上場人材総合サービス企業における新規事業開発部（デジタルマーケティング）の求人

●オウンドメディアのSEO戦略立案・実行

テクニカルSEOの改善や、検索順位向上に向けた施策の企画・実装を行います。

●SEO記事の制作・ディレクション

外部ライターや編集者と協業しながら、SEO記事の構成案作成、リライト、入稿作業等を行い、コンテンツの質と量を担保します。

●リード獲得コンテンツの企画・制作

ホワイトペーパー、導入事例、ナレッジ記事など、リード獲得（CV）に直結するコンテンツを企画・制作します。

●デジタルプロモーション施策の実行

認知獲得・向上を目的としたプロモーション施策の企画・実行を行います。

●パフォーマンス分析・改善

GSC（Google Search Console）やGA4等を用いた分析を行い、改善サイクル（PDCA）を回します。

●事業インパクトの可視化：成果が「受注」に直結する手応え

SEOを通じて創出したリードが、その後の営業活動や受注にどう繋がったかが可視化されている環境です。単に検索順位やPVを追うだけでなく、自身の施策が事業の売上に直結している成果を明確に感じることができます。

●戦略から実行まで一気通貫：自ら設計し、推進する面白さ
キーワード設計などの戦略フェーズから、記事のリライト、ホワイトペーパー制作といったコンテンツの企画・実行まで、分業ではなく自らの手で一気通貫して推進できます。マーケターとしての足腰を強くし、スキルを広げられる環境です。

●少数精鋭で裁量大：事業成長の中心で連携する
少数精鋭のチームであるため個人の裁量が大きく、経営層・営業・CS・PdMといった他部署と密に連携しながら仕事を進められます。部分的なタスクではなく、事業成長の中心メンバーとしてダイナミックに動くことができます。

●新しい市場を創る経験：未成熟市場を拡げる醍醐味
「リファレンスチェック」「コンプライアンスチェック」という、日本ではまだ未成熟な市場を啓蒙し、マーケット自体を広げていくフェーズです。これからのスタンダードを自らの手で創り上げていく、正解のない挑戦を楽しめるポジションです。

【必須要件（MUST）】
●SEO代理店での実務経験（目安：1 3年程度）
●複数のクライアントワークを通じて、テクニカルSEOの基礎知識と実装経験をお持ちの方。
●B2Bマーケティングの基礎理解
●リードジェネレーション（見込み客獲得）の概念を理解されている方。



【歓迎要件（WANT）】
●事業会社でのオウンドメディア運営経験（目安：1 3年程度）
●コンテンツSEOやキーワード設計、CTR改善等の実務経験
●SaaS業界またはHR業界での業務経験



【求めるマインド】
●ハンズオンでの実務遂行力
戦略を描くだけでなく、自ら手を動かして記事を作ったり、設定を行ったりする「実行」を厭わない方。

●自律的な学習意欲
未経験の領域（例：MAツール連携や周辺のマーケティング施策）にも主体的に挑戦し、キャッチアップし続けられる方。

●事業貢献への意欲
単に検索順位を上げるだけでなく、自身の施策が「事業の成長（リード獲得・売上）」にどう繋がっているかを楽しめる方。