営業推進部/部長候補＜グループ会社出向＞/保険持株会社の求人

自社からグループ内の保険会社へ異動し、営業推進戦略の企画・立案をお任せします。

【職務詳細】
1. 営業推進戦略の企画・立案
営業部門の目標達成に向けた戦略の策定と実行、管理および各種レポート作成業務
2. 営業活動の管理
営業部全体の業績管理と報告、営業活動の効率化と改善策の提案
3. 代理店対応
代理店との関係構築および維持、代理店登録、募集人登録・変更、業界共通試験に関する業務、代理店の管理・モニタリングに関する業務

【組織構成】
営業推進部: 2つの課に分かれており、複数の社員が所属しています。
代理店サポート課: 代理店管理を担当
営業サポート課: 営業活動のサポート・管理を担当

【今後のキャリアパス】
入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。将来的にはマネジメント業務などにもチャレンジしていただきたいと考えています。

【業務・会社の魅力】
●キャリアパス
当ポジションの募集ではありますが、当グループ個社だけでなく、当グループ全体を通じてのご活躍を期待しているため、採用プロセスでは親会社の金融グループや母体である大手金融グループも選考に参画しています。当ポジションにおいても当グループを横断した業務も多く、また、異動・転籍・キャリアオープンなどさまざまな形で当グループ内でのキャリアパスにチャレンジすることが可能です。

●評価制度
人事考課・評価制度・360度評価も整っており、目標・成果が評価され給与に反映されます。上司との距離も近いため、目標達成に向けて相談がしやすい環境であることも当社の魅力のひとつです。また、今期より当グループにて新たな報酬制度が構築され、基本年俸に加えて業績および貢献度を反映させた業績反映型賞与を導入し、提示年収とは別に毎年支給されることになりました。

●研修制度
当グループ内の教育機関を有し、MBAコースへの受講や、上級管理職者を目指した研修も実施しており、人材育成に力を入れています。また、資格取得支援制度もあり、自己啓発など、従業員の自主性も支援しています。

【必須スキル】
営業経験または営業事務業務5年以上（保険業界での経験があれば尚可）
マネジメント経験3年以上