建築の転職求人

155 件

「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、自社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこで自社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

●法人営業職(営業開発事業部)
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

＜人材領域＞
ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介

＜コンサル領域＞
協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング

＜金融領域＞
M&A、ファクタリング、補助金/助成金、リース、保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

＜対象業界＞
建設業界、不動産業界、製造業界、看板業界、医療業界、士業

人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです。

具体的には、
1. キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々)
2. 転職先をお探しの求職者との面談および面接対策
3. 人手不足の企業様へ求職者をご紹介
4. 就職支援の全般的なサポート
5. エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当）
6. 求職者のスカウト・ヘッドハンティング
7. ヘッドハンティングによる接触候補者に対して求人のプレゼンテーション

【1日の流れ】 求職者との面談・面接対策・書類応募（推薦状作成）他事務処理、営業との打ち合わせなど。

「人の力で、世界最高峰を再興する」
このミッションを掲げ、自社はクライアント企業の経営課題を解決する「自社サービス」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。
日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。
企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。
そこで自社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「自社サービス」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。
単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──
私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、
企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。
それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。
目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。
私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【配属先と業務の一例】
●採用コンサルタント
「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。
採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。

●マーケコンサルタント
クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、当社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。
単なる運用代行ではなく、当社の多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。

●人事制度構築コンサルタント
クライアントと向き合い、制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。
人事制度設計/採用戦略/人材育成/組織改革/MAにおける人事統合/労務コンサルティング/組織診断などを上司とペアになり進めていきます。

●ビジネスマッチング
当社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。
AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。
AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。
企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用コンサルティング事業部のディレクターはクライアント企業の「採用力」を根幹から再興するための、クリエイティブ制作を牽引します。
自社の「ワンデスクソリューション」において、採用コンサルティングは経営課題解決の要です。このポジションは、単なる制作ディレクターではなく、企業の魅力を最大限に引き出し、採用成功に導くためのクリエイティブ戦略の「つなぐ・整える・動かす」役割を担っていただきます。

メイン業務:
建設・不動産・製造業を中心としたクライアントの採用課題に対し、Webサイト、パンフレット、SNS、採用資料などの制作プロジェクトのディレクション業務全般を担当します。クライアントの課題を解決する最適なクリエイティブを生み出すための、進行管理と品質管理に責任を持ちます。

キャリアステップと管轄する領域:
入社後は、まず先輩ディレクターの補佐として、事業を深く理解していただきます。

【初期ステップ】
進行管理、データ整理、簡単な社内連携を通じて、プロジェクトの流れと自社ソリューションに関する基礎を習得します。

【次のステップ：上流工程への参画】
徐々にクライアントとの打合せに参加し、課題の深掘りを行います。構成案や原稿整理などの上流工程にも関わり、クライアントの採用課題に即したクリエイティブ企画を立案・実行していただきます。

ディレクターとして最終的に担う役割は、”つなぐ・整える・動かす”の3点です。
つなぐ（関係者調整とクライアント対応）： クライアント、デザイナー、ライターなどの関係者間のハブとなり、円滑なプロジェクト推進を実現します。
整える（スケジュール・品質管理）： Webサイトやパンフレットなどの制作において、厳密なスケジュール管理と高いクリエイティブ品質を担保します。
動かす（企画推進）： クライアントの採用課題解決に直結する企画を立案し、その実行を強力に推進します。

主なクライアント業界:
建設業界
不動産業界
製造業界
その他

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、自社エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。
単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。貴社の「自社サービス」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。

メイン業務:
人手不足の課題を抱える建設・不動産領域のクライアント企業に対し、人材の紹介を通して採用支援を一気通貫で担当していただきます。企業側（RA）と求職者側（CA）の両方を担当し、最適なマッチングを実現します。

管轄する業務領域:
1. 総合的なキャリアコンサルティング: キャリアコンサルティング（正社員、派遣、フリーランス、独立、契約社員等々）を通じた最適な働き方の提案。転職先をお探しの求職者との面談および面接対策、就職支援の全般的なサポート。
2. 企業への採用支援: 人手不足の企業様へ求職者をご紹介し、採用課題を解決します。エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当）として、企業と求職者双方の利益を最大化するマッチングを主導します。
3. 専門的なソーシング: 求職者のスカウト・ヘッドハンティングを実行し、即戦力となる人材を発掘します。ヘッドハンティングによる接触候補者に対して、求人の魅力的なプレゼンテーションを行います。

働く環境・1日の流れ（例）:
【1日の流れ】求職者との面談、面接対策、書類応募（推薦状作成）といった求職者サポート業務。営業との打ち合わせ、クライアント企業の最新ニーズの確認。その他、マッチングを成立させるための事務処理など。

業界立ち上げ責任者:
製造・士業・医療・IT業界の立ち上げ責任者を募集しております。

「人の力で、世界最高峰を再興する」このミッションを掲げ、自社はクライアント企業の経営課題を解決する「自社サービス事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。

従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこで自社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「自社サービス事業」を確立しました。

採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。

“売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。

前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

【配属先と業務の一例】
●採用コンサルタント
「人が足りない」「応募が来ない」そんな悩みを抱える中小企業の採用課題を解決いたします。採用戦略の立案から、求人票の作成、効果検証まで、一貫してサポートすることで、クライアントの成長に貢献します。

●マーケコンサルタント
クライアントのサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、自社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。単なる運用代行ではなく、自社の多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。

●人事制度構築コンサルタント
クライアントと向き合い、制度設計や組織設計の仕組みづくりのサポートを実施いただきます。人事制度設計/採用戦略/人材育成/組織改革/MAにおける人事統合/労務コンサルティング/組織診断などを上司とペアになり進めていきます。

●ビジネスマッチング
自社のビジネスマッチング事業部は「人・モノ・サービス」をつなぐ結節点の役割を果たしています。AIが発達した今、企業同士をただおつなぎするだけではなく、”どの企業様とどの企業様”をおつなぎするかの目利きが問われています。AIでは代替しにくい、”信頼を媒介する人間的判断”を担う仕事となります。企業間の連携や新たな事業機会の創出を目的とし、顧客企業の成長を強力にサポートをさせていただきます。

「人の力で、世界最高峰を再興する」このミッションを掲げ、自社はクライアント企業の経営課題を解決する「ワンデスクソリューション事業」を展開しています。
かつて日本は「経済大国」「産業大国」として世界の中心にいました。しかし現在、多くの企業が人材不足・営業力低下・仕組み化の遅れなど、複合的な課題を抱えています。日本企業の成長なくして、日本の再興はありません。企業が再び世界で戦える状態をつくることこそ、私たちの役割です。
従来の営業スタイルは、配属部署で用意された「単一商材」を売ることが一般的でした。しかし企業が抱える経営課題は一つではありません。そこで自社は、営業一人が窓口となり、社内に揃えた多様なソリューションを組み合わせてオーダーメイドで提供する「ワンデスクソリューション事業」を確立しました。
採用・営業支援・組織開発・DX・仕組み化など、経営の上流から下流までを“ひとりの営業が扱える”組織は国内でも極めて稀です。単一商材に縛られず、企業の経営課題そのものに向き合える──私たちは、“唯一の営業組織”としての価値を誇っています。
“売り切り営業”ではなく、企業ごとに異なる課題を見極め、最適解を創り出す営業。それが私たちが定義する、新しい営業スタンダードです。
前例のないモデルだからこそ、起こせる変革があります。目の前の1社を本気で変える。その積み重ねが、日本の再興につながる。私たちと共に、世界に再び挑む日本をつくりませんか。

●法人営業職(営業開発事業部)
お客様の経営課題を深く理解し、それぞれの課題を解決できるソリューションをオーダーメイド型でご提案していきます。
主には以下の多様なソリューションを組み合わせて最適な提案を行います。

＜人材領域＞
ヘッドハンティング、人材紹介、高度外国人材紹介、フリーランス紹介

＜コンサル領域＞
協力業者紹介、DXコンサルティング、採用コンサルティング、人事制度構築コンサルティング

＜金融領域＞
M&A、ファクタリング、補助金/助成金、リース、保険
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

＜対象業界＞
建設業界、不動産業界、製造業界、看板業界、医療業界、士業

「人の力で、世界最高峰を再興する」という壮大なミッションを掲げる当社において、マーケティングコンサルタントは事業成長の""火付け役""となる、最重要ポジションを担います。
単一商材ではない「自社サービス」という革新的なビジネスモデルを、デジタルマーケティングの力で市場に浸透させることが最大のミッションです。
他社企業のサービスや採用エージェントサービスを、SEO、リスティング、SNSといった多角的なデジタル戦略でプロモートし、自社の成長を牽引するマーケティング戦略の全てを主導していただきます。

メイン業務
単なる運用代行ではなく、自社の多岐にわたるソリューション事業と、パートナー企業様のサービスを成長させるための、デジタルマーケティング戦略全体を設計し、実行する責任者としてご活躍いただきます。

管轄する領域
1. デジタル戦略の全体統括
【成長を加速させる多角的な戦略設計】
他社企業様のエージェントサービスやサービスメディアの成長を目的とした、SEO対策、リスティング広告（検索連動型広告）の設計、運用、効果検証を一貫して担当いただきます。
「自社サービス」が対象とする複合的な経営課題を持つ企業群に対して、最適なアプローチを設計する市場戦略家としての役割を期待します。

2. 新規デジタルチャネル開拓
【攻めのデジタルマーケティング】
既存の枠に留まらず、SNS運用やMeta広告（Facebook/Instagram広告）といった新しいチャネルの可能性を最大限に引き出し、新規リード獲得やブランディングを推進していただきます。 全社の成長に直結する、効果的なデジタル施策を企画・実行する裁量があります。

3. パートナー企業との連携
【事業を成功に導くパートナーシップ】
プロモート対象となるサービスを提供するパートナー企業様と密に連携し、サービスの本質的な価値を理解した上で、最も効果の高いデジタル施策を立案・実行していただきます。

・建設プロジェクトが工程表通り
安全に確実に進むための管理をするお仕事です。
お客様に寄り添った一番ベストな方法の提案・打合せ
それらに基づく工事の進捗状況の現場管理などをお任せします。
【具体的な業務】
既存顧客訪問、並びに新規の取引先開発
新築建築工事の管理
リフォーム工事現場の管理
一戸建てなどの大きな現場から、ちょっとした水栓工事など幅広く対応していただきます。

充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です！
入社後はＯＪＴを通じて実務を学べるので、未経験者・ブランクのある方も安心して業務に取り組めます。
社員のスキルアップとして資格取得支援制度(施工管理技士・建築士・宅建・各建築作業主任者等)に力を入れています。

・仕入れ：エリア選定、情報取集(仲介・業者・競売等)、現地調査、価格査定
・企画：リフォーム・リノベーションのプラン検討、概算見積もり、収支シュミレーション、投資回収計画
・調達・進行：売買契約、決算実務、設計・施行手配、工程・品質、コスト管理
・販売：販売戦略立案、広告出稿、反響対応、内見〜クロージング、アフターフォロー
・KPI管理：仕入れ件数、粗利、在庫回転日数、販売効率ノモニタリング

充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です！
社員のスキルアップとして資格取得支援制度(施工管理技士・建築士・宅建・各建築作業主任者等)に力を入れています。

環境ソリューション企業の経営幹部として、SaaSビジネス開発をリードいただきます。

主担当として以下業務を推進いただきます。
＜労務管理＞
・労働契約書の作成/管理
・就業規則の改定および労働法令の遵守対応
・社会保険手続きおよび給与計算・勤怠管理
※入社・退社等の手続きは社労士に委託しています

＜採用＞
・中途採用活動英語での対応
・求人媒体の選定/管理、エージェント対応
・面接フローの設計/実施、候補者対応
・採用活動全般。
・労務管理、給与計算、福利厚生の管理。
・人材育成、評価制度、キャリアパスの設計。

受付業務及び審査補助業務
・データ入力　・書類の出力、副本作成、発送
・その他に電話取次ぎ対応、来客対応、庶務業務
・建築図面審査の補助業務

受付業務及び審査補助業務
・データ入力　・書類の出力、副本作成、発送
・その他に電話取次ぎ対応、来客対応、庶務業務
・建築図面審査の補助業務

受付業務及び審査補助業務
・データ入力　・書類の出力、副本作成、発送
・その他に電話取次ぎ対応、来客対応、庶務業務
・建築図面審査の補助業務

受付業務及び審査補助業務
・データ入力　・書類の出力、副本作成、発送
・その他に電話取次ぎ対応、来客対応、庶務業務
・建築図面審査の補助業務

財務本部財務課長候補として、財務部のプレイングマネージャーとして従事いただきます。

【業務詳細】
・各種申請書作成（社内及び社外）
・契約書面の形式チェック
・インターネットバンキングへのデータ入力
・公共料金等の窓口納付
・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡
・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き
・スタッフマネジメント
・その他上記に付随する業務
ご経験に応じて、上記業務以外もお任せいたします。
業務は、財務部長より一つ一つ丁寧に説明いたしますのでご安心ください。

具体的には、
●ヘッドハンティング
●人材紹介
●高度外国人材紹介
●フリーランス紹介
●協力業者紹介
●М＆Aコンサルティング
●DX支援
●新卒採用、採用コンサルティング
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

太陽光システムや蓄電池、スマートハウスなど、住宅にかかわるサービスを提供する当社。ハウスメーカーと業務提携を結び、商品を拡販していくことを目指して
いくお仕事です。

【仕事の流れ】
●ハウスメーカーからの問い合わせ対応・新規アプローチ
問い合わせをいただいたハウスメーカーに対し、アポイントを取得します。また、ハウスメーカーに直接テレアポを行い「業務提携して、お客様を紹介いただけませんか」と提案し、業務提携のメリットをお伝えします。

●パートナー企業への説明会の案内・実施
業務提携を結んだ企業(パートナー企業)に対し、商品の説明会を案内します。商品の魅力を伝え、新たなお客様を紹介いただけるように促します。

【提案商品について】
太陽光パネルにより家庭で電気エネルギーを作り、利用するとCO2削減や光熱費削減につながります。
環境にも家計にも優しい商材なので、自信を持って提案できます。
また、お客様にとって損がないため、興味を持っていただきやすいのが特徴です。

【弊社について】
弊社は太陽光システム事業やリフォーム事業など幅広い領域で住宅関連サービスを展開している会社となります。
当グループは6つの企業から構成されており、広報・販売・施工・保守などの工程を全て自社グループ内で手掛けており、施工実績は3万件以上となります。
特に、住宅用の太陽光システム・蓄電池の売上は全国NO.1を誇っており、約2万世帯と契約しています。(2022年スマートハウス調べ)

・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した候補者様獲得戦略の立案と実施
・採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・マーケティング施策の運用
・データ分析とそのフィードバックを基にした改善提案
・営業部門との連携
自社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策からリスティング広告まで幅広くご担当をいただきます。
SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます。

・当社販売物件（区分マンション・一棟物件含む）の直接販売。
・不動産売買業務に伴う、売買契約、残金決済の実務及び関連する事務作業全般。
・在日中国系富裕層や、中国系不動産会社を通じた、売買不動産情報の入手（販売及び仕入れ）。
・上記以外のルートを通じた、売買不動産情報の入手（販売及び仕入れ）も勿論可。

・SNS（X、Instagram、TikTokなど）を活用した候補者様獲得戦略の立案と実施
・採用、マネジメント、育成
・各モニタリング指標の管理と進捗確認並びに分析
・マーケティング施策の運用
・データ分析とそのフィードバックを基にした改善提案
・営業部門との連携

自社のエージェントサービスやサービスメディアのSEO対策からリスティング広告まで幅広くご担当をいただきます。
SNS運用やmeta広告にも携わっていただきます。

国内外のインフラファンドへの投資業務全般をお任せします。デューデリジェンスから投資判断、モニタリングまで一連の業務に携われます。国内外の運用者とのコミュニケーションや時には顧客提案も同席いただきます

●インフラファンドの説明資料（英文）精査
●社内評価フォーマットへの落とし込み作業
●運用者とのコミュニケーションを通じたファクトチェックや評価の実施
●投資判断の形成と意思決定プロセスへの参加
●投資実行後の顧客への提案・説明業務
●定期的なモニタリングレポートの作成
●イベント発生時の対応と分析
●社内営業部隊やポートフォリオマネージャーとの連携
●顧客にとって最適なファンド提案のサポート　等

当社の財務コンサルタントは、クライアントである中堅・中小企業の経営者の皆様に深く入り込み、CFO（最高財務責任者）または経営参謀として、企業の成長と永続を支援します。
単に財務を管理するだけでなく、企業の成長に必要な戦略的な「攻め」の財務基盤を構築することにあります。
具体的には、成長を実現するための最適な投資・資金調達計画を策定し、その実行を強力にサポートします。
また、経営者が迅速かつ正確な意思決定を行えるよう、高度な財務管理・予実管理体制を構築・定着させます。
これにより、企業は「業績を持続的に伸ばし続ける」力と「必要な時に必要な資金を確実に調達できる」強固な財務体質の両方を獲得できます。
私たちは、企業が外部環境に左右されず、自立して永続するための真のサポート体制を構築することをミッションとしています。

▼業務
ホテル業界向けの業務支援システム「hotelOS」の提案営業を担当いただきます。※国内出張がございます。

▼提案相手
ホテルや旅館のオーナーや運営管理者

▼商材
事前に顧客情報を送っておくことでスムーズにチェックイン 部屋で精算完了できるシステムとなります。

▼商材魅力
・ゲストとホテルがもっと身近に
オペレータが100％ゲストに集中できる環境を創り出します。当社のチェックインサービスは、オペレータのタイピング作業を0にし、ゲストへのおもてなしを100にします。ホテルスタッフはゲストをサポートしながら、きめ細やかなおもてなしを提供することができます。

・おもてなしの向上＝システムから人へ
フロントスタッフは勤務時間のうち約90％をパソコン作業に充てています。チェックイン時間を5分の1にし、フロントスタッフがゲストに対応できる時間を増やし、スマートチェックインを提供します。

・ロボット連携で人手不足の解決
夜間はセキュリティの観点からサービス提供にはリスクが伴います。ロボットと連携することで、ホテルスタッフは持ち場を離れることなくゲストのリクエストに応えることが可能になります。

▼組織
今回の配属事業部の営業担当は2名です
※他事業部には別の営業部隊がございます。

▼提案スタイル
現在お使いのシステムのリプレイスの提案がメインとなり、
お客様となるホテルが大事にしていること、時間をかけたいこと、効率化のための課題点などをヒアリングし、顧客の課題に応じてソリューションを提示していきます。
例）省人化・効率化の課題、顧客体験の改善

▼主な業務
ホテル・旅館など宿泊施設への新規営業活動（訪問・オンライン商談）
顧客ニーズのヒアリングと最適なソリューションの提案
導入後のフォローアップとアップセル・クロスセルの提案
展示会や業界イベントへの参加・プレゼンテーション
営業戦略の立案と実行、市場動向の分析

▼やりがい
・課題解決につながるためお客様に喜んでいただける
・最先端の技術を扱える
・5つ星ホテルや外資系ホテル等一流のマーケットに対峙することができる

・日常的な経理業務（仕訳入力、支払、債権債務管理など）
・決算業務（月次、四半期、年度）
・原価計算、予算管理、経営分析、経営レポート作成

・客室制御の動作ロジック設計（照明・空調・カーテン等の連動制御）
・シーン制御の構築・記憶・呼び出し制御の設定
・制御機器のアドレス設定・通信確認・テスト
・導入現場での機器設定、通電確認、動作試験、是正対応
・システム構成図や設定仕様に基づく動作プログラムの構築と調整

●出張について：
1つのプロジェクトにつき約5回ほどを想定（短期間出張：2〜3日）

●魅力：
・コロナの影響により、日本のエネルギーのマネージメントや観光に特化した事業となっているため、国への貢献度の高い開発となります。
・現在IPOに向けて準備中段階となります。今参画すればキャリアアップや新規事業へのチャレンジできる環境が多くございます。
・ベンチャーの風土から裁量が多いところも魅力です。

国内外のラグジュアリーホテルで導入が進む、客室制御システム（GRMS）。照明・空調・カーテンなどを一括制御するこのシステムは、快適性と運用効率を両立するインフラとして、注目を集めています。
当社はこの分野に特化し、設計・調達・導入まで一貫して担う技術パートナーとして、多くの高級ホテル案件に携わってきました。
本ポジションでは、ホテル新築・改修における客室制御システムの基本設計を中心に、仕様調整・図面作成・導入支援まで幅広く関わっていただきます。
電気・弱電・設備分野の設計経験をお持ちであれば、ホテルや制御システムの実務経験は問いません。現場感覚を理解した設計者として、建築とITが融合するプロジェクトに取り組むことができます。

●業務内容：
ホテル新築・改修プロジェクトにおける客室制御システム（GRMS）の基本設計業務を担当いただきます。
客室内の照明・空調・カーテン・センサー等を制御するシステムの設計業務として、社内エンジニアや現場、ゼネコン・設計事務所との連携を取りながら、プロジェクトの上流から携わっていただきます。

＜具体例＞
・クライアント（ゼネコン、設計事務所、ホテルオーナー等）との技術打合せ
・図面作成（システム構成図・回路図・プロット図など）
・施工チーム・現場担当者との調整
・納入機器に関する導入サポート

※クライアントとの打合せ等により、月1回2泊3日程度の出張が発生する可能性あり（東京/京都/大阪を中心に東海道新幹線の主要駅、北海道ニセコなど）

●当ポジション魅力：
・ラグジュアリーホテル向けの実績やグローバル対応力などから優位性があり、プロジェクトをリードする場面もございます
・スタートアップならではのスピード感や年齢によらずチャレンジできる環境があります
・教育制度や資格取得支援あります。
・日本の建設業界で数少ない「英語力×技術力」をもった設計コンサルタントに成長できます

国内外のラグジュアリーホテルで採用が進む「客室制御システム(GRMS)」。照明・空調・カーテンなど、室内設備を一括して制御するこの分野は、今まさに進化の途上にあります。
当社では、電気・通信・建築・設備などの様々なバックグラウンドを持つ社員が、多様な視点を活かしながらこの仕組みの導入を支えています。専門性は入社後に十分習得可能。これまでの現場経験をベースに、ホテルという“非日常空間”の価値を支える技術に携わってみませんか。

●担当業務詳細：
GRMSの新築・改修案件において、施工管理業務をお任せします。照明・空調・カーテン・センサーなどを連携制御するシステムで、IoTを活用したスマートホテルの実現を支える仕事です。

＜具体例＞
・クライアント（ホテル・ゼネコン・設計事務所等）との仕様確認・打合せ
・施工計画の立案（工程、品質、安全、コストの管理）
・関連業者（電気、通信、設備など）との調整・指示出し
・各種工事の現場確認・進捗管理・是正対応
・納入機器の設定・試験・引き渡し対応（※専門技術は社内サポートあり）

●出張について：
＜頻度＞1PJTにつき長期(2ヶ月程度)が1回、短期(2〜3日)が5回ほど ※長期出張時は土日に帰宅可能です
＜エリア＞東京/京都/大阪を中心に東海道新幹線の主要駅、北海道ニセコなど
※勉強会などで稀に海外出張機会あり

●職場風土：
・ラグジュアリーホテル向けの実績やグローバル対応力などから優位性があり、プロジェクトをリードする場面もございます
・スタートアップならではのスピード感や年齢によらずチャレンジできる環境があります
・日本進出中の外資系ホテルトップブランド5★以上への導入実績80％以上を誇り(〜2030年開業予定含む)、最近竣工された麻布台ヒルズ高級レジデンスのコンサルティングも担当実績があります。

プライム上場企業2社と資本業務提携する当社にて、外資系トップブランドホテルや不動産デベロッパーのための以下業務を担当いただきます。

＜まずお任せする業務＞
・適切なIoT戦略とテクノロジー選定
・システムアーキテクチャ設計
・IoTデバイス、センサー、プラットフォームなどのテクノロジー選定
・導入計画をの立案
・HW選定、SW開発やカスタマイズ、クラウドサービスの選定など

＜将来お任せする業務＞
・電気図面・情報通信設計
・プロット図・系統図作成

▼詳細：
・業種：宿泊施設、複合施設、居住施設
・対象設備：NW、電話、照明、空調、ドアロック、セキュリティカメラ、サーバールームなど（NWを使用してビル全体を制御する設備）
・強電弱電：弱電
・工事規模：50〜1000室

・Niagara framework を使った、各種Management Systemで用いる機能の標準化
・標準化に伴う機能開発、マニュアル整備（日英）、及びトレーニング
・事業開発に伴う機能検証、ツール開発、及び協業企業との実証実験

●ミッション：
・品質向上
・費用削減
・開発期間の短縮

管理部門として、経理を軸とした部門マネジメントを担当いただきます。

ご入社後は親会社と連携を取りながら、経理を軸に管理部門全般を統括して
いただきます。
【業務内容】
・日次 年次決算対応
・採用業務（親会社と調整しながら進めていただきます）
・労務管理（社員対応等）
※給与社保等の実務は発生しません。
・会議の調整及び資料作成
・イベント対応（フェスタ、忘年会）

●将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般
社長の右腕として上記業務以外にも法務業務などにも携わっていただきます

・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理等）
・既存建物調査等の ER 作成業務
・長期修繕計画立案業務
・建築工事費積算及び見積精査
・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務
発注者代行としての工事安全管理
プロジェクトマネジメント業務

【設計補助、資料作成など幅広く業務をお任せします】

・BIM（Revit、Archicad）を使用しての建築設計補助（企画図などの図面作成補助/平
面図、断面図、立面図、面積表作成程度）
・プレゼン資料作成、マーケティング資料作成補助

建築の指定確認検査機関の中で、総務、人事等、事務系の業務全般を幅広く担っていただきます。
一部は、実務を行っていただきながら、実務担当者の業務のチェックや指導を行います。

●総務業務―
　事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対応、社内イベントの計画、準備、手配及び参加、取引先の対応
●人事業務―
　雇用契約、給与計算、人事考課、入退職者管理（入社退職手続き）、顧問社労士の対応
●採用業務―
　主に技術系社員の新卒採用、中途採用、入社手続き、内定者への対応

東京本社内の総務部で全社の総務・人事業務全般を担当
●総務業務― 事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対応、社内イベントの計画、準備、手配及び参加、取引先の対応
●人事業務―　雇用契約、給与計算、人事考課、入退職者管理（入社退職手続き）、顧問社労士の対応
●採用業務― 主に技術系社員の新卒採用、中途採用、入社手続き、内定者への対応
●一部財務業務― 現金・預金・小口支払業務、株主・投資家対応
●その他― 電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般

●仕事内容
当社の関連事業本部にて、不動産開発事業に携わって頂きます。
対象エリアは全国・海外、物件はオフィスビル、物流施設、共同住宅、商業施設、ホテルと多岐にわたり、不動産売買、開発の業務 領域の枠に捉われず、
仕入から企画進捗管理まで、プロジェクトを一気通貫で担当いただきます。
【具体的には】
・ファイナンスアレンジメント（ノンリコースローン含む）
・開発用地の仕入・企画・進捗業務
・不動産投資に関わる検討、実施
・不動産投資物件の運営管理業務
・収益不動産の取得~リノベーション、リースアップ
・再開発、土地区画整理事業の実行
など

建設業界や製造・不動産業界を中心とした中小企業に対し、採用戦略やブランディング、求人運用などのコンサルティングを行います。
最初は先輩とチームで動きながら、クライアントとの打ち合わせ同席や、資料作成、求人票のブラッシュアップなどからスタート。
徐々に業界理解や市場分析スキルを身につけ、採用戦略設計・媒体選定・ディレクション・数値検証まで一貫して担当できるようになります。

【当社で働く魅力】
・採用戦略立案〜求人運用・制作まで一気通貫で関われる
・企業ごとに異なる課題に向き合えるから、提案が面白い
・チーム制だから1人で悩まず壁打ちしながら進められる
・20〜30代のメンバー中心／助け合う文化と成長実感あり

●仕事内容
再生可能エネルギー事業に関する事業計画の策定、資金調達、発電施設の管理・運営等を行います。
自社で太陽光発電施設を開発・運営し、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを行っています。
このエネルギー事業を拡大に挑戦してみたい方のご応募をお待ちしています。

弊社は建設業界の経営課題を総合的にソリューションする企業です。具体的にはヘッドハンティングサービスから高度外国人材紹介サービス、さらにはフリーランスマッチングサービスやDXコンサルティングなど、建設企業オーナーが抱える経営課題を根本的に解決するためのサービスを複合的に展開しております。中でも、多重下請けなど業界の構造問題を解決するための建設業界特化型М＆Aコンサルティングは中核を担う事業であり、М＆Aコンサルタントとして譲受企業及び譲渡企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。全国の金融機関及び会計事務所等とアライアンスを組んでいるため、譲渡案件の発掘がやりやすいなどリソースが整っている点が強みです。

【業務内容】
・譲渡企業案件のソーシング
・金融機関及び会計事務所、税理士法人とのアライアンスに関する業務連携
・企業価値算定(バリエーション)
・買収候補企業の選定及びМ＆Aシナジーのプレゼンテーション
・М＆Aにおけるエグゼキューション業務全般
・条件交渉
・基本合意
・デューデリジェンスの進行
・最終契約
等のM＆Aの一連のプロセスをお任せします。

自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発
これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。
また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。

● 開発の特徴

- **アジャイル開発による迅速な意思決定**
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- **ユーザー中心の開発アプローチ**
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- **技術チャレンジ**
- 本人のスキルと挑戦したい領域を尊重します。
- 必要なものは都度キャッチアップし、スキルアップできる環境を用意しています。

企業ヒアリング業務

顧客企業の経営課題の詳細な聞き取り調査
業界動向や市場環境の分析を踏まえた課題の整理
企業の成長ステージに応じたニーズの把握
予算規模や導入時期などの具体的条件の確認

リード創出・供給業務

ヒアリング結果に基づく最適なソリューション提供企業の選定
質の高いマッチング候補先のリストアップ
企業間の橋渡し役としてのコーディネート
継続的なフォローアップによる成約率向上

データベース管理業務

企業情報および案件情報の収集・整理・更新
マッチング実績の分析と改善点の抽出
業界別・規模別の企業分類とタグ付け
成功事例の蓄積と活用

営業支援業務

提案資料の作成サポート
商談セッティングおよび同席
契約締結に向けた条件調整の支援
アフターフォローによる顧客満足度向上

市場調査・分析業務

各業界の課題トレンドの調査研究
新規参入可能な市場領域の発掘
競合他社のサービス動向分析
マッチング成功要因の分析と標準化

当社のファクタリング事業の責任者として、事業全体の戦略立案から実行、組織マネジメントまで幅広くお任せします。事業成長を牽引し、新たな価値創造に貢献いただく非常に重要なポジションです。

具体的には、以下の業務を担っていただきます。

1. 事業戦略の立案と実行
当社のファクタリング事業における中長期的な成長戦略、収益目標、KPI設定
市場調査、競合分析に基づいた事業機会の特定と新規サービスの企画・開発
既存サービスの改善・強化、および事業拡大に向けた施策の立案と実行

2. 事業推進とグロースハック
売上目標達成に向けた営業戦略の策定と実行支援
顧客獲得チャネルの拡大、マーケティング戦略の立案と実行
セールスプロセス、審査プロセスの最適化と効率化
顧客満足度向上のための施策立案と実行

3. 組織マネジメントと人材育成
ファクタリング事業部の組織体制構築、人員計画の策定
メンバーの採用、育成、評価、およびモチベーション管理
チーム全体のパフォーマンス最大化と事業目標達成に向けたリーダーシップの発揮

4. 外部連携とリスク管理
金融機関、提携企業、ITベンダーなど外部パートナーとの関係構築および交渉
法的・規制要件の遵守、および事業リスク（信用リスク、オペレーションリスクなど）の適切な管理
与信審査基準の構築・運用、債権管理体制の強化

5. 経営層へのレポーティング
事業進捗、実績、課題、改善策などの定期的な経営層への報告
事業計画達成に向けた進捗管理と、必要に応じた戦略修正の提案

自社の成長を加速させる次世代社内システムの開発
これまでkintoneで管理していた社内システムの内製化に携わっていただきます。
主にフロントエンドの開発を担当して頂きます。
また、必要に応じて周囲を巻き込みながら開発工程のディレクションを担当していただきます。

● 開発の特徴

- **アジャイル開発による迅速な意思決定**
- チームメンバー全員でプロダクトに参加
- 迅速な意思決定とプロダクト反映の高速サイクル
- **ユーザー中心の開発アプローチ**
- 社内の力を120%引き出すプロダクト開発
- 事業部門と密接に連携し、要件定義から実装まで一貫して担当
- **技術チャレンジ**
- 本人のスキルと挑戦したい領域を尊重します。
- 必要なものは都度キャッチアップし、スキルアップできる環境を用意しています。

1. 各種動産のリース、賃貸借、売買、割賦販売及び保守管理　
2. 金銭貸付・保証業務・債権買取ならびに集金代行業務　
3. 生命保険募集業務　
4. 前各号に付帯または関連する一切の業務

●既存顧客訪問やリース提案、顧客調査、各種契約手続き、新規顧客獲得等をお任せいたします。
●グループ各社の顧客への深耕営業、協力会社、紹介先への新規開拓営業が中心業務となります。

既存のクライアント企業に対し、経営者やCFO（最高財務責任者）と直接対話しながら、多角的な視点から課題解決をサポートします。

保険:
企業の事業継続リスクや従業員の福利厚生に関する課題を解決するため、最適な保険プランを提案します。

補助金/助成金:
企業の新しい挑戦や設備投資を後押しするため、国や自治体の補助金・助成金の活用をサポートします。

ファクタリング:
資金繰りに課題を抱える企業に対し、売掛金の現金化をサポートし、キャッシュフローの改善に貢献します。

リースバック:
不動産を売却後もそのまま利用したい企業に対し、リースバックという選択肢を提案し、資金調達を支援します。

財務コンサルティング:
経営状況の分析から、M&Aや事業承継まで、企業の財務戦略全体をサポートします。

この仕事の魅力
経営者のパートナーとして活躍: 企業のトップと直接向き合い、経営の根幹に関わる課題解決に携わるため、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げられます。

幅広い金融知識の習得:
保険、ファクタリング、M&Aなど、多岐にわたる金融ソリューションを扱うことで、市場価値の高い専門家としてキャリアを築けます。

企業の成長に貢献するやりがい:
ご自身の提案が、企業の資金繰りを改善し、成長を加速させます。お客様から直接感謝されることは、何物にも代えがたいやりがいにつながります。

各事業会社における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業をお任せします。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。
具体的には、
●ヘッドハンティング
●人材紹介
●高度外国人材紹介
●フリーランス紹介
●協力業者紹介
●М＆Aコンサルティング
●DX支援
●新卒採用、採用コンサルティング
など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。

＜対象業界＞
●建設業界
●不動産業界
●製造業界
●看板業界
●医療業界
●士業

企業の採用やブランディングを目的としたWebサイト、パンフレット、バナー、SNS投稿素材などの制作に携わります。
最初は簡単なパーツ制作やレイアウト修正から。FigmaやCanvaを使いながら、少しずつステップアップしていただきます。

【当社で働く魅力】
・「誰に届けるか」から考える、戦略設計型のデザインに挑戦できる
・黙々と作るだけじゃない、クライアントの声や現場の空気も感じられる
・チームで相談しながら作れる、だから一人で抱えこまない

採用計画の立案から、募集、選考、内定出し、入社後のフォローまで、人材獲得に関する一連の業務を行います。一方、人事担当者は、採用だけでなく、社員の教育・研修、労務管理、人事制度の運営など、幅広い業務を行います。