システム部長候補(ラインマネージャー)（グループ会社出向）/大手総合金融グループの求人

当社は、これまで当グループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく企業です。バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。
職務内容として、システム部のラインマネジメント業務を担当していただきます。

●職務詳細
システム部においてラインマネジメント業務を担当していただきます。候補者の経験・スキル・適正を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。
1. 部全体予算の策定・予実管理
2. システム部配下メンバの目標設定、進捗管理、評価、育成などのピープルマネジメント業務全般
3. 部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行
4. エンジニアの採用活動への参加（書類選考、面接など）
5. 他部門との連携、調整業務
6. 開発プロセスの改善、生産性向上への貢献
7. 最新技術動向の調査およびチームへの展開

●今後のキャリアパス
システム部においてラインマネジメント業務を担っていただきます。部全体予算の策定・予実管理やピープルマネジメント管理を実施していただき、部門戦略に基づいたチーム戦略の策定と実行をしていただきます。

●業務・会社の魅力
【アピールポイント】
・金融系サービスという社会的影響の大きなサービス提供に携わることで、仕事の成果がクライアントとなる金融機関やエンドユーザーに向けた価値提供に結びつきます。
・社内外を問わず幅広く連携して業務を進める機会が多いため、IT業界の特性やトレンド、技術に関する知識を身に着けることが可能です。
・事業拡大中につき、これから世に出る新しいサービスの事業企画・改善に携わることが可能です。

【職場の雰囲気】
・社員それぞれが自身の経歴や強みを生かし、チームとして、顧客へ価値提供を行うことを目指します。
・誰もが提案や意見表明をしやすい雰囲気であり、コミュニケーションに重きを置きます。
・モチベーション次第で、立場や役職に関係なく様々な業務にチャレンジするチャンスがあります。また組織として個人のモチベーションを大切にします。

【求める人物像】
・チームメンバーの成長を支援し、チーム全体のパフォーマンスを最大化することに情熱を持てる方
・目標達成に向けて主体的に行動し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
・変化を恐れず、新しいことにも積極的にチャレンジできる方
・プロジェクトや組織内の課題について常に問題意識をもち、改善のために行動できる方
・論理的思考に基づき、仮説の設定と検証を行い課題解決をできる方
・高い当事者意識を持ち、責任感の強い方
・優れたコミュニケーション能力、交渉力、問題解決能力

【必須スキル】
・Webアプリケーション、モバイルアプリケーション、またはエンタープライズシステムの開発経験
・開発チームのリーダーまたはマネジメント経験
・アジャイル開発（Scrum、Kanbanなど）の知識と実践経験
・ピープルマネジメント（目標設定、評価、育成、1on1ミーティングなど）の実務経験

【歓迎スキル】
・特定の技術領域における深い専門知識（例：クラウド（AWS, Azure, GCP）、マイクロサービス、DevOps、AI/機械学習など）
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・金融（特に銀行）サービスのシステム運用の経験と知識
・組織開発やプロセス改善の経験