Specialty Recruiter,Sr/大手人材紹介サービス会社の求人
求人ID:1477821
更新日:2025/12/12
転職求人情報
職種
Specialty Recruiter
ポジション
シニア
年収イメージ
720万円〜900万円
仕事内容
担当クライアント・採用ポジションの母集団形成から入社までの一連の採用プロセスのマネジメントをお任せします。
【REPONSIBILITIES】
・ポジション充足に向けた新たな採用手段の検討、提案と実行
・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成
・候補者のスクリーニング
・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収
・オファーマネジメント
・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ
【REPONSIBILITIES】
・ポジション充足に向けた新たな採用手段の検討、提案と実行
・オープンしたポジションに関して、採用部門との条件・要件・ターゲットのすり合わせ
・策定したソーシングプランに基づき、母集団の形成
・候補者のスクリーニング
・候補者の採用部門への紹介、面接FBの回収
・オファーマネジメント
・入社までの候補者・採用部門へのフォローアップ
必要スキル
【Competencies】
必須
・Customer Orientation (顧客志向、営業力)
・Goal Oriented / Financial Driven
尚可
・Problem Solving & Analysis (課題認識力、解決提案力)
・Data Analysis (データをもとにした課題分析)
【Skill】
・RPOまたは人材紹介、採用の経験
・MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験
・日本語/fluent or native/ mandatory
・英語/fluent or business
必須
・Customer Orientation (顧客志向、営業力)
・Goal Oriented / Financial Driven
尚可
・Problem Solving & Analysis (課題認識力、解決提案力)
・Data Analysis (データをもとにした課題分析)
【Skill】
・RPOまたは人材紹介、採用の経験
・MSPプログラム所属の場合は、派遣ビジネスまたはMSPの経験
・日本語/fluent or native/ mandatory
・英語/fluent or business
就業場所
就業形態
正社員
企業名
-
企業概要
-
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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