採用コンサルティング事業部 ディレクター/建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング会社の求人

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用コンサルティング事業部のディレクターはクライアント企業の「採用力」を根幹から再興するための、クリエイティブ制作を牽引します。
自社の「ワンデスクソリューション」において、採用コンサルティングは経営課題解決の要です。このポジションは、単なる制作ディレクターではなく、企業の魅力を最大限に引き出し、採用成功に導くためのクリエイティブ戦略の「つなぐ・整える・動かす」役割を担っていただきます。

メイン業務:
建設・不動産・製造業を中心としたクライアントの採用課題に対し、Webサイト、パンフレット、SNS、採用資料などの制作プロジェクトのディレクション業務全般を担当します。クライアントの課題を解決する最適なクリエイティブを生み出すための、進行管理と品質管理に責任を持ちます。

キャリアステップと管轄する領域:
入社後は、まず先輩ディレクターの補佐として、事業を深く理解していただきます。

【初期ステップ】
進行管理、データ整理、簡単な社内連携を通じて、プロジェクトの流れと自社ソリューションに関する基礎を習得します。

【次のステップ：上流工程への参画】
徐々にクライアントとの打合せに参加し、課題の深掘りを行います。構成案や原稿整理などの上流工程にも関わり、クライアントの採用課題に即したクリエイティブ企画を立案・実行していただきます。

ディレクターとして最終的に担う役割は、”つなぐ・整える・動かす”の3点です。
つなぐ（関係者調整とクライアント対応）： クライアント、デザイナー、ライターなどの関係者間のハブとなり、円滑なプロジェクト推進を実現します。
整える（スケジュール・品質管理）： Webサイトやパンフレットなどの制作において、厳密なスケジュール管理と高いクリエイティブ品質を担保します。
動かす（企画推進）： クライアントの採用課題解決に直結する企画を立案し、その実行を強力に推進します。

主なクライアント業界:
建設業界
不動産業界
製造業界
その他

【必須スキル】
・未経験OK（事務・営業アシスタント・CS経験歓迎）
・PCが最低限使用できる方（Excel、Word、PowerPointなど）

【歓迎スキル】
・スケジュール管理や複数業務の同時進行が得意な方
・法人との折衝経験がある方

【求める人物像】
・「作る側」に挑戦してみたいという想いをお持ちの方
・“人と人の間”で動くのが好きな方
・コミュニケーションを取ることは好きな方
・チームでワークを重要視できる方