Head of Permanent Recruitment/大手人材紹介サービス会社の求人

雇い入れ時：以下に記載の業務
変更の範囲：会社の定める業務

【職務】
・転職希望者の獲得（スカウティング業務・ソーシング業務）
・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローまで一連の流れを率先して実行して頂く
・（必要に応じて）既存取引先への提案、調整、交渉
・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販
・求職者集客に向けたプラン企画、実施
・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引して頂く
・メンバーのKPI管理、プロセス分析を通じて、課題を予想し、アクションプランの作成、実行（将来的に）

【業務内容変更の範囲】
当ポジションはCA業務をメインに従事いただきますが、
自社内にはRA、CA、360°consultantの役割が存在しており経験・適性・希望に応じて変更になる可能性も有。

※本人の経験・適性によって、首都圏問わず全国の人財紹介事業を推進を目的として、自社登録の求職者（HRBC・SFDC）との新規接点を獲得に特化した役割をお任せする場合があります。

【必須スキル】
・人材業界のご経験/キャリアアドバイザー、キャリアプランナー、転職相談等のご経験

【求める人物像】
・人材ビジネスに興味関心がある方
・目標達成意欲があり数値意識の高い方
・チームで何らか成果を出していくことが好きな方
・環境の変化をポジティブに捉え業務改善等自ら提案していけるマインドの方
・ご自身の成長にも貪欲な方