労務担当/プライム上場ライフエンディング情報プラットフォーマーの求人

事業が成長し続ける中で、組織全体を正しく支える労務運用を担うポジションです。経験をいかしながら、日々の運用だけでなく、仕組みの改善や制度づくりにも関わっていただきます。正確さとスピードの両方が求められる環境です。

【具体的には】
* 給与計算の運用と改善
* 社会保険手続の実務
* 勤怠データ管理および運用整備
* 入社・退社手続の連携、管理
* 労務関連規程の改定
* 健康診断・ストレスチェックなどの企画運営
* 産業医との連携、面談調整
* 人事制度の見直し・設計への参加
* 業務改善プロジェクトの推進
※経験に応じて、担当領域を広げていただきます。

【このポジションの魅力】
* 事業スピードが早く、労務として経験できる領域が広いです。
* 新しい仕組みや制度をつくる機会が多く、自分の工夫を反映できます。
* 現場と経営の両方と関わるため、影響力のある仕事ができます。
* 労務の専門性を深めながら、キャリアを次の段階へ進められる環境です。

【必須スキル】
* 労務業務の実務経験
* 正確性を保ちながらスピード感をもって業務を進められる方
* 変化に柔軟に対応できる方
* 自ら課題を見つけ、改善に取り組める方

【求める人物像】
* 労務として専門性をさらに磨きたい方
* 会社全体を良くする視点を持って動ける方
* 丁寧さと主体性を両立できる方
* 協力して仕事を進める姿勢を持つ方