ディープテックVC立ち上げ責任者(ファンドマネージャー)/国立研究機関の社会実装化カンパニーの求人
求人ID:1484430
更新日:2026/01/16
転職求人情報
職種
ファンドマネージャー
ポジション
マネージングパートナー クラス
年収イメージ
年収イメージ:〜2000万円以上(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
新しくつくる Deeptech ファンド (目標:50-100億サイズ、 拠点: 日本)のファンド組成とその運営。
【管掌範囲】
・ファンドスキームの構築
・ファンドコンセプトのBrushup
・ファンドメンバーのチームアップ
・所要資金のファンドレイズ
・投資先候補のソーシング
・米国ファンド等有力VCとの協調関係構築
・投資のエグゼキューション
・投資先企業のバリューアップ
・投資先企業のエグジット
・ポートフォリオマネジメントと投資利益の創出
【管掌範囲】
・ファンドスキームの構築
・ファンドコンセプトのBrushup
・ファンドメンバーのチームアップ
・所要資金のファンドレイズ
・投資先候補のソーシング
・米国ファンド等有力VCとの協調関係構築
・投資のエグゼキューション
・投資先企業のバリューアップ
・投資先企業のエグジット
・ポートフォリオマネジメントと投資利益の創出
必要スキル
【必要な能力】
ファンド組成・運営に関わる仕事内容に記載の事項について全ての能力を既に備えていること、あ るいは一部について既に備え、不足分についても早急なキャッチアップを行うことが見 込まれること。
【必要な経験】
・既存VCでのパートナー経験者で担当範囲が Deeptech 領域である。
国内あるいは米国のベンチャーキャピタルにおいてキャピタリスト業務を担い、 シング、デューデリジェンス、エグゼキューション、バリューアップ、エグジットといっ た一連のタスクについて万遍のない経験を有すること。 それらの担当範囲が Deeptech 領城であることが望ましい。
ファンド組成・運営に関わる仕事内容に記載の事項について全ての能力を既に備えていること、あ るいは一部について既に備え、不足分についても早急なキャッチアップを行うことが見 込まれること。
【必要な経験】
・既存VCでのパートナー経験者で担当範囲が Deeptech 領域である。
国内あるいは米国のベンチャーキャピタルにおいてキャピタリスト業務を担い、 シング、デューデリジェンス、エグゼキューション、バリューアップ、エグジットといっ た一連のタスクについて万遍のない経験を有すること。 それらの担当範囲が Deeptech 領城であることが望ましい。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国立研究機関の社会実装化カンパニー
企業概要
国内最大級の国立研究機関の研究推進機能やこれまで培った技術資産と 市場ニーズを照らし合わせ、「AI・半導体」「マテリアルDX」「デジタルプラットフォーム」「エナジーソリューション」「サーキュラーエコノミー」「バイオテクノロジ」「ウェルビーイング」 7つのソリューション領域で活動。
これらの領域を中心に、技術資産の提供、共同研究のコーディネーション、 社会実装に向けた実証プロジェクト実施、バリューチェーンの構築に取り組んでいます。 また、スタートアップの創出にも積極的に取り組んでいます。
これらの領域を中心に、技術資産の提供、共同研究のコーディネーション、 社会実装に向けた実証プロジェクト実施、バリューチェーンの構築に取り組んでいます。 また、スタートアップの創出にも積極的に取り組んでいます。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●勤務地:東京またはつくばのいずれか希望に応じて選択
※特許評価はつくば
●所定労働時間:1日7時間45分(休憩時間1時間)・週38時間45分
●勤務形態:標準時間制、フレックスタイム制、管理監督者等
●休憩時間:1時間(12:00-13:00)
●所定労働時間を超える労働:有り
●手当:通勤手当、超過勤務手当
●賞与:年2回(6月及び12月)
●退職金制度:有り
●雇用形態
定年制(65歳)又は最長5年間の有期雇用
●休日・休暇
土日、祝日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)
年次有給休暇、特別休暇(夏季、忌引等)
●福利厚生労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
※特許評価はつくば
●所定労働時間:1日7時間45分(休憩時間1時間)・週38時間45分
●勤務形態:標準時間制、フレックスタイム制、管理監督者等
●休憩時間:1時間(12:00-13:00)
●所定労働時間を超える労働:有り
●手当:通勤手当、超過勤務手当
●賞与:年2回(6月及び12月)
●退職金制度:有り
●雇用形態
定年制(65歳)又は最長5年間の有期雇用
●休日・休暇
土日、祝日及び年末年始(12月29日から1月3日まで)
年次有給休暇、特別休暇(夏季、忌引等)
●福利厚生労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
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