情報システム担当/急成長中のエンタメ企業の求人
求人ID:1479998
更新日:2025/12/17
転職求人情報
職種
情報システム担当
ポジション
担当者
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
自社の情報システム部門のコアメンバーとして、社内インフラの整備から組織づくりのフェーズまで幅広くお任せします。決まった業務をこなすだけでなく、「今、会社に何が必要か」を自ら考え、企画・提案・実行まで一貫して担っていただくポジションです。
◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境
◎自社オフィスの最上階という立地の良さ
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ
具体的に
・組織・ルールの策定(中長期)
情報セキュリティ規程や運用ルールの策定・ブラッシュアップ
情報システム部門の組織化・体制作り
・社内DX・環境構築
現状の課題抽出および、最適な基幹システム・SaaSの選定・導入
クラウド環境(AWS, GCP)を用いたインフラ構築・運用
GASやPythonを用いた社内業務の自動化・効率化(API連携など)
・運用・サポート
社内ネットワーク・サーバーの構築・運用
PCキッティング、アカウント管理
ヘルプデスク(社員からの問い合わせ対応)
などをお任せいたします。
開発環境・利用ツール
現在活用している技術スタックです。課題解決のためであれば、新しいツールの導入・選定も積極的に行っていただけます。
クラウド基盤:AWS, Google Cloud (GCP)
グループウェア:Google Workspace
コミュニケーション:Slack, Discord
プロジェクト・タスク管理:Backlog
ドキュメント・ナレッジ管理:Notion
ソースコード管理:GitHub
開発言語(自動化等):Google Apps Script (GAS), Python
◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境
◎自社オフィスの最上階という立地の良さ
◎社員の挑戦意欲を評価する社風
◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用
◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ
具体的に
・組織・ルールの策定(中長期)
情報セキュリティ規程や運用ルールの策定・ブラッシュアップ
情報システム部門の組織化・体制作り
・社内DX・環境構築
現状の課題抽出および、最適な基幹システム・SaaSの選定・導入
クラウド環境(AWS, GCP)を用いたインフラ構築・運用
GASやPythonを用いた社内業務の自動化・効率化(API連携など)
・運用・サポート
社内ネットワーク・サーバーの構築・運用
PCキッティング、アカウント管理
ヘルプデスク(社員からの問い合わせ対応)
などをお任せいたします。
開発環境・利用ツール
現在活用している技術スタックです。課題解決のためであれば、新しいツールの導入・選定も積極的に行っていただけます。
クラウド基盤:AWS, Google Cloud (GCP)
グループウェア:Google Workspace
コミュニケーション:Slack, Discord
プロジェクト・タスク管理:Backlog
ドキュメント・ナレッジ管理:Notion
ソースコード管理:GitHub
開発言語(自動化等):Google Apps Script (GAS), Python
必要スキル
【必須スキル】
・事業会社での社内SEまたは情報システム部門経験(3年以上目安)
※一人称で実務を完結できるレベルを想定しています
【歓迎スキル】
・ベンチャーや成長企業における、変化の激しい環境での就業経験
・AWS / GCP などのパブリッククラウド構築・運用経験
・GAS, Pythonなどを用いた業務効率化ツールの作成経験
・SaaS導入やシステム移行のプロジェクトリード経験
・非エンジニア職とも円滑に連携できるコミュニケーション能力
・ナレッジツール等を活用し、属人化の解消に取り組んだ経験
【求める人物像】
「指示待ち」ではなく「課題解決」を楽しめる方を求めています。現在、自社の情シス部門は発展途上のフェーズです。マニュアルや前例がない業務も多いため、わからないことを自ら調べ、最適解を導き出し、周囲を巻き込んで推進できる「自走力」を重視します。
・事業会社での社内SEまたは情報システム部門経験(3年以上目安)
※一人称で実務を完結できるレベルを想定しています
【歓迎スキル】
・ベンチャーや成長企業における、変化の激しい環境での就業経験
・AWS / GCP などのパブリッククラウド構築・運用経験
・GAS, Pythonなどを用いた業務効率化ツールの作成経験
・SaaS導入やシステム移行のプロジェクトリード経験
・非エンジニア職とも円滑に連携できるコミュニケーション能力
・ナレッジツール等を活用し、属人化の解消に取り組んだ経験
【求める人物像】
「指示待ち」ではなく「課題解決」を楽しめる方を求めています。現在、自社の情シス部門は発展途上のフェーズです。マニュアルや前例がない業務も多いため、わからないことを自ら調べ、最適解を導き出し、周囲を巻き込んで推進できる「自走力」を重視します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クリエイティビティと情熱で世界をもっと楽しくする会社
企業概要
Copyrights Management
個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修を行います。
PR
クリエイターのメディア出演や、創作した作品のプロモーションなど、世の中に届けるためのPR活動をサポートします。
Influencer Marketing Service
法人・行政様と、クリエイターの才能を生かしたプロモーションプランを共創し、関わるすべての皆様に「楽しい」を届ける
個人では管理することが難しいクリエイターの権利・著作物の管理・監修を行います。
PR
クリエイターのメディア出演や、創作した作品のプロモーションなど、世の中に届けるためのPR活動をサポートします。
Influencer Marketing Service
法人・行政様と、クリエイターの才能を生かしたプロモーションプランを共創し、関わるすべての皆様に「楽しい」を届ける
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