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データエンジニア/クラウド人材管理システム提供企業の求人

求人ID:1484248

更新日:2026/01/14

転職求人情報

職種

データエンジニア

ポジション

チームリーダー

おすすめ年齢

年収イメージ

700万円〜1000万円

仕事内容

1. データマネジメントにおける課題発見・改善提案/データ活用の探索・ステークホルダーヒアリング
2. ディメンショナルモデリングを活用したデータモデル設計・データパイプラインの改善
3. データ分析基盤環境のAWSインフラの運用保守
4. データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用
5. データマネジメントの成熟度に応じた技術検証(メタデータ、データ品質など)

【ポジションの魅力】
基盤整備が完了し、「データの価値向上」という次のステージに入るタイミングであり、
・ビジネス価値を生み出すフェーズに携われる/ビジネスサイドと直接対話しながら、データの価値を創出できる
・データ価値向上にむけたチャレンジができる(× AI利用,データカタログ/メタデータ管理,データ品質等)

必要スキル

【必須スキル】
・ディメンショナルモデリング(Dimensional Modeling)の実務経験
・AWS環境の既存インフラを理解し、改善提案・実装・運用ができる(VPC, Aurora, S3, Lambda, SQS等)
・Snowflake, SnowSQLを用いたデータ変換の実務経験
・ビジネスサイドやチームメンバーと協働し、課題を発見・議論・解決した経験
・Pythonのコードを読んで修正できるスキル
・Git等のバージョン管理システムの使用経験

【歓迎スキル】
・データモデリング設計/データ基盤のリード経験
・課題発見、主体的な課題解決提案、決裁、実行の経験
・dbt (data build tool) の使用経験
・AWSインフラのゼロから構築経験
・Terraformを用いたIaCの実装経験
・AWSインフラの設計経験
・Apache Airflowの使用経験
・データ品質管理・テスト設計の経験

【求める人物像】
・データモデリングに精通し、チームをリードできる人
・既存の仕組みの課題を発見し、主体的に解決に向けたアプローチができる人
・ビジネスサイドやチームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる人
・プロセスを可視化でき、仕組みとして捉え運用を考えられる人

就業場所

就業形態

正社員

企業名

クラウド人材管理システム提供企業

企業概要

クラウド人材管理システム提供企業

企業PR

「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION:個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION:人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業:伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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