与信債権管理(部長候補)/次世代クレカ運営のフィンテック企業の求人
求人ID:1484451
更新日:2026/01/16
転職求人情報
職種
与信債権管理
ポジション
部長候補
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
- 初期与信モデルの設計・改善施策の立案、改善(CIC情報、当社利用状況、およびオルタナティブデータ等の活用)
- 債権回収戦略の立案(オペレーション設計、外部パートナー(サービサー等)との連携、テクノロジーを活用した督促手法の導入
- 新規事業におけるリスクマネジメントの策定
- 債権回収戦略の立案(オペレーション設計、外部パートナー(サービサー等)との連携、テクノロジーを活用した督促手法の導入
- 新規事業におけるリスクマネジメントの策定
必要スキル
<必要条件>
- 初期与信、途上与信ルールの策定、スコアリングモデルの構築・運用経験
- 与信・債権回収におけるDX推進、回収スキームの全体設計経験
- 当該関連業務におけるマネジメント経験
<歓迎条件>
- ITスタートアップやフィンテックでのご経験
<求める人物像>
- 当社のMVVに共感していただける方
- スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
- 新しい金融機関の共創に興味がある方
- 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
- テキストコミュニケーション能力の長けた方(リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため)
- 初期与信、途上与信ルールの策定、スコアリングモデルの構築・運用経験
- 与信・債権回収におけるDX推進、回収スキームの全体設計経験
- 当該関連業務におけるマネジメント経験
<歓迎条件>
- ITスタートアップやフィンテックでのご経験
<求める人物像>
- 当社のMVVに共感していただける方
- スタートアップに対応可能な柔軟性や主体性のある方
- 新しい金融機関の共創に興味がある方
- 自ら課題設定を行い、その解決に向けた方法を提案・実行できるセルフドリブンなマインドをお持ちの方
- テキストコミュニケーション能力の長けた方(リモート・フルリモートのメンバーも多数在籍しているため)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
次世代クレカ運営のフィンテック企業
企業概要
次世代クレカ運営のフィンテック企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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