グループサステナビリティ推進担当(炭素会計・レポーティング 一部開示対応、監査対応を含む)/グローバル総合広告グループ持株会社の求人
求人ID:1478002
更新日:2025/12/12
転職求人情報
職種
グループサステナビリティ推進担当
ポジション
担当者
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
持株会社の自社グループサステナビリティオフィスの一員として、ロンドン在住のチームメンバーと協力しながら自社グループ連結視点でのグローバルでのGHG削減プランの運営管理、再エネ導入の推進、環境周りのデータ収集・レポーティング(そのためのITインフラ整備を含む)、監査業務などの実務にあたっていただきます。
具体的な職務内容は以下の通りです。
・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む)
・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応
・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備
・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
具体的な職務内容は以下の通りです。
・GHG可視化と削減計画の策定・実行(再エネ導入を含む)
・GHGを中心とした非財務データ収集と開示支援、監査の対応
・上記の業務を効率化するためのITインフラ整備
・気候関連レポート、ネットゼロ移行計画、非財務データブックなどにおける情報開示の支援 等
必要スキル
【必須スキル】
・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上)
・炭素会計への習熟
・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験
・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい)
・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方
・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル
【歓迎スキル】
・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験
・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル
・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方
【求める人物像】
・自社グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感
・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識
・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識
・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性
・業務遂行のための粘り強さ
・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ
・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
・サステナビリティや環境関連分野を担当する部門における実務経験(目安:3年以上)
・炭素会計への習熟
・GHG算定・報告について、自社での実務経験、または他社へのアドバイザリー業務経験
・非財務報告の仕組みを策定、整備、IT等による効率化を推進した経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC950点以上、留学や駐在経験があると好ましい)
・SBTi、RE100、GHGプロトコルの要求内容について一通り理解のある方
・開示業務に必要なビジネス文章力、パワーポイントスキル
【歓迎スキル】
・英語による海外のメンバーへのディレクションおよび業務遂行経験
・スムーズなチームワークのための社内外に対するコミュニケーションスキル
・困難を乗り越えようとする前向きな姿勢を有している方
【求める人物像】
・自社グループの価値創造戦略(サステナビリティ戦略)への共感
・自身の業務に閉じず、それを通じたチームや経営全体への貢献意識
・サステナビリティに関して自らの考えを持ち、何かを成し遂げようとする目的意識
・海外を含むチームメンバーとコラボレーションができるチームオリエンテッドな指向性
・業務遂行のための粘り強さ
・正確を期す情報管理が必要なため、細かい作業を厭わない几帳面さ
・役員マターかつデッドラインが厳格な提出物なども多いため、高いストレス耐性
就業場所
就業形態
正社員
企業名
グローバル総合広告グループ持株会社
企業概要
大手広告代理店グループ持株会社
企業PR
大手広告代理店の持ち株会社。海外展開を積極的に進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
今回の採用部署は弊グループのグローバル・チーフ・サステナビリティ・
オフィサー 北風の管轄する組織となります。
グループ全体のサステナビリティ戦略(求人票にも出てくる「価値創造
戦略」)の詳細等については以下のページをご参照ください。
https://www.group.dentsu.com/jp/sustainability/
オフィサー 北風の管轄する組織となります。
グループ全体のサステナビリティ戦略(求人票にも出てくる「価値創造
戦略」)の詳細等については以下のページをご参照ください。
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