ALM企画/リードメンバー/大手銀行のグループ子会社の求人
求人ID:1476752
更新日:2025/12/11
転職求人情報
職種
ALM企画/リードメンバー
ポジション
担当者〜
年収イメージ
700万円〜1200万円
仕事内容
本ポジションは、自社デジタルバンクのバランスシート運営全体を俯瞰し、ALM(資産・負債管理)体制の企画・高度化・インフラ導入を推進する戦略的な役割です。柔軟な組織文化とスピーディな意思決定の中で、預金・回金等の企画、リスク管理、運用方針策定に携わります。ALM管理基盤の設計や金融商品(Swaps、レポ等)の導入、規制・監督当局への対応など、多様なステークホルダーと連携しながら、経営に直結したバランスシートマネジメントの中核を担います。
「守り」にとどまらず、新たな銀行サービスやプロダクト開発にも戦略的な観点から貢献できる方の挑戦を歓迎します。
業務内容は、スキル・ご経験に合わせて下記を担当することを想定しております。
* 自社デジタルバンクのバランスシート運営方針、ALM戦略の企画・立案・推進
* ALM管理インフラ(システム・ツール等)の導入・運用設計
* コア預金、FTP(Funds Transfer Pricing)等の新たな枠組み導入・高度化企画
* 金利感応度分析、流動性リスク等の主なリスクの分析・レポーティング・モニタリング
* 金融商品(Swap・レポ等)の導入・運用方針策定とその企画推進
* BIS規制等を見据えたALM体制の整備、監督当局対応
* 経営層・関係部門との連携、資料作成・委員会報告・自社グループ対応
* 新サービスやプロダクト開発、業務プロセス改善プロジェクトへのALM観点での参画
* ALM関連業務のデジタル化推進、業務効率化に向けた企画・提案
* ALMオペレーション業務のサポート
「守り」にとどまらず、新たな銀行サービスやプロダクト開発にも戦略的な観点から貢献できる方の挑戦を歓迎します。
業務内容は、スキル・ご経験に合わせて下記を担当することを想定しております。
* 自社デジタルバンクのバランスシート運営方針、ALM戦略の企画・立案・推進
* ALM管理インフラ(システム・ツール等)の導入・運用設計
* コア預金、FTP(Funds Transfer Pricing)等の新たな枠組み導入・高度化企画
* 金利感応度分析、流動性リスク等の主なリスクの分析・レポーティング・モニタリング
* 金融商品(Swap・レポ等)の導入・運用方針策定とその企画推進
* BIS規制等を見据えたALM体制の整備、監督当局対応
* 経営層・関係部門との連携、資料作成・委員会報告・自社グループ対応
* 新サービスやプロダクト開発、業務プロセス改善プロジェクトへのALM観点での参画
* ALM関連業務のデジタル化推進、業務効率化に向けた企画・提案
* ALMオペレーション業務のサポート
必要スキル
【必須スキル】
* 銀行や金融機関でのALM(資産・負債総合管理)領域や市場運用、もしくはバランスシート管理の実務経験(3年以上)
* 資金調達やリスク管理などの企画、分析、推進の経験
* 組織内外の関係者(経営層、関連部門、自社グループ企業等)との調整・協働推進力
* 経営意思決定を支える資料作成やプレゼンテーションの経験
* 分かりやすくロジカルに伝えるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
* FinTech事業/自社デジタルバンクでのALM関連企画のご経験
* 新規サービス・プロダクト設計、プロジェクトリード経験
* 金融規制対応やリスク戦略立案・高度化経験
* デジタル化や業務改善の企画・推進経験
* 英語による資料作成・コミュニケーション力
【求める人物像】
* オープンでフラットなコミュニケーションができる方
* チャレンジ精神・主体性を発揮できる方
* 現状に満足せず課題意識を持ち変革をリードできる方
* 柔軟性、実行力、粘り強さのある方
* 新しい金融インフラ構築に強い興味・志のある方
* 銀行や金融機関でのALM(資産・負債総合管理)領域や市場運用、もしくはバランスシート管理の実務経験(3年以上)
* 資金調達やリスク管理などの企画、分析、推進の経験
* 組織内外の関係者(経営層、関連部門、自社グループ企業等)との調整・協働推進力
* 経営意思決定を支える資料作成やプレゼンテーションの経験
* 分かりやすくロジカルに伝えるコミュニケーション力
【歓迎スキル】
* FinTech事業/自社デジタルバンクでのALM関連企画のご経験
* 新規サービス・プロダクト設計、プロジェクトリード経験
* 金融規制対応やリスク戦略立案・高度化経験
* デジタル化や業務改善の企画・推進経験
* 英語による資料作成・コミュニケーション力
【求める人物像】
* オープンでフラットなコミュニケーションができる方
* チャレンジ精神・主体性を発揮できる方
* 現状に満足せず課題意識を持ち変革をリードできる方
* 柔軟性、実行力、粘り強さのある方
* 新しい金融インフラ構築に強い興味・志のある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行のグループ子会社
企業概要
大手銀行のグループ子会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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