用したアプリケーションの開発・運用経験
- 大規模Webサービスのアーキテクチャ設計・運用経験
- マイクロサービスアーキテクチャでの開発・運用経験
- 多国籍なメンバーで構成されるチームのマネジメント経験

【求める人物像・マインド】
- 自社のMission / Vision / Values / Cultureに共感いただける方
- 「ユーザーの課題解決」を第一に考え、技術を手段として捉えられる方
- 不確実性の高い状況を楽しみ、自ら課題を発見して解決まで導ける自走力のある方
- 自身の専門領域に閉じこもらず、チームの勝利のために領域外のタスクも積極的に拾える方
- 変化を恐れず、新しい技術やトレンド（特にAI領域）を継続的に学習し続けられる方
- チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
- 技術的好奇心が強く、技術をユーザーに役立てる意識を持ってサービスを作ることのできる方
- データとテクノロジーだけでなく、ユーザーを意識して取り組める方
- データから新しい価値を生むためには様々なチャレンジと失敗が必要です。失敗も楽しめる、という方
- 柔軟な発想で問題解決に向けた議論に参加できる方
- 営業・バックオフィスの生産性向上やDXに強い興味関心がある方