「求償管理・資産管理システム」の提案・開発に関するプロジェクトマネジメント/大手通信会社ユーザー系SIerの求人

【概要】
主力補償サービスの申込受付・注文管理・資産管理の各機能を提供する「関連管理システム」の提案・開発に関するプロジェクトマネジメント。

【詳細】
大手通信企業は以前、主力補償サービスを開始し、当時は、他の企業がサービス提供する受付システムを活用して受付業務を実施していましたが、近年、サービス運営コストの適正化・データの活用強化を目的に、自社グループで内製化することとなりました。
当社は、その受付システム開発を新しく受注して開発し、初期開発を完了してリリースしています。
主力補償サービスは、当社の中でも携帯電話に付随する主力アフターサービスであり、加入者数も多いものです。それらに対して、次開発の提案・開発を実施し、主力補償サービスの更なる発展をするために多くの開発を実施していく必要があります。
対象は、上記の受付システムの提案・開発におけるプロジェクトマネジメント業務です。また、管理職として、組織マネジメントも担っていただきます。
ー社員の専門性・スキル向上の実現、人材育成とキャリア形成支援を通した組織の持続的成長の実現

◆オンボーディングプラン
・既存メンバをサポートする形で開発業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・月1回 3か月に1回程度の定期的な1on1で、会社生活、業務遂行等の状況を確認し、必要に応じてアドバイス・サポートしていきます。
・活用PKGについては日本語ドキュメント・マニュアルが充実しており、未経験者に対するハンズオンを業務時間内で必要に応じて受講いただきます。
・年1回以上のスキル向上計画、キャリアビジョンについて意見交換・アドバイスを行います。
・所属チーム内でサポーターをアサインし、不明点などの明確化を支援。

【必須スキル】
・ウォーターフォール開発またはアジャイル開発の経験（設計・試験調整）（5年以上）
・チームリーダ経験（進捗管理、成果物レビュー、コーチング等）（5年以上）
・顧客調整を実施した経験
・プロジェクトマネジメント経験（1案件以上）
・チームリーダ経験：数名以上のチームで3年以上の経験
　※業務遂行計画策定・タスク配分・実行指示、進捗・品質の管理・リカバリ、予実管理・リカバリ、課題形成・改善提案、他チーム連携、チーム外上位者への提案・エスカレーション、部下マネジメント（目標設定、ティーチング・コーチング（業務、スキルアップ、キャリア）、評価）等

【歓迎スキル】
・AWS開発の経験