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ウェブアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 フロントエンド)/クラウド型人事労務管理サービス企業の求人

求人ID:1483219

更新日:2026/01/06

転職求人情報

職種

ウェブアプリケーションエンジニア(タレントマネジメント領域 フロントエンド)

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【役割】
タレントマネジメント領域におけるプロダクトの開発全般を担当していただきます。

【職務内容】

主に取り組んでいるミッションは以下の通りです。

・主力プロダクトの強化
・不足している主要な機能の実装
・マルチプロダクト間のシームレスな体験の実現

具体的には、以下のような開発業務に携わっていただきます。

・新機能の要件定義・設計・実装
・パフォーマンス改善、スケーラビリティの担保
・バグの未然防止による信頼性の確保
・不確実性の高い領域に対するアジャイル開発の実施、改善
・問い合わせ対応
など

チームについて
ひとつのプロダクト開発チームは多くの場合5 9名程度で構成され、そこにプロダクトエンジニア、PM、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、UXライターといった多様な職能を有するメンバーが所属しています。

各チームはプロダクトの着想からリリースまでを一貫して担えるよう、職能横断的な構成を取っており、また職能を越えた協働も積極的に行われています。

ひとつのチームが着想からリリース、その後の運用といったプロダクトに関する幅広い責任・権限を有することで、チームの自律性を高め、主体的にプロダクトに関わっていける環境を作っています。

必要スキル

応募資格(必須)
●当社のミッションとバリューに共感できる人

●フロントエンド
◎言語
 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上
 ・TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む)
◎開発
 ・React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上
 ・SPA(Single-Page Application)構築の実装経験
 ・プロジェクトにおける設計・技術選定の経験
 ・環境構築・テスト

●下記のいずれかに当てはまること
◎Linter:ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験
◎Test:Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験
◎Module Bundler:Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験
◎CI:CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験

●バックエンド
◎開発
 ・フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験(フレームワークの種類は問いません)


応募資格(歓迎)
●フロントエンド
◎レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験
◎パフォーマンスチューニングの知識・実務経験
◎フロントエンドのセキュリティに関する知識
●バックエンド
◎Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験
●開発体制
◎アジャイルな開発の経験
●事業
◎お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験
●その他
◎UI/UXデザインの実務経験
◎デザインシステムの構築・運用の経験
◎アクセシビリティに対する興味・関心・理解
◎OSSの公開やコントリビュートの経験
◎特定領域に対する専門的な知識がある
◎WASM、TCP/IP、WebGL、etc

求める人物像
つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方
チームでなにかを成し遂げたい方
心理的安全性を意識した振る舞いができる方
情報の透明性を保ち続けられる方
変化に向き合い、経験から学んで前に進める方
社会的課題を技術で解決したい方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド人事労務ソフト企業

企業概要

クラウド人事労務ソフトの提供

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

フルリモート(ただし国内在住)もOK

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