PM／PL（シニアクラス）金融・官公庁案件経験者大歓迎/システムインテグレーション企業の求人

当社はSES事業を基盤としながら、SI企業への進化を目指しています。
本ポジションでは、これまでのPM／PL経験を活かし、以下の役割を担っていただきます。
アプリケーション開発案件、インフラ構築案件はどちらもあり同じ割合。
ご経験に応じたアサインとなります。

・顧客折衝、要件定義、基本設計を含む上流工程の主導
・プロジェクト計画立案、進捗・品質・コスト管理
・若手エンジニア中心のチームマネジメント、育成
・SES案件におけるチーム体制化・疑似一括化の推進
・将来的な受託開発案件の立ち上げ・推進
・組織・開発プロセスの改善提案、標準化

※プレイングマネージャーとして、現場への一定の関与を想定しています。

【本ポジションの注目ポイント】
・面接回数は1回（リモート）、ご希望がある場合はカジュアル面談ご相談可能
・リモート比率高め（ただし都内への出社・客先訪問可能な範囲にお住まいの方に限定）
・対応業種は金融（大手クレカ、メガバンクのIT企業など）、官公庁（大手SI経由）、流通卸などがメイン顧客
・残業時間は平均10時間程度
・大手SIのソフトウェアグループ会社をご経験されたシニアの方が、これまでに培われた現場経験を活かし、
　好条件で新たなキャリアにチャレンジされています。
・特に金融は案件が多く、金融システムのご経験者への採用意欲が高い企業です。

《業務経験》
-要件定義 リリースまでの一連の開発経験
-チームマネジメント（5名以上目安）
-SIerまたは事業会社におけるシステム開発経験
-ドキュメンテーション能力（要件定義書、設計書 等）

歓迎するスキル・経験
-大手SI企業でのPM／PL経験
-受託開発案件の立ち上げ・推進経験
-複数プロジェクトの並行管理経験
-若手エンジニアの育成・評価経験

求める人物像
-役職定年や年収低下を機に、経験を正当に評価される環境を求めている方
-プレイヤーではなく、プロジェクト・組織を動かす立場で活躍したい方
-既存のやり方に固執せず、会社の成長フェーズを楽しめる方
-「SESからSIへ」という明確な変革に共感できる方