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WEBディレクターの求人一覧

63

全63件 1-50件目を表示中
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おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
自社Webサイトの構築・リニューアルに関するディレクション、およびマーケティング戦略に紐づいたWebリードの獲得などをお任せします。

その他、マーケティングサイトの運用やSNSマーケティング、MAツールの運用についてもご経験に合わせて携わっていただきます。

ブランディング、マーケティングの各目的に即したサイト構築と運用を通じ、弊社サービス
の認知度向上、ファンの獲得に向けたプロ集団を共に目指す仲間を募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
ダイレクト型の保険商品を販売している当社にとって、WEBサイトは販売から各種お手続きまでのサービスをオンラインで提供する最も重要なチャネルです。その運用を担うWEBディレクターとして、WEBダイナミックページ開発における業務分析やビジネス要件定義、そして案件のコントロールを実施していただきます。
また、WEBプロセスのUI/UXを改善するチームの一員として、WEBプロセス上のUI/UXの課題を見つけ最適なUXを実現できるよう、提案から案件のリードまで携われる非常にやりがいのあるポジションです。
そして当社には様々な国籍の社員や協力会社が業務に関わっており、社内コミュニケーションの際は頻繁に英語が飛び交うインターナショナルな環境です。
そのような環境で、WEBプロジェクトの上流工程やプロセスの構築に携わりたい方にとって魅力的な職場であり、事業会社のWEB専門職として幅広いキャリアを伸ばすことができます。

【業務内容】
●主な成果責任(アカウンタビリティ)

【WEBプロセス開発におけるビジネス要件の作成・レビュー】
・ 自部門及び他部門のWEB要件を取り纏める。または他部門の要件作成のサポートを行う。
・ お客さまの声、WEBアクセス解析、ユーザーテストなどの結果などからUX上の課題を理解し、Webプロセスの改善を行う。
・ 社内システムの動きを把握した上で、IT・関連業務部門などを巻き込みビジネス要件定義書やワイヤフレームを作成する。
・ 並走するプロジェクトや運用案件に対して、UI/UXやWEBの専門知識をベースに横串で要件をレビューし、改善策を提案する。

【社内プロジェクトの担当(自部門内のリード)、及び運用案件の管理】
・ チーム内の要件を取り纏め、プロジェクトや運用案件におけるビジネス要件ならびにテストケースを作成する。及びそのテストを実行する。
・ IT・関連業務部門との協力関係を構築し、スコープ・スケジュール・業務要件の優先度などを合意する。
・ 各IT開発者やチームメンバーと連携し、案件の進捗を管理する。及び、案件を推進する上での課題・リスクを管理する。

【上記における、レポーティング】
・ 成果・進捗・課題等、定期的かつ速やかなレポーティングの実施。及びその資料の作成。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜1350万円
ポジション
課長代理〜管理職
仕事内容
◆部のMission◆
データドリブン思考とデザイン思考でお客様のインサイトを読み解き、お客様視点の施策を全社へ展開するだけでなく、保険の枠を超えて心が動くような新たな価値を提供し社会に価値をもたらす。

◆UXデザイナーのMission◆
・UXデザイナーは、一貫した顧客体験を提供するために、当社のすべてのデジタルチャネルにおけるプロダクトのUI/UXをデザインします。
・UXの知見を活用し、当社のビジネスパフォーマンスを向上させることに寄与します。

◆業務内容●
1.当社のプロジェクトチーム(Agileチーム※)に参画し、以下を担っていただきます。
・保険ニーズが顕在化するフェーズから保険金を請求するフェーズまでのカスタマージャーニーを顧客視点に立って策定 (状況に応じて仮説検証型のUXリサーチも実施)
・UXに関する課題を特定し解決に導くサービスやプロダクトのUXデザインを担当
・リソースなどの制約が存在する場合は、外部からUXデザイナーなどを調達しディレクションを実施
2.他部署と協業して、最新のUX動向を把握、当社への適用機会を検討
・各テクノロジー収集や未来志向によるカスタマージャーニーの策定
・各種ツールの導入、検討
・KPI運用スキームの確立と普及(KPIの可視化)
・定性・定量調査の設計から実施・分析まで
3.全社的なUX理解促進と実施サポート
UXの統一性や標準化を担保し、各組織の理解促進を支援。また、各サービス・プロダクトでの実装をレビュー・サポートする
・UI/UXガイドラインのアップデート
・UX文化浸透のためのワークショップ実施
・各プロダクトレビュー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
事業成長にコミットできるwebディレクターとして、クラウド録画サービスのユーザーが利用するサービス全般のディレクションを担当していただきます。

【具体的な業務内容】

Webサイトの設計
制作クオリティ管理/運用フロー構築/チーム構築
案件に関する進行管理・予算管理
部署間でのウェブサイトに関する相談や調整
制作物に対しての定量的な効果検証や、改善プロセスの設計
オーガニック・広告からの流入増を行うためのマーケティング施策

上記以外にも、関連するサービスの立ち上げや展示会準備、紙媒体の作成など幅広くご担当いただきます。

【配属部門紹介・募集背景】

当社には、代表の強い想いもあり、プラットフォームユニットの中にデザインセンターという部署を設けて、開発製品のUIやサービスのUX、企業活動に必要なクリエイティブ制作やブランディングを実施しています。
部署のミッションとして、業務の種類や、カウンターとなる部署、お客様が多岐に渡りますので、クリエイターやエンジニア、部署間のハブとなり施策を推進できる人材を募集しております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション
Webディレクター
仕事内容
医療用医薬品プロモーションに関わるWebサイトおよび各種デジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。

【具体的な職務内容】
・当社医療従事者専用サイトに掲載する医師向けコンテンツの企画・制作・運用
(製薬メーカー・医療機器メーカーの製品や企業ブランドに関するウェブサイト・ウェブコンテンツの企画・制作・運用)
・工数スケジュール積算、見積作成、予実管理
※社内案件も対応頂く可能性があります。

【本ポジションの魅力】
当社では以下の経験を身につける事が出来ます。
・医療業界にインパクトの大きいWebコンテンツディレクション経験
・親会社と密に協業を行うため、ベンチャー企業でありながら一部上場企業のビジネス手法を学ぶことができます
・事業拡大中のベンチャー企業で基礎を構築する経験
・速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験

より良い医療の実現につながっていく社会的意義のある事業です。

【組織・風土について】
・フラットなコミュニケーションを大切にしており、論理的思考のもと意見を出し合うことができる環境です。
・リモート勤務も柔軟に取り入れています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:500万円〜800万円
ポジション
WEBディレクター
仕事内容
当社のプロモーションに関するWEBサイトの企画・開発・運営をお任せします。
各事業部とコミュニケーションを取りながら、共にマーケティング戦略を考え、それを基にデザインや導線設計、SEO改善のための提案・実行、効果検証まで行なってくださる方を募集しています。

・各サービス(主にアプリ事業、NFT(ブロックチェーン)事業)のWEBサービスの制作・運営。
・WEBサイトの構築・運用・保守とデータに基づくPDCA改善
・WEBチームでの指揮・品質管理

※スキル/ご経験を踏まえおまかせする業務を調整させていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:400万円〜700万円 ※前職考慮します(スキル・経験により応相談)
ポジション
ディレクター
仕事内容
動画/映像を通してお客様等社内外とのコミュニケーションを高めるべく
社内で動画/映像製作チームを立ち上げることになりました。

弊社の理念・人・ファシリティ・制度・福利厚生など、
弊社に関わる様々な紹介動画を手掛けるディレクターを募集しています。
チームを超えて様々な方と関わりながら、効果的な動画/映像制作をリード頂きたいです。

●業務内容
・企画や構成、シナリオ等の作成
・撮影のディレクション、編集
・スケジュール、出演者、予算等の管理
・社内外の関係者との交渉・確認
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
Webディレクター
仕事内容
当社は、企業の開発体制・生産性を抜本的に変革する大規模なソフトウェアの品質保証・テストのアウトソースを推進し、毎年約150%の売上高成長率を継続しています。
当募集ポジションでは、オンライン・オフライン問わずマーケティング施策を推進しているマーケティング部門でWebディレクションに関わる業務を行っていただきます。

【具体的な仕事内容】
ウェブサイトのリニューアルや運用において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わるディレクション業務をご担当していただきます。
デザイナー、エンジニア、アプリケーションエンジニアなど社内外のメンバーや協力会社をコントロールしながらプロジェクトを管理・遂行していただきます。

・Web(CMS)運用
・コンテンツ企画、提案
・Webエンジニアコントロール
・採算コントロール

【本ポジションの魅力】
・マーケティング活動は当社の成長のエンジンになると考えており、事業をドライブさせるための重要なミッションを担っております。
・30代で部門マネジメントをお任せするなど、若いうちから大手では得られないキャリア、経験を積むことができる環境です。

2005年に創業した当社ですが、まだまだ成長途中の会社で、整っていない部分を改善しながら成果を出していく環境です。その環境を楽しんでいただき、私たちとともに貴重なキャリアと大きな成長実感を得ていただきたいと考えております。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
クライアントビジネスのデジタルトランスフォーメーションが進む中で、消費者との接点でECを重視するクライアントの増加やD2Cといったビジネスモデルが注目されています。EC関連での事業経験を通じて、直接的にクライアントのビジネス貢献を行い長期的なビジネスの継続にチャレンジたい方を募集しています。

具体的には
・クライアントが掲げたKPI達成に向けたECサイトのコンテンツ企画立案、販促計画立案
・クライアントの要望に応じた最適なECプラットフォームの選定
・KPI達成に必要なUI/UX改善の提案と実施
・外部パートナー会社を使ったサイト更新、メルマガ制作、メルマガ配信、SNSなどのディレクションと進行管理
・Googleアナリティクス等を使用したアクセス解析とレポート作成
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜800万円 ※年収は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
ポジション
ディレクター
仕事内容
当社は「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。

ゲーム攻略メディアとして事業をスタートさせた当社ですが、現在は国内最大級のゲーム情報メディアとなり、メディアドメイン以外の新規事業にも大きく力を入れています。

その中でもeSportsについては「ゲームの社会的地位向上」「ゲームを仕事にする」の代名詞となりえる領域ととらえており、eSportsチームを組成し活動しております。

●業務内容
eスポーツチームのグッズ展開しており、今後EC販売に注力していきたいと考えています。

<全体設計>
 ・リサーチ
 ・ペルソナ設計
 ・ターゲット選定
 ・ブランドエクイティ
 ・プロモーションプランの方針決定

<認知拡大集客>
 ・ペイド広告
 ・google広告
 ・各種SNS広告
 ・アフィリエイトオーガニック
 ・SEO対策
 ・メディア運用

<CV向上・改善>
 ・LP・サイト設計
 ・LP改善
 ・ECサイト改善
 ・リテンション施策

●本ポジションの魅力
・eSports事業は経営陣も多く関与しており、マーケットも今後大きくなる可能性が高い非常にやりがいを感じられるポジションです。
・成長が著しい会社において、自らが会社を成長させていくエンジンとなり、会社とともに成長していく実感を持てます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。
ポジション
ディレクター
仕事内容
【お任せしたいお仕事について】
ディレクター
案件規模も3ヵ月程度のものが大多数を占めていましたが、1年〜3年くらいの大規模な案件も複数いただいております。
プロジェクトに関しては基本ディレクターとデザイナー1名ずつですが、大規模の案件につきましてはグループ会社やパートナー等多岐にわたります。
本ポジションでは単なる進行管理としてのディレクションではなく、メンバーやクライアントを巻き込み、
垣根を超えてチームをビルドし、UI/UXデザイン領域・開発領域の知識を持って「ユーザー」を考えアイディアを具現化してプロダクトにしていくことを目指していただきます。
現時点でのUI/UX、その他開発の知見、経験は問いませんので、ご興味がある方と一緒に顧客課題の解決ができればと思います。


【具体的な内容】
・プロジェクト全体のワークプラン設計やスコープ設定
・定例やワークショップを円滑に実施するための準備及び当日のファシリテーション
・プロダクトだけでなく、クライアントとの関係を体験設計(チームビルディング)
・サービスの理解や競合リサーチ
・顧客がサービスを通してどのような価値をユーザーに提供したいかを引き出すヒアリング
・ユーザーインタビューや分析
・要件定義
・情報設計
・デザインが指針から外れていないか常時俯瞰しながら管理
・デザインデータが正しく反映されているかだけでなく、デザイナーの思想が実装に落とし込めているか常時俯瞰しながら管理
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
345万円〜500万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
担当者
仕事内容
既存クライアントから頂く案件のサイト構築や開発業務をお任せいたします。長年の関係性から大手クライアントの制作案件を担当することが多く、単なる受託ではなく制作パートナーとして、直接話し合いを重ねながら、チーム一丸となって新しいコンテンツを作り上げます。より大型サイトの開発に携わりたい方、様々な案件に主体的に挑戦したい方を歓迎します。
入社後、まずはOJTで業務の流れや内容の理解を深めていただき、既存プロジェクトを引き継ぎながら、徐々に新しい案件へのアサインを検討しています。将来的には、案件マネジメントやメンバーのマネジメントに関する業務もお任せしたいと考えています。また、ご本人の意向を重視し、希望があれば別部署への異動やジョブチェンジなども歓迎しております。
弊社はスキル面だけでなく、マインド面も重視しており、評価制度を基に半期ごとに評価を実施しております。

●具体的な業務:
・各案件のフロントサイドのwebサイト開発
・社内外の打ち合わせ対応など
・各案件の企画・提案・制作業務
・その他関連業務
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜600万円 経験、前職の年収などを考慮します。
ポジション
担当者〜
仕事内容
◆Webのデザイン・制作にかかわる業務をお任せします。                                        
◆Web制作担当者(将来的には制作ディレクター)を募集しています                                        

【具体的な仕事内容】
自社サイト制作(LP,サービスサイト、コーポレートサイト)                                  
*将来的にはディレクションからプランニング、デザイン、システム構築、運用まで幅広く業務を手掛けていただきます。

【各職種の業務内容】  
マーケティング責任者や事業責任者と協力しながら、サイト制作を行っていただきます。
Webサイト制作において外部業者に委託する場合には、外注先との連絡や交渉などのやりとりを担当することもあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜800万円程度(※ご経験による)
ポジション
担当者〜
仕事内容
当社で運営するメディアのユーザー数の増加を目的としたサイト内外のマーケティング・プロモーションに広く関わって頂きます。
・戦略立案/施策の実行(金融機関や自治体、他社メディアとの連携)/運用
・KPIの設定/検証/改善策に基づいたPDCAサイクルの運営

●環境:取締役直下で事業を進めていただけるので意思決定のスピードが速い環境下で働いていただきます。

●キャリアについて:将来的には金融系のメディア事業の責任者としてご活躍いただきたいと考えています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
420万円〜720万円 ※月給の20%相当分の定額残業手当を含む(超過分は別途支給)
ポジション
担当者
仕事内容
(フルテレワーク可)

当社の売上、利益目標の達成を目指し、見込客創出の主要施策である
オウンドメディアの制作ディレクションをご担当いただきます。


<オウンドメディアについて>
●コーポレートサイト
当社のソリューション、製品・サービス、お客様事例、セミナー・イベント情報、会社情報、ニュースなどを掲載しています。
導入検討中のお客様のカスタマージャーニーやニーズに合わせた情報オファーとコンバージョンポイントの設置により、見込客を獲得につなげます。

●テレワークナビ
「テレワーク導入で働き方改革を実現」をテーマに、コミュニケーションを軸とした業務効率化や生産性に繋がるコンテンツや働き方改革の課題や導入のポイントについて役に立つ情報を提供しているブログメディアです。
お客様の課題解決につながる有益な情報を発信するなかで、潜在顧客をナーチャリングし、見込み客の獲得につなげていきます。
上記オウンドメディアへのセッション数の最大化と見込客獲得数率の向上を通じ、新規案件の創出、案件の受注、深耕、拡大に貢献していただきます。

<具体的には・・・>
・Web CMSを用いたWebページ制作のディレクション
・マーケティングオートメーション(MA)やセールスフォース オートメーション(SFA)のシステム連携や設定
・制作指揮および制作チームのスケジュール調整/管理
・Webページの企画立案、要件定義、方針策定、サイト設計、ワイヤーフレーム制作、サイトマップ制作、サイト運用
・顧客獲得施策の立案・実行・効果検証
・アクセス分析結果によるWebサイトの改善および効果検証
・SEO対策チームと連携した企画立案と効果検証
・社内関係部署、協力会社との折衝
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
700万円〜900万円
ポジション
課長代理
仕事内容
世界53の国と地域で事業展開する当社の企業理念や、事業、サービスの実績等を当社の顔であるコーポレートサイト等のデジタルチャネルを通じて発信し、当社ブランド価値向上を目指す業務。

・コーポレートサイトの中長期的な方向性の検討
・国内外の当社グループ会社サイトのガバナンス方針の立案
・Webデザイナー、コンテンツクリエイター、デジタルマーケッター等と連携したコンテンツ制作と発信
・Webエンジニアと連携したアプリケーション・インフラの機能改善・運用
・チャネル分析を通じたデザインやコンテンツ、機能等の改善
・SNS等のデジタルチャネルを通じた発信
・上述の活動を推進する為の計画策定やパートナー選定、進捗・予算・品質管理、ステークホルダーとの調整等

【アピールポイント(職務の魅力)】
国内外マーケットにおけるブランド向上を目指す当社グループにおいて、Webサイト等のデジタルチャネルを通じた情報発信は当社ブランドやケーパビリティの認知向上、理解浸透において非常に重要です。また、国内においても従来型の対面コミュニケーションに加え、非対面チャネルの重要性はますます高まっています

発信する内容は、当社の企業理念や中期事業計画、オファリング、注力技術領域、顧客事例、サスティナビリティに関する取り組み等、多岐に渡ります。こうした当社の等身大の情報をターゲットに対して、どのようなストーリーで、どのような形で伝えていくことが最も効果的なのかを、国内外のステークホルダーと話し合いながら企画・実行していくスケールの大きい仕事です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
ディレクター
仕事内容
当社が運営するWEBサイトのSEOディレクションやサービスサイトのSEO対策業務をご担当いただきます。

【入社してまずお任せしたいこと】
・コンテンツSEOを意識した記事編集やリライト
・編集者・ライターへのディレクション
・KW選定や掲載順位分析
・Google Analytics、Google Search Console、アクセス解析ツールを用いたアクセス解析及び改善
・社外協力者との連携
・市場・他社分析
・外部対策、内部対策など

【将来的にお任せしたいこと】
・自社サイト全体のSEO対策
・ASO対策、SNS運用、データ分析などその他の業務
もちろんこの他の業務にも携わって頂きたいと考えておりますので、詳細は面接時にお伺いください。

【できること/魅力】
・MAU100万ユーザーを抱えるプロダクトの主要メディアを運営できる
・YMYL領域かつ暗号資産業界トップクラスのSEO対策の経験を積める
・掲載順位の変化が激しい領域だからこそ感じられるコンテンツ制作のやりがい
・アクセス解析、CVR改善、UIUX改善など一般的なSEOの守備範囲ではない部分の改善経験が積める
・ユーザーファーストとは何かを考えながらのプロダクト改善を積める
・様々なバックグラウンド・異なるスキル経験を持つメンバーの意見を尊重できること
・誠実な行動や共感で人やチームを動かせること
・自らの役割のみに満足せず、あらゆる課題を自分ごと化できること
・仮説から逆算思考ができる、課題解決思考ができる、FACTに基づいて議論・行動ができること

【開発環境/使用ツール】
プロジェクト管理ツール:JIRA, Trello
グループウェア:Google Workspace
チームコミュニケーションツール:Slack
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1100万円
ポジション
管理職候補
仕事内容
不動産総合ディベロッパーである当社におけるBtoCおよびBtoBサイトのWebディレクターとして、全体集客戦略の立案からWebサイトディレクションまで幅広くマーケティング業務をお任せいたします。

●業務内容(Webディレクター)
BtoCおよびBtoB向けWebサイトの集客戦略立案、サイト制作ディレクション、数値改善運用ディレクション業務です。
新規サイト開発と既存サイト改善の両方に携わっていただきます。

新規サイト開発は、集客戦略立案から入り、ペルソナ設定、コミュニケーション設計、ワイヤーフレーム作成、UI/UXを含めた制作ディレクション業務全般を担当いただきます。
社内関係部署や外部制作ベンダーと協力しながら作り上げていくことになります。
また、ケース次第ではオンラインだけで完結せず、後工程の歩留まり上昇施策を練ることもあります。
社内コンサルのように、業務プロセスにも深く関与して、全体の投資効率が上がるように働きかけていくイメージです。

既存サイト改善は、UI/UX分析やABテストを用いてCVR等の数値改善をしていく運用業務です。 
コーディングやクリエイティブの作成よりは、定量定性分析からの立案とディレクションがメインです。
各種Webツールの検討や導入など、裁量を持っていろいろな改善手段を試せます。
サイト経由での利益は年間数十億円。成果に直結した仕事です。

「WEBサイトを作って納品してオシマイ」にするのではなく
Webサイトを運用して育てて、将来に向けて戦略を練り、Webサイトとともに事業の成長を図ることができます。

必然的にビジネススキルやマーケティングスキルが身につきます。いきなり全部を任せるわけではなく、経験等を考慮し、徐々に渡していくのでご安心ください。
将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
300万円〜600万円 ※裁量労働制(時間外30時間分の手当を含む)
ポジション
担当者
仕事内容
<ミッション>
動画配信技術で当社サービスを変革しクライアントに付加価値を提供する

<担当業務例>
医師・薬剤師などの医療従事者向けWebセミナーの動画配信を行って頂きます。
・Webセミナーライブ配信の必要機材構成・オペレーション設計
・配信当日に必要な機材、人員などの手配
・配信当日の機器施工およびオペレーション業務
・配信当日の現場進行
・配信機材のメンテナンスや品質向上施策検証

<魅力>
・継続的に新設し続けている自社配信スタジオの設計に携わることができます。
・動画配信技術やIT技術を活かした業務が、より良い医療の実現につながっていく社会的意義を感じることができます。
・カメラ、音響、ネットワーク、エンコード、動画編集など幅広くスキルを身に付けることができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜900万円 経験・スキルを勘案し個別に決定
ポジション
リーダー・リーダー候補
仕事内容
●生活領域のWebメディアにおける新規サービス開発や既存サービス成長のための機能追加・改善etc.にて、デジタルサービスの企画・提案からサイト・アプリ企画、ユーザデータの活用設計、システム開発ディレクションまで一貫してお任せします。

●具体的には、サービス企画〜開発スピードおよびサービス価値の向上のため、サービス企画段階から参画し、企画担当とともにサービス全体戦略・要件の設計(集客からマネタイズまで)を行った後、システム要件定義、開発ベンダー選定・発注・マネジメントまでを一貫して対応いただきます。1,000万円程度のプロジェクトを複数並行して担当いただくことを想定しています。

●当部門では、システムの内容や状況に応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けて開発を進めています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜1000万円 ・年収:年俸の12分の1が月給として支払われます
ポジション
担当者
仕事内容
期待する役割
当社サイトのWebディレクターとして、お客様がサービス理解を深め、「長期・積立・分散」の資産運用を成功へと導くウェブサイト、スマホアプリの企画・開発・運用をお任せいたします。

将来に向けて安心してご利用いただける資産運用サービスを実現するべく、業務と仕様の整理、デザイナー・エンジニアと協力したお客様目線のサイト設計を担い、関連部門と調整しながらリリースまでリードしていただきます。

当社サイトでは、サービスサイト、会員向けサイト、企業サイト/IRサイトなど複数のウェブサイトがあります。
それぞれの特性を理解し、意識して企画・開発していただくことを期待しています。

当社サイトを自身の手で、数兆 数十兆円といった単位で資産をお預かりする金融プラットフォームへと成長させることができることも醍醐味の一つです。

業務内容
当社サイトのお客様が、サービス理解を深めたり、長期・積立・分散の資産運用を成功させるためのウェブサイト、スマホアプリの企画・開発・運用に取り組んでいただきます。

当社サイトのメリットや、長期投資に必要な資産運用知識をサービス機能やコンテンツを通じて適切に伝える
市況の変化などの資産運用の不安に寄り添い、長期投資の成功をサポートする
顧客の状況や目標に合わせた投資行動を促し、老後に向けた資産形成をサポートする

当社サイトのサービス理解やシステム理解を深めていただくことで、プロダクトマネージャーとして更に活躍の場を広げる機会があります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
〜900万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ご相談
仕事内容
・分析/KPI設計
・プロジェクト進行管理
・戦略策定・運用
・UI/UXの改善施策の立案・設計・要件定義
・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義
・課題を技術的観点から理解し、エンジニアと連携して解決する
・プロダクトとその機能開発の優先順位を決定
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜600万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
Fintech領域/エンタメ領域におけるアプリ/Webサイトのデザイン並びにディレクションを担当いただきます。

<ポジションの特徴>
・BtoB(Fintech)サービス、BtoC(エンタメ)サービス両方のWebディレクションができるため、幅広いディレクション経験が積める
・エンタメ領域(特にスポーツチーム)は、他チームとの色の重複が好まれないなどというデザイン規制がある中でデザイン制作が求められるため、希少性により市場価値が上がる(単なるWebディレクターではなく、業界ごとの専門知識が身に付いたWebディレクターになれる)
・金融領域はデザインにより、UXが大きく左右されるため、自らのWebディレクションがサービス利用に大きな影響を与える実感を得ることができる
(口座開設/申請など UXをデザイン面から改善する)
・Webディレクションのみならず、UX改善まで担っていただくことも可能なため、デザイン〜UX〜マーケティングまでのスキルが身に付く
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
●事業内容
デザインと技術にこだわったソフトウェアの開発
・ソフトウェア開発および製作
・スマートフォンアプリケーションの開発および製作
・Webサービスの企画、製作、運営
・UXのリサーチおよびデザイン
・デジタル分野の戦略コンサルティング、マーケティング支援、クリエイティブ開発

●業務内容
デザインディレクターを募集します。プロダクトに関わる全てのデザイン業務に関わっていただきます。
・デザインチームの指揮、管理
・デザイン指針の策定
・プロダクトの要件定義、開発優先順位付けの調整
・UI/UX設計
・営業チーム、カスタマーサクセスチーム、マーケティングチーム、開発チームとの仕様調整

●業務環境
ツール… Adobe Creative Cloud
コラボレーションツール… Asana, Slack, Confluence
その他…Google Workspace
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ディレクター
仕事内容
当社はクライアントが抱える新規事業・DX領域の課題に対して、課題の整理・ビジネスデザインの立案・事業開発・デジタルプロダクトの開発までの、コンサルティング エンジニアリングを一気通貫で支援しています。

本ポジションは、まず上流工程であるクライアントの問題・課題の整理や初期的ビジネスデザインの構築を推進。そして実際に新規事業やデジタルプロダクトを具現化するフェーズでは、デザインディレクターとして、国内外のデザイナー・エンジニアなど多彩な専門家、そして顧客と連携しながら、事業・プロダクトの創出をリーダーシップを発揮しながら推進していただきます。

●プロジェクト概要
・企業やサービスのブランドコンセプトメイキング
・企業やサービスのブランド作りに関わるビジュアルデザイン
・企業やサービスのブランドアイデンティティ確立とビジュアルデザイン
・デザインチーム作りと運営
・サービスデザイン、ビジネスデザインのマネジメント

●仕事の魅力
・プロダクト戦略からUIレベルまで関わりサービスを設計できる
・国内外の多種多様なプロダクト開発に携われる(200社300案件以上の実績あり)
・国内外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる
・2、30人以上のパワフルなチームから少人数のスピーディなチームまで、さまざまな規模や役割を持ったメンバーとの開発を経験できる
・不透明な経済市場で生き抜くキャリアや人脈を構築してきたさまざまなロールモデルがいるため、自分の成長段階と照らし合わせながらキャリアを積むことができる
・リモートワーク、マンスリーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる

【風土・働き方】
当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
350万円〜800万円
ポジション
ディレクター
仕事内容
・スマートフォンアプリ、Webサイトの制作ディレクション、アートディレクション
・UI設計、情報設計
・クライアントに対する施策、企画などの提案業務
・顧客折衝、営業、開発チームとの連携
・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理
・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務


やりがい・魅力
デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。
テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディアを通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。
世の中の「体験」をより良く変えるため、UX / UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、アニメーション、企画提案、ユーザー視点での課題解決など、ユーザーが触れる全てをデザインしています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Webディレクター
仕事内容
全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF(プラットフォーム)として価値提供を行う業界最高水準の顧客アセットを誇るメディア&プロダクトの開発ディレクション&グロースハックを担います。

モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。

【業務内容】
<ディレクション>
・開発施策の選定(社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施)
・開発課題の定義と改善のリード
・制作・開発スケジュールの策定
・進行管理(デザイナー、エンジニアとの連携による)
・施策の要件定義&開発スケジュール調整
・リソース調整

<グロースハック>
・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義
・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認
・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析

【キャリアパス】
志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。
・事業企画、事業責任者
・マーケティングMGR
・PdM   ...etc
事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:600万円〜1000万円
ポジション
担当者〜
仕事内容
新規サービスの立ち上げから既存ポータルのリニューアル、機能改善、日々のグロースハックまで、ユーザー視点にこだわったWEB/UXディレクションをご担当いただきます。

ユーザーの課題やニーズを抽出していただき、それらを解決するための機能やコンテンツを企画し、UIデザイン、システム要件定義、開発ディレクションを行っていただきます。

【具体的には】
・いい葬儀および衛星サイトのWebディレクション(SEO,Paid,UI/UX改善)
・Webディレクションチームのマネジメント
・プロジェクトマネジメント(クリエイティブ、開発との連携)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収480万円〜600万円※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者
仕事内容
・ゲーム(コンシューマ・アプリ・PC)に関わるコンテンツ企画・制作・運用業務 
・PV等の数字チェック、課題の抽出・改善
・社内外ライターのマネジメント・納期管理 
・オペレーション・フローの改善
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収500万円〜700万円※給与は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
ディレクターとして、開発チームとメディア側チームのつなぎ役としてご活躍をいただきます。

●部署間で協業する開発プロジェクトの全体進捗管理とファシリテート
●事業部単位で発生する開発要望への対応業務(ヒアリング、明文化など)
●プロジェクト中に進行する日程調整業務
●関連部署との定期的なコミュニケーション

開発環境
モダンな開発環境で開発を行なっております。

プログラミング言語:PHP, Go, Python, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin
データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB
キーバリューストア:Redis, Memcached
フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift
コミュニケーション:Slack
ドキュメント管理:Notion
タスク管理:ZenHub
コード管理:Github
サーバー環境:AWS, GCP
CI: CircleCI

開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。

サービスに対して企画提案できる組織風土
新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。
PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。


社内勉強会: 当社サービス開発部では社内勉強会や社内LT会など積極的に勉強会を実施しています。

<自由な働き方>
原則フルリモートワーク(在宅勤務)の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。

フルリモートワーク(在宅勤務)体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
<予定年収>360万円〜900万円 ※経験・能力等を考慮し、決定いたします。
ポジション
担当者〜
仕事内容
●業務内容:
グループのソリューションを多くのお客様に届けるために、デジタルマーケティング及びWebサイトのスペシャリストとして、要件定義・設計・構築・運用・PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントを行う役割をお任せいたします。

<具体的な業務例>
・マーケティング&コミュニケーション業務全般
・マーケティング戦略全体におけるWebサイトの役割の規定
・Webサイトの企画、デザイン、コンテンツ管理、構築、テスト、KPI設定、進捗管理までの
 ディレクション業務全般
・デザイナー、コーダーへのデザインディレクション
・提携先、業務委託先等、協力会社とで構成されるプロジェクトの全体マネジメント
・HTML、CSS、Javascriptや、サーバー管理の理解があり、エンジニアとシステムを設計する。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
ポジション
ディレクター
仕事内容
全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、SaaS型自社Webサービスにおいて、ディレクターとしてプロダクトの中長期的な成長を牽引いただきます。

現在、当Webサービスは4,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。

当サービスを利用するだけで入札業務が完結する状態を目指し、ユーザビリティの高さをより一層追求すべく、ディレクターとしてプロダクトの課題に向き合ってくださる方を求めています。

【当社のSaaS型自社Webサービスとは?】
入札業務を支援するSaaS型入札業務ワンストップサービスです。
導入・活用頂くことで入札業務におけるDX(業務効率化)・落札機会の増加(売上拡大)につなげて頂ける可能性があるサービスです。

【お任せしたいミッション】
ユーザーへより提供価値の高いプロダクトになることを目下の課題としています。
より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトを目指し、アクセスや閲覧頻度といったユーザーの行動データに基づき、課題発見から解決策をリード頂きたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・データ解析、ユーザー視点の課題設定と仮説検証
・プロダクト / 機能への改善策立案、仕様策定
・開発チームとの連携、各種調整

【やりがい・身につくスキル】
・SaaS事業におけるプロダクトの成長戦略を具現化していただける、やりがいの大きいポジションです。
・安定的な利益を誇るサービスのため、安定的な基盤がありながら新しい施策などに挑戦していただくことが出来ます。

【キャリアパス】
求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。
当プロダクトにおいてPdM(プロダクトマネージャー)やPO(プロダクトオーナー)を目指していただくほか、マーケティングサイドや事業企画へのポジション転換など、伸ばしたいスキルや描きたいキャリアの方向性に応じてご相談いただければと存じます。
また、当社では新規事業開発も積極的に行っていることから新規事業への参画なども可能性としては挙げられます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円
ポジション
担当者
仕事内容
BtoCの自社サービスおよびBtoBtoCとしてのクライアントワークにおけるコンサルティング業務・事業計画策定・サービス企画・要件定義・ユーザー体験(UI/UX)設計・その他ディレクション業務全般など、課題の定義から解決策の立案/実装まで幅広い業務を裁量を持ってお任せいたします。

●クライアントの課題を解決するソリューションの企画/提案
・クライアントの課題整理および解決に向けたビジネス要件や業務要件整理、事業計画の策定
 - 証券システム基盤BaaSや保険基盤システムInspireを用いた個人向けフロントサービスの企画/設計
 - 投資をしたことがないユーザーへ必要性を喚起し興味を持たせるサービスの企画/設計
 - 個人向け投信/株式積立サービスやロボアドなど投資を始め易くするサービスの企画/設計
 - 金融情報サービスの企画/設計
 - PFMや資産選択ナビゲーション等の周辺サービス開発

●金融を""サービス""として再発明するユーザー体験(UI/UX)を備えた個人向けサービスの企画/設計
・環境や市場の調査を踏まえたターゲットやペルソナの定義およびカスタマージャーニーの整理
・ターゲットの興味や課題を考慮したサービスの企画/設計
・ユーザビリティの高いUIを実現するためのアプリやWEBの情報設計/ワイヤーフレーム制作/デザイナーとの連携
 - SNSやゲーミフィケーションの活用

当社のグループ会社が運営するサービスや、銀行/保険/証券といった各金融領域に対応して、金融を""サービス""として再発明することで課題を解決していく、裁量ややりがいの大きい業務です。
これまでの金融にはない新しいユーザー体験を備えた革新的な金融サービスを、共に生み出していきましょう!
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収700万円〜850万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
ポジション
Webチーム責任者
仕事内容
当社が制作するWebサイトのディレクション業務をお任せいたします。事業会社のインハウスといえど、業務範囲とスキル、また責任範囲は、想定以上です。
当社単体だけでも売上約200億(FY2021)。その売上の元となる情報発信のすべてのクリエイティブを担っているのが当社のデザイン室です。

Webにおいても、トライしたいこと、やらなければならないこと、ミッションは山ほどあります。デザインの力を最大限に発揮できるインハウスクリエイティブチームです。

●具体的な仕事内容
自社のWebサイトの新規制作・運用の制作ディレクションをしていただきます。

・新規の自社Webサイトの企画〜デザイン、構築、テスト〜運用までのディレクション業務全般
・社内クライアント折衝
・既存の自社Webサイトのリリース運営管理
・企画から社内プレゼンテーション、デザイナー、コーダーへのデザインディレクション
・コーダー、デザイナーなどのチームマネジメント
・情報システム部へのフロント、バックエンドのシステム管理依頼

●デザイン室の業務範囲
・自社のすべてのオウンドメディアの運用、新規作成、 企画制作
・グラフィック制作全般。社内外イベントにおける制作物全般
(すべての公式サイトは、デザイン室にて内製・運用しています)

●魅力
・0→1のサービス開発に携わることが可能
・インハウスのため、クリエイティブ業務を通じて、 期的な向上施策が可能
・スピードがはやい環境で自己の成長が促せます
・グループ企業へのデザイン支援を通じてビジネス参画でき、幅広いキャリアを築けます
・MacBook Proと27インチモニター 給(スペックはご希望に応じます)
・デザイン室メンバーは、2020年4 より9割在宅勤務(ミーティングなど必要に応じて出社する場合がございます)

【システム環境】
・Macintosh(Win環境についても検証必須)
・Adobe系ツール全般
・Microsoft Office系ツール全般
・Google Analytics
・Github
・Sourcetree
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
Webディレクター
仕事内容
Webサイト全体の進行管理を行なっていただきます。
デザイナーが作成したデザインをエンジニアへ伝達する役割を担っていただき、
サイト全体の構造、ページ構成等を考えていただきます。

【具体的な業務】
・Webディレクション
(要件定義/サイト設計/プロジェクト管理(品質・行程))
・サイトコンセプト・企画策定
・既存サイトの運用ディレクション など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
550万円〜(平均残業20h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
ディレクター
仕事内容
データ解析結果を活用しながら、サイトのディレクションを行い、サイトの改善提案活動ができる方を募集します。
入社後は、アナリティクスの部署に所属いただき、データ解析結果を活用しながら、サイトのディレクションを行うプロジェクトで活躍していただくことを想定しています。
クライアントと打ち合わせをおこない、顧客要望を満たすための提案や企画、制作における要件定義から進捗管理をおこなっていただきます。

当社グループもしくは、クライアント企業様のコーポレートサイト/キャンペーンサイト/ブランドサイトにおいて、データ解析結果を活用して、ディレクション業務webマーケティングを推進・支援していきます。
組織づくり・サービスづくりそのものや、業務がよりスムーズに進むためのドキュメント整備などもお任せしていきたいと思っています。

また、当社には、アナリティクスの部署の他に、デジタル広告領域において戦略立案と実行・効果の最大化を支援したり、マーケティングオートメーションの導入支援や活用コンサルを行うチーム、クリエイティブ視点でのグロースハックによるマーケティングで顧客の課題を支援を行う制作チームなどもあります。様々な得意領域をもつチームと、連携しあいながら、ユーザーとクライアントが喜ぶウェブサイトを目指し、それによってクライアントの成果につながるようなサービスを目指します。

【想定業務内容】
●各ウェブサイト、LP、メルマガ等のクリエイティブ制作のディレクション
・要件定義〜体制構築〜制作スケジュール管理
・各領域専門担当者への指示、ディレクション、クオリティ管理
・PDCA管理

●運用
ページ構成案企画/画像,テキスト素材調達/画像レタッチ、簡易な加工/HTML,CSSコーディング/関係先との調整/スケジュール管理/データ分析/分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施等も含む

【配属後のキャリアパス】
ウェブアナリストの部署に所属し、お客様のウェブマーケティングを推進するウェブディレクターとしてご活躍頂きます。中長期に目指せるキャリアとしては、市場ニーズの高いウェブマーケティングコンサルティングへのステップアップも目指すことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜800万円(平均残業20h/月程度の場合) ※経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
ポジション
リーダー候補
仕事内容
●業務概要:
当社グループもしくは、クライアント企業様のコーポレートサイト/キャンペーンサイト/ブランドサイト/リクルートサイト/オウンドメディアなどの企画提案〜制作/開発までを一手に担い、Webプロモーション/マーケティングオートメーションを活用した施策のLP/フォーム/バナーの制作・改善やhtmlメール制作など多岐に渡ったクリエイティブを担当します。
他には、Webアプリケーション開発のためのUI/UXデザイン、カタログ/パンフレット/リーフレットなどのグラフィックデザイン、イラスト、動画制作の依頼もございます。様々な得意領域をもつメンバーやチームと連携しながら、クライアントの課題をクリエイティブで解決するための支援をしています。

<想定業務内容>
▽各Webサイト、LP(Web広告用含む)、メルマガなどのクリエイティブ制作
・企画提案(見積り作成含む)
・戦略設計(SEO/CROによるコンサルティング)
・要件定義(UI/UXを考慮したワイヤーフレーム作成含む)
・制作開発ディレクション(顧客折衝/スケジュール管理/体制構築)
・各領域専門担当者への指示/タスク管理
・クオリティ管理/テスト検証
・リリース管理
※プロジェクトマネジメントをご担当いただく場合もございます。

▽サイト運用
・SEOコンサルティング(コンテンツSEO/コンテンツマーケティング)
・ページ構成案企画
・画像/テキスト素材調達
・関係先との調整
・スケジュール管理
・アナリティクス分析
・グロースハック支援(分析結果を根拠にした改善提案・企画提案の実施等も含む)

▽配属後
クリエイティブを担うグループとして、新しい技術を用いたWebアプリケーションによるUI/UXの提供と、継続したグロースハック支援でクライアントの課題を解決します。
日々進化するWebの世界を体感し、クリエイティブの力で世の中に新しい価値を提供することを目指しています。
クリエイティブグループにて、お客様のデジタルマーケティングを推進するWebディレクターとしてご活躍頂き、中長期的(半年〜1年後)にはリーダーとしてのキャリアを歩んでいただきたいと考えております。
(※入社時はメンバーとしてご活躍いただきますが、ゆくゆくはリーダーを目指していただく想定の採用となります。)
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
ポジション
担当者
仕事内容
当社事業のマーケティングを活性化させるために、マーケティング戦略を踏まえた上で企画意図を理解し、制作をおこなっていただきます。
より具体的には以下のような、webサイト制作におけるWebデザイン及びディレクション業務となります。

・webサイトのデザイン及びコーディング
・ランディングページ(LP)の制作・更新
・webサイトの運用や分析、分析結果をもとにした改修
・Karte, Google Analytics, Amplitude, BigQueryなどのツールを利用
・進捗管理のディレクション
・ワイヤーフレーム作成
・販促施策に関わる制作

制作をする場合の作業イメージは、マーケターの企画をヒアリングし、制作イメージを固めます。そしてチーム内のデザイナーやパートナーとともに制作を進める。またはご自身で制作をしていただくなど企画に合わせて柔軟に計画し進めていただきます。

サイトの運用や分析の作業イメージは、各種分析ツールを利用して運用中のLP課題、改善点を洗い出し仮説を立てていただきます。そのうえで各種KPIを改善する施策を打っていただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
想定年収 450万円〜720万円
ポジション
担当者
仕事内容
YoY1,000%の急成長を誇る当社の自動車サブスクリプションサービスのWebディレクターとして活躍してください。
モビリティ事業部のメインプロダクトである「おトクにマイカー 定額カルモくん 新車」のディレクション業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・サービスへのお申込件数を増加させるための各種施策立案
・定性・定量分析(市場調査、ユーザー調査、数値分析など)からのサービス改善
・Webデザイナーや開発エンジニアのディレクション
・ビジネスサイド含む関係各所との調整業務
※リードナーチャリング、EFO、サイトのUIUX改善なども経験できます。

【仕事の特徴】
・ただ制作して終わりではなく、データ分析による課題抽出 解決策となる企画の立案 クリエイティブ制作 数字検証 さらなる改善と、上流から下流まで一気通貫でサービス改善を担当して頂きます。

・現在プロダクトは”0→1”のフェーズを超え、”1→10” “10→100”にしていくフェーズです。少数精鋭チームで大きな裁量を得ながら高精度なPDCAをまわす経験が可能です。

【組織について】
・配属される新車グロースプロダクトは、プロダクトリーダー1名、Webディレクター1名、デザイナー1名、エンジニア2名(他業務委託やインターン数名)のチーム。デザイナーやエンジニアとの距離も近く、相談・連携しやすい環境で作業を進めています。

・集客強化のためのオウンドメディアチーム、SEOチーム、広告チームのインハウス体制があるため、各チームと連携しスピード感を持ってサービスグロースに関わることができます。

【働き方・キャリア】
・いわゆる縦割りや流れ作業ではなく、ディレクターに大きな裁量があります。自身で数字を分析し成果を生み出していくおもしろさがあります。自分ごととして、ビジネスを伸ばしていく経験ができます。
・ゆくゆくはプロデューサーやプロダクトマネージャーなど、Webディレクターに留まらないスキルアップ・キャリアアップが可能です。

【やりがい】
◆急成長を遂げるサービスにおいて、自分のアイデアを反映していくことができます
◆“自動車”という社会に根付いたサービスにおけるユーザー体験へアプローチしていただきます
◆サイト改善の結果は、自社サービスへのお申し込み件数として目に見える形でフィードバックされ、自らの企画の成果を間近で感じることができます
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収:350万円〜500万円
ポジション
Webディレクター
仕事内容
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回は、今後の更なる事業拡大を牽引していただくWebディレクターのポジションを募集いたします。

【仕事内容】
課題解決に向けての企画提案・実行から各種制作管理業務、サイト運用まで幅広い業務をお任せします。
戦略策定や、手法などは一任されているため、大きな裁量を持ってプロジェクトを進めていくことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・サイト企画運用(現状分析と戦略及び実現プランニングの立案・実行)
・制作ディレクション(進行管理・サイト制作管理・見積もり等)
・KPI管理、リソース管理
・チームマネジメント
・関係各所との折衝、調整
・Webマーケティングの企画・運用・改善施策

【扱う商材】
・住まい領域

【仕事の魅力】
・豊富なDBを活用したデータサイエンスの領域やブランド戦略など、新たなチャレンジも積極的に進めていきたいと考えています。
・企画マーケティングユニット(マーケターが所属する部署横断組織)や開発ユニット(デザイナー・エンジニアが所属する部署横断組織)と密接に連携しながら事業を推進していくことができます。
・モダンフレームワーク、GCPを活用したデータ基盤に携わることが可能です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
400万円〜1000万円
ポジション
責任者
仕事内容
HP/WEBコンテンツ/WEBデザインなどのWEB制作案件において、プロジェクト全体のディレクション業務を一貫しておまかせします。
自社内、パートナー先でのディレクション業務を含め幅広い役割を担当いただきます。
※エンドユーザーは大手自動車メーカー、ゲームメーカーから食品メーカー、官公庁に至るまで多種多様。
メディアの露出が多いお客様のメジャーサイト制作に携わる機会が多く成果物が目に見えやすい環境です。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者〜
仕事内容
Web集客強化の課題を抱えるクライアントに対し、当社コンサルタントと連携して、
クライアント先のWEB制作のディレクションをメインに、WEBサイトの運用、リニューアルといった
一連の流れをお任せします。

その他、マーケティングサイトの運営やWEBリード獲得などの業務にも携わります。
戦略的なWEBマーケティング・PRを担当いただける方、DXサービスの拡大に向け、
BtoBマーケティングのプロ集団を共に目指す仲間を募集します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
イメージ:600万円〜1,000万円(応相談)
ポジション
責任者クラス
仕事内容
(1)大手企業のWeb戦略の立案から制作ディレクションのブランディングまでをになっていただきます。
社長直下のレポーティングラインで、チーム責任者のポジションを想定。

(2)CRM・MAツール等を駆使して、大手クライアントのWeb集客支援・顧客定着化等のデジタルマーケティング策の実行支援を担っていただきます。
社長直下のレポーティングラインで、チーム責任者のポジションを想定。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
グループの金融機関にて、サービスやの大手ポータルサイト会社の金融事業にかかわる開発業務を行っていただきます。
顧客向けのウェブ・アプリにおける機能の開発や、該当会社と協働した各種案件について要件定義から技術選定、実装フェーズまで幅広く携わっていただきます。
銀行の新しい常識を創ってゆく経験ができるのが本職種の魅力です。


<主な業務内容>
・新規/追加開発における要件定義〜基本設計
・PoCに基づいた技術手段の検討
・サービス/プロダクト開発
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
600万円〜1000万円 ※前職考慮のうえ同社規定により決定
ポジション
プレイングマネージャー
仕事内容
【業務内容】
ディレクター事業の事業責任者として、事業運営とメンバーマネジメントをお任せします。
マーケティング×デザイン×テクノロジーを組み合わせ、クライアントが抱えるデジタルマーケティングの課題を解決し、
企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、コミュニケーションデザイン、システム開発および運用支援を担当いただきます。
将来的には、当社の幹部メンバーとして当社の経営にも関わっていただきたいと考えています。

【業務の詳細】
●プランニング業務
クライアントへのヒヤリングから施策の企画立案、提案までWebディレクション全般に携わっていただきます。
クライアントの業界を理解した上で、サイト全体の要件定義、コンセプト立案、サイト企画立案、コンテンツ企画立案・改善提案などをお任せします。

●ディレクション業務
制作実務全般の取りまとめを行なっていただきます。
サイト設計、プロジェクトの進行管理、見積・工数の把握、デザイナーへの指示出し、
制作物のクオリティーチェックなど幅広く携わっていただきます。

●チームのマネージメント
OJT・社員研修などを通じ、スタッフの育成・教育、教育資料の作成を行い、
個々のポテンシャルを引き出すためのマネージメントを行っていただきます。
そして、アウトプットの最大化を目指していただきます。

【担当するプロジェクトについて】
プロジェクトの期間は2〜3ヵ月が中心です。常に3〜4件を平行して担当します。
多くの課題、可能性に対して、1つ1つ戦略的に長期間にわたって取り組んでいただきます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
ポジション
ディレクター
仕事内容
ビジネスを学べるオンライン動画サービスにて、企画・撮影・編集という領域において映像制作リーダー候補としてご活躍を頂きます。
MBA経営教育のナレッジを、動画教材として創造し、デジタルプラットフォームを通して国内外の幅広いビジネスパーソンへ届けます。
人の成長に寄与する映像教材を、日々受講者より届くフィードバックデータをもとに改善改良を重ねて、現在のコンテンツ制作・開発チームとともに、より良いコンテンツの制作に当たっていただきます。

<魅力>
●新規事業のコアとなるコンテンツ制作に直接関わることができます
1つのものをチームで意見を出し合いながら作り上げる達成感のある仕事です。

●スキルの幅が広がります
映像におけるスキルに加えて、企画やその他の制作スキルが大きく成長し、コンテンツ制作を上流から考えられる能力が身につきます

●多様なメンバーが参画しています
元ベンチャーの経営者、スタートアップの創業者(CTO)、大企業の新規事業メンバー、データサイエンティストなど、多様なメンバーがこの事業に参画しており、刺激的なチームで働くことができます。

●スピーディですが、裁量が大きな仕事ができます
所属部門は2016年4月に社内ベンチャー的に立ち上がった部門です。ベンチャーとしての強みは意思決定の速さを維持しながら(ベンチャー転職者が驚くほどの意思決定スピードです)、次の時代を担う事業として大胆な投資を進めており、一人ひとりの裁量は大きくして、独立してスピーディーに仕事を進めていただいています。

●学び、成長できる環境があります
社員の可能性を高めるために、学び、成長できる環境があることも特徴です。自己啓発のための費用は受講料の50%を年間20万上限として会社が負担。当社の経営大学院への通学支援制度やeラーニング受講支援制度も充実。また、社内外の有識者による最先端のテクノロジーの潮流や事例などを学びあう社内勉強会が月1回以上開催されており、常に成長できる環境を用意しています。

●クリエイティブを担う方にとって、働きやすい環境です
リモートワーク積極活用、服装自由、フレックス労働時間制、座席のフリーアドレス化、社内カフェの導入等、クリエイティブ領域の方にとって働きやすい環境を整えています。「自由と自己責任」のポリシーに基づいて、個人が効率よく、生産的に働けるような支援をしています。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
スタッフ
仕事内容
当社が展開する各サービスにおける、売上拡大、サービス改善に向けた新機能・システムの企画立案、システムの要件定義、および開発におけるプロジェクトマネジメント業務を担当します。
当社はメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇ります。
ユーザーのリアルタイムなフィードバックを体感でき、世の中へインパクトを与える重要プロジェクトのマネジメントに携われるチャンスがあります。

●担当いただく事業領域
・メディア事業(Yahoo!検索、Yahoo!ニュースなど)
・広告関連事業(自社開発の広告配信プロダクトなど)
・イーコマース事業(Yahoo!ショッピング、ヤフオク!、PayPayモールなど)
・SR推進事業(カスタマーサポート領域のAI活用など)

※担当領域は、本選考の過程で決定します。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
ポジション
担当者
仕事内容
当社のすべてのタッチポイントに関わるデザイン業務を幅広く担う「コミュニケーションデザイングループ」のなかで、デザイナーと共によりよい成果物をアウトプットするためのプロジェクトマネージメント・プランニング全般を担っていただきます。

すべてのステイクホルダーと当社のつながりをより良い状態にすることがミッションです。マーケティング・営業・カスタマーサクセス・ユーザーサポート・プロダクト開発など幅広い職種のメンバーと協力・分担しながら実務を担当していただきます。自社のウェブサイト運営や企画制作を中心に、デザイナーが自立駆動で課題解決している現状の体制に対して選択的に案件に参画いただき、よりよいプロジェクトの立ち上げ・推進に力を貸してください。

【具体的な業務例】
※すべての業務を行うわけではありません。
- コミュニケーションデザイングループの制作実務におけるスケジュール管理・品質管理、連絡や各種情報の交通整理、制作進行・補助などのディレクター業務
└ サービスプロモーションのためのウェブサイトや広告の制作
└ コーポレートコミュニケーションに関わるウェブサイトの制作
└ 営業用のツールや資料デザイン
└ ノベルティなど各種アイテムのデザイン
└ デザインシステム・ガイドラインの設計や運用など
- 初動時からの要件定義やゴール設定、アサイン調整などのプロジェクトマネジメント業務
- 関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出、業務改善
- デザイン制作を通じて今後の当社のあり方をつくるブランド活動のサポートや企画、広報補助
- 領域を限定せずデザイナーと一緒にさまざまな施策にチャレンジすること

【配属ポジション】
1.Direct-comm配属(業務委託)
【ミッション】
主に営業・カスタマーサクセス・マーケティンググループからの制作依頼を受け、アウトプットとして「信頼性のあるコミュニケーション」を安定的に生み出し、理解と心地よさを促進する
【業務内容】
制作デザイナー3名のリソース状況を把握した上で依頼に対してデザイナーのアサインから、必要に応じて依頼者とミーティングを設定し、要件定義・スケジュールの作成・進行管理を行い、制作スタッフ3名のとりまとめと安定的な制作体制を構築していただきます。

2.Direct-commと他チーム横断ポジション(正社員)
【ミッション】
領域・規模の拡大するデザイン制作組織の中で、1人目の制作ディレクターとしてグループ内の制作実務における進行管理の推進・ポジションの確立
【業務内容】
コミュニケーションデザイングループが受け持つ制作実務に関わるスケジュール管理・品質管理、連絡や各種情報の交通整理や制作進行、場合に応じて企画のとりまとめ・要件定義などのディレクター業務をユニットを横断して広く担当していただきます。
また、グループにおけるディレクターポジションの役割の確立、ポジションに準ずる今後の採用活動など、組織づくりにも携わっていただきます。

3.Brand-comm配属(正社員)
【ミッション】
プロジェクトを通して、あらゆる手段ですべてのステイクホルダーと当社のつながりをより良い状態にすること。企画立案や要件定義 ディレクションにいたるまで、領域や職域を狭めず、より円滑なプロジェクト推進やより良いデザインディレクションを行うことで当社に合ったブランドのあり方を実践する
【業務内容】
社内外の幅広い職種のメンバーと横断的に協力・分担しながら、プロジェクト推進やサポート、また企画やデザインの要件定義および制作進行などを担当していただきます。デザイナーが自律駆動で課題解決している現状の体制に対して、選択的に案件への参画もしくは立ち上げいただき、広くディレクション領域でプロフェッショナルと協働しより良い当社らしさをアウトプットする役割を担ってください。

- 初動時からの要件定義やゴール設定、アサイン調整などのプロジェクトマネジメント業務。
- 関連する社内各部署と連携したリサーチや課題抽出、業務改善。
- デザイン制作を通じて今後の当社のあり方をつくる、ブランド活動のサポートや企画立案、広報およびその補助。
- 領域を限定せず、デザイナーと一緒にさまざまな施策にチャレンジすること、デザインマネジメント。

【ツール】
- G Suite
- Slack
- JIRA
- Backlog
- Keynote
- miro
- 代表的なもの。その他必要に応じて

【ポジションの魅力】
- 結果を重視しているため、領域の制限なく柔軟に施策・制作に取り組むことができ、ロールにとらわれない環境です。
- 人数も少なく関わった施策がダイレクトに世の中に出ていくため、裁量と責任を持ってチャレンジできます。
- 非常に透明性が高くスピードを重視する社風のため、やりたいと思ったことに対して障害が少なく、すぐに反応を感じながらプロジェクトに打ち込むことができます。
- 急成長中の組織の中でデザインチームづくりの経験を積むことができます。
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
650万円 〜 1200万円 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により優遇します
ポジション
ディレクター
仕事内容
デザインチームのミッションはマーケティングやカスタマーサクセス、開発など複数の部門を横断して、ユーザー価値の可視化(※)、体験の向上を結びつくようにデザインを通じて価値提供することです。
現在のデザインチームは6名で構成されており(※2021年3月時点)、マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを担っています。前者はクリエイティブを通じた獲得から育成ファネルにおいてのユーザーとのコミュニケーションを担い、後者はプロダクトのUIUXデザインを担います。
マーケティングコミュニケーションデザインとサービスデザインを俯瞰しながら全体的により効果的な企画・運用に携わっていただけるポジションです。また、デザイン組織のマネジメント、戦略策定や採用、育成、デザイン文化をより浸透するため情報発信もお任せいたします。

※ユーザー価値の可視化:ユーザーが解決したい問題や、サービスを使ってマイナスに感じること・嬉しいこと(Pain&Gain)をカスタマージャーニー等のフレームワークを使って可視化すること。

【具体的な業務内容】
・デザインアウトプットの品質管理
・マーケティングやカスタマーサクセス等各部門と連携してPDCAを回しながら改善の企画立案及び推進
・デザインシステムやガイドラインなどデザイン効率化するための基盤設計及び推進
・サービス全体のユーザー体験設計や必要に応じてユーザーリサーチの設計と実施
・PMや開発と連携してプロダクトのUIUXデザイン(要件定義からプロトタイピング、ユーザービリティテストの実施等)

(マネジメント)
・デザインチームの戦略策定
・チームマネジメント(目標設定・評価、案件優先度付け・人員配置)
・チームのスケジュールやタスク進捗管理、デザイン業務サポート
・採用、メンバー育成 など
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収レンジ
500万円〜700万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
ポジション
担当者〜
仕事内容
立ち上げ中の新規事業〜既存メディアのUI改善まで幅広く、当社が運営するオウンドメディアのディレクター業務を担当していただきます。
当社は現在数十のメディアを運営しており、ディレクターが中心となって日々改善を続けています。
しかしメディアの数に対して人が足りておらず、思うように改善が進んでいないのが現状です。
そのため、オールインハウスの環境下で、エンジニア・デザイナー・マーケター・営業すべての人員を巻き込んでサービスをグロースしていただける方を募集しています!

▼ミッション
運用フェーズでは、以下のような役割を想定しています。
・アクセスログに基づいたユーザー行動分析とサイトのCVR改善
・ユーザーヒアリングを通じた、機能追加、UI改善
・社内のエンジニア、デザイナーを含む、制作チームの進捗管理、リソース管理

▼使用ツール
・Google Analytics 360
・Google Optimize 360
・各種ヒートマップツール
・Treasure Data
・cacoo
・Google スプレッドシート

▼仕事の魅力
・オールインハウスで制作を行っているため、アイデアさえあればすぐに実現できる。
・定量/定性の両面から企画立案することを重視しており、データ分析やユーザーヒアリングなどのスキルをバランスよく習得できる。
・制作関係者だけではなく営業とも関わるので、事業部全体の課題解決を行うこともできる。

▼身につくスキルや知見
・SQLを使用したログ解析スキル/Google Analyticsなどのアクセス解析スキル
・Google Optimizeや自社基盤を使用したA/Bテスト実施経験、及びカイ二乗検定/ベイズ検定などの効果検証手法の習得
・ユーザーヒアリングやデザインツールを通じて得るUI/UXに対する知見
・データベース構造やシステム要件などに対する知見

▼キャリアパス
・ディレクター/エンジニア/デザイナーのマネジメントやKPIの責任を持つマネージャー
・サービス全体のプロダクトの舵取りを行うプロダクトオーナー
・全メディアのディレクター全体を取りまとめるチームリーダー
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