新規事業開発【ライフエンディング領域】/医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業の求人

ライフエンディング領域における新規事業の「種まき」から「事業化」、そして「プロダクトの磨き込み」までを一貫して担っていただきます。 単なる事業計画の策定にとどまらず、エンジニア・デザイナーと協業し、テクノロジーを活用したプロダクト（Web/アプリ）を通じて課題解決を推進していただくことを期待しています。

具体的な業務サイクルのイメージ

リサーチ・課題発見： 業界・領域に関するインプットおよび定性調査（市場のオポチュニティ探索）
仮説構築・企画： 事業アイデアの立案および事業計画の策定
検証・開発ディレクション：
プロトタイピングツール（Figma等）を用いた素早い仮説検証
エンジニアチームと連携したMVP（実用最小限の製品）開発の要件定義・優先順位付け
事業化・グロース：
実運用の開始および初期顧客の獲得
リリース後のユーザー行動分析（GA4/SQL等）とUX改善のPDCA
引き継ぎ・展開： オペレーションが安定した段階での運用担当への移管、またはご自身の志向に合わせて「1→10」フェーズへのコミット継続など、柔軟に決定します。

仕事のやりがい・働く魅力
・「0→1」×「プロダクト開発」に専念できる環境： 東証プライム上場企業としての安定基盤とアセットを活用しつつ、新規事業開発担当として0→1に挑戦し続けられます。
・レガシー産業のDXと深いUX設計： アナログな慣習が残るライフエンディング業界をテクノロジーで変革する面白さがあります。また、ユーザーの感情やステークホルダーの複雑な心情に寄り添った、難易度が高く意義深いUX設計に携われます。
・ 連続的な事業創出経験： 一つの会社にいながら、シリアルアントレプレナーのように複数の事業立ち上げ経験（打席数）を積むことができます。

将来のキャリアパス
当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、
専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。

また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、
幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。
そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。

＜キャリアイメージ＞
・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める
・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く
・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する
・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う

キャリアパスの正解は一つではありません。
あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。

入社後の流れ
基本的には「0→1」のスペシャリストとして次のテーマへ挑戦いただくことを想定していますが、立ち上げた事業への愛着や事業フェーズに応じて、そのまま責任者として「1→10（グロース）」を牽引いただくことや、既存事業のピボットなど、柔軟なキャリア形成が可能です。

必須条件
・ 0→1での事業立ち上げ経験（自ら手を動かして種まき→立ち上げまで推進してきた実績）
・ 高い思考力と論理的構成力（ロジックを積み上げ、精度の高い仮説構築ができる方）
・ Webサービス/アプリの企画・ディレクション経験（アジャイル/スクラム開発の理解、機能要件定義やPRD作成の経験など）

歓迎条件
・UXリサーチ・UI設計への関与経験

ユーザーインタビューやカスタマージャーニーマップ作成など、定性情報からインサイトを導き出した経験
・ データドリブンな改善経験
SQL、GA4、BigQueryなどを用いた定量分析と、それに基づいた施策立案・PDCAの実務経験
・ 自律的に事業立ち上げを推進頂ける方

求める人物像等
思考と行動の両輪が回せる方： 戦略を描くだけでなく、現場感を持って泥臭い実行も厭わない方。
バランス感覚をお持ちの方： 自分の能力や視野を客観視し、組織としての調和やリスクも踏まえた上で、大胆に推進できる方。成長意欲が高く、素直にフィードバックを吸収できる方