IT PM/PMOリードポジション/急成長コンサルティングファームの求人
求人ID:1484000
更新日:2026/01/13
転職求人情報
職種
IT PM/PMOリードポジション
ポジション
IT PM/PMOリードポジション
年収イメージ
1000万円〜1500万円
仕事内容
【ミッション】大手IT企業のプロジェクト組織に直接参画し、PM/PMO、チームリーダー、あるいはプロジェクトメンバーとして、システム開発プロジェクトの成功に貢献していただきます。クライアント企業の社員と同じ立場でプロジェクトを推進します。経験を最大限評価します。リモートワーク可能な案件も増加中、柔軟な働き方で長期キャリアを築けます。
【具体的な業務内容】
◆PM/PMOリードポジション
・クライアント企業のプロジェクト組織内でのPM/PMO業務をリード
・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク・課題管理
・プロジェクトメンバー(社員・協力会社含む)のマネジメント
・ステークホルダーとの調整、報告、会議運営
・プロジェクト標準の適用、プロセス改善活動
・大規模案件(大規模、大規模体制)への参画機会あり
・大手IT企業案件に継続的に参画可能(慣れた文化・標準を活かせる環境)
【プロジェクト参画の特徴】
・クライアント企業の一員として参画:社内システム、開発標準、プロセスを使用
・長期安定稼働:継続的な引き合いによる長期プロジェクト参画が基本
・多様な案件:金融、公共、製造、通信など、大手企業の基幹系・情報系システム
・大規模プロジェクト中心:大規模、大規模体制
【働く環境・メリット】
・経験をそのまま活かせる:大手IT企業での経験・スキルが直接活用できる環境
・実力に応じた評価:実力・成果に応じた正当な評価
・安定したキャリア:長期的に同じポジション・年収で活躍可能
・柔軟な働き方:クライアント先常駐が基本だが、リモート可能な案件も増加中
・人脈の拡大:大手企業のプロジェクトで多様な人材とのネットワーク構築
【具体的な業務内容】
◆PM/PMOリードポジション
・クライアント企業のプロジェクト組織内でのPM/PMO業務をリード
・プロジェクト計画策定、進捗・品質・リスク・課題管理
・プロジェクトメンバー(社員・協力会社含む)のマネジメント
・ステークホルダーとの調整、報告、会議運営
・プロジェクト標準の適用、プロセス改善活動
・大規模案件(大規模、大規模体制)への参画機会あり
・大手IT企業案件に継続的に参画可能(慣れた文化・標準を活かせる環境)
【プロジェクト参画の特徴】
・クライアント企業の一員として参画:社内システム、開発標準、プロセスを使用
・長期安定稼働:継続的な引き合いによる長期プロジェクト参画が基本
・多様な案件:金融、公共、製造、通信など、大手企業の基幹系・情報系システム
・大規模プロジェクト中心:大規模、大規模体制
【働く環境・メリット】
・経験をそのまま活かせる:大手IT企業での経験・スキルが直接活用できる環境
・実力に応じた評価:実力・成果に応じた正当な評価
・安定したキャリア:長期的に同じポジション・年収で活躍可能
・柔軟な働き方:クライアント先常駐が基本だが、リモート可能な案件も増加中
・人脈の拡大:大手企業のプロジェクトで多様な人材とのネットワーク構築
必要スキル
【必須要件】
・大手IT企業またはその関連企業での勤務経験(5年以上)
・システム開発プロジェクトでの実務経験(PM、PMO、PL、SE等、3年以上)
・大手IT企業の開発標準・プロセスへの理解と実践経験
・チームワークを重視したコミュニケーション能力
・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント能力
・開発標準の知識・実践経験(自社標準でも可、一通りの経験)
【歓迎要件】
・大手IT企業での管理職経験(課長代理、課長、マネージャーなど)
・大規模プロジェクト(大規模、大規模)でのPM/PMO/PL経験
・ウォーターフォール開発における全工程の経験
・金融、公共、製造、通信などの業界知識・業務知識
・PMO組織での全社横断的な活動経験
・開発標準の策定経験(自社標準の一部でも可)
・オフショア開発、協力会社マネジメント経験
・アジャイル・DevOpsなど新しい開発手法の知識・経験
《資格》
・PMP、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト
・PMO-S(日本PMO協会)
【求める人物像】
・実力で評価されたい方、長く活躍したい方
・後輩育成・組織づくりに興味がある方
・大手IT企業の文化を理解しつつ、新しい環境にも適応できる柔軟性
・安定したキャリアを築きたい方
・大手IT企業またはその関連企業での勤務経験(5年以上)
・システム開発プロジェクトでの実務経験(PM、PMO、PL、SE等、3年以上)
・大手IT企業の開発標準・プロセスへの理解と実践経験
・チームワークを重視したコミュニケーション能力
・顧客折衝、ステークホルダーマネジメント能力
・開発標準の知識・実践経験(自社標準でも可、一通りの経験)
【歓迎要件】
・大手IT企業での管理職経験(課長代理、課長、マネージャーなど)
・大規模プロジェクト(大規模、大規模)でのPM/PMO/PL経験
・ウォーターフォール開発における全工程の経験
・金融、公共、製造、通信などの業界知識・業務知識
・PMO組織での全社横断的な活動経験
・開発標準の策定経験(自社標準の一部でも可)
・オフショア開発、協力会社マネジメント経験
・アジャイル・DevOpsなど新しい開発手法の知識・経験
《資格》
・PMP、プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト、システムアーキテクト
・PMO-S(日本PMO協会)
【求める人物像】
・実力で評価されたい方、長く活躍したい方
・後輩育成・組織づくりに興味がある方
・大手IT企業の文化を理解しつつ、新しい環境にも適応できる柔軟性
・安定したキャリアを築きたい方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
急成長コンサルティングファーム
企業概要
フリーコンサルタントの事業会社、コンサルティングファームへのリソース提供を行う
企業PR
上場企業を多数顧客にもつ急成長中のコンサルタントファーム
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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