オープンポジション（人事業務全般）/大手総合金融グループの求人

当社人事部に所属いただき、ご希望やご経験に応じて以下のいずれかの人事業務またはそのアシスタントに従事いただきます。
1. 給与計算、社会保険等に関する労務業務
2. 人事諸制度・労働条件・福利厚生関連業務
3. 入社手続き等契約書管理
4. 採用、雇用管理
5. 採用ブランディングの構築、SNS等を使用した広報戦略の策定及び実施
6. 内定者の管理及び適切な対応とフォローの遂行
7. 人材育成研修の企画・運営
8. 人事関係システムの企画・管理
9. 部内DX化の推進
10. 海外赴任/帰任の対応
11. 人材のタレントマネジメント
※人事部オープンポジションでの募集です。

【業務・会社の魅力】
当社グループは、金融事業を基盤とし、新たな領域へも事業を拡大しております。成長し続ける当グループを人事部の立場から支える仲間を募集しております。
当グループでは、年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。
バックオフィス業務の経験が豊富な方も、そうでない方も、プライム上場企業で働きたい方も、ベンチャーマインドを持って働きたい方も、ぜひチャレンジしてみてください。

【必須スキル】
・基本的なPCスキル：各種Microsoft Officeアプリケーション（Outlook, Word, Excel, Access 等）を使用した業務経験

【歓迎スキル】
・金融機関や事業会社などで人事・労務関係業務のご経験がある方
・人事・労務に関する関連法規（労働法）に関する知識・理解
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
※人事未経験の方でも、営業やマーケティング、社内SEや広報など、他領域においてスキル、実績のある方のご応募もお待ちしております。

【求める人物像】
・業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方
・社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方
・業務において正確でスピーディーな各種対応、事務処理を心掛けている方
・機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方