【東京】EdTech事業 自社サービス リードプロダクトデザイナー（テクノロジー職）/人材育成コンサル会社の求人

自社サービス/自社サービスの事業を大きく成長させるためのプロダクトチームにて、UI/UXデザイン・デザインチームのマネジメントを担当していただきます。

【関わるサービス】
自社は企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。また経営大学院や出版、VC事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。
2016年に設立された自社デジタルプラットフォーム部門では、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。

【業務詳細】
リードプロダクトデザイナーのミッションは、プロダクト全体の体験価値を最大化するために、デザイン組織とプロダクト開発の橋渡し役となり、質の高いユーザー体験を一貫して生み出し続けることです。
デザイナーのリソースとタスクを最適にマネジメントしながら、開発ロードマップに基づくデザイン業務を確実に前進させ、プロダクト全体のUI/UX品質と整合性を担保します。また、Web・iOS・Androidにおける改善提案や新機能デザインをリードし、デザインパターンやコンポーネント設計を通じて体験の標準化と高度化を推進します。
さらに、開発・ビジネス・コンテンツなど多様なステークホルダーと協働し、デザイン要件の整理や意思決定を支えながら、プロダクトのビジョン実現に向けたデザインドリブンな価値創造を牽引します。

1. UI/UX改善および新機能デザイン
・「自社サービス」のWeb、iOS、AndroidアプリにおけるUI/UX改善・機能デザイン
・デザインパターンの提案、UIコンポーネント設計
・デザイン根拠となる要件定義の支援

2. デザイン品質管理および全体整合性の担保
目的
・全タッチポイントで統一された体験を設計・提供する
・プロダクト横断で体験価値のブレを防ぎ、品質を担保する
担当内容
・他デザイナーのアウトプットレビューを通じた品質管理
・トーン＆マナー、UIルールなど、プロダクト全体のデザイン一貫性を維持するためのディレクション

3. デザインタスク・リソースのマネジメント
チーム外
・部門内のデザイナーのリソース調整およびタスクアサイン
・各チームのリーダーと協議し、最適なリソース配分を決定
チーム内
・開発ロードマップに基づくデザインタスクの切り出し・管理
・デザイナーの稼働状況を把握し、計画通りに進行させるための調整・運用

【将来のキャリアイメージ】
1. 学習体験（LXP）領域のプロダクト責任者
【キャリアイメージ】
・UI/UXに加え、学習行動データや教育理論をもとに、LXP（Learning Experience Platform）としての体験価値全体を統括する立場へ進む。
・デザインとプロダクトの境界を越え、体験戦略のリードやプロダクト方針の策定に深く関与。
【到達後の役割】
・学習体験の設計哲学の策定
・学習データを用いた個別最適化UIの企画
・LXPとしてのサービス体系化・プロダクトロードマップ策定

2. 事業戦略に関わるデザイン経営
【キャリアイメージ】
・デザインを事業戦略の中心に据える「デザイン経営」の推進役として、経営議論に参加する立場へ。
・採用・ブランディング・学習体験・プロダクトの全てを貫く“体験価値”を、経営視点で統合管理する。
【到達後の役割】
・経営層とのデザイン戦略ミーティング
・ブランド体験の統合・刷新
・新規事業の体験コンセプト策定

【必須スキル】
1. UI/UXデザインの実務経験（目安：3年以上）
・WebサービスおよびモバイルアプリのUI/UX改善・新機能開発をリードした経験
2. 情報設計・UI設計スキル
・ユーザーストーリーやシナリオを基にUI設計やデザインパターンを構築した経験
3. デザインツール活用スキル
・Figmaを用いた実務経験
・プロトタイピングによるユーザー体験検証スキル
4. デザインガイドラインの理解・制定
・iOS Human Interface Guidelines、Android Material Design などOS固有ガイドラインの理解
・プロダクト固有のガイドラインを制定し、運用した経験
5. マネジメント経験（目安：2年以上）
・複数デザイナーが関与するプロジェクトにおける稼働・進捗管理
・遅延の検知および調整経験
・開発ロードマップに沿ったデザインタスクの切り出し・管理経験
・他メンバーのアウトプットレビュー・フィードバックによる品質担保経験
6. 論理的なデザイン提案力
・ユーザーリサーチや仮説に基づくデザイン判断
・根拠を論理的に説明できる能力
7. コミュニケーション能力
・開発、ビジネス、コンテンツ領域との要件定義支援
・合意形成をリードした経験
8. その他
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
・社会人就業経験3年以上
・自社事業、自社ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

【歓迎スキル】
・デザインシステム構築の経験がある
・toB向けプロダクトのデザイン経験がある
・ユーザー調査の経験がある
・Google Analytics等のツールを使用して、データ分析が行える
・チームメンバーと英語でのコミュニケーションが可能、もしくは抵抗がない
・スクラム開発に参加した経験がある
・Android, iOS, HTML & CSSの開発経験がある

【求める人物像】
・高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒