CD（Cost Design）チーム立ち上げメンバー/中小企業投資スタートアップ 企業の求人

●投資先企業の経営課題に深く入り込み、コストマネジメントを軸とした構造改革プロジェクトを推進いただきます。
・投資先企業の支出分析、コスト構造の可視化
・経営者・管理部門とのヒアリングを通じた課題特定と改善方針の立案
・仕入先・外注先との条件交渉や再契約サポート
・購買・システム最適化などの横串プロジェクト企画・推進
・プロジェクト期間は数か月を想定。複数案件を並行して担当します。
※アサイン先はご経験や選考結果等を踏まえ、決定いたします

【求人のポイント】
1. 新たなチームの立ち上げメンバーとして、組織の方向性、仕組み作りに関わることができる
2. 幅広い業界・業種の企業を対象に、コスト構造分析から改善実行まで一連のプロセスを経験できる（単なるコスト削減ではなく、経営戦略や組織改革と連動した取り組みをリードできる）
3. 数字の改善にとどまらず、社会的意義を実感しながら取り組むことができる
4. 高収入
5. 本人の適性や志向を踏まえ、他フロントポジションや投資先幹部にキャリアチェンジいただくことも検討可能

【必須スキル】
・大卒
・一定期間以上の社会人経験
・以下全ての経験を有する方
- コンサルティング会社におけるコスト削減プロジェクトの豊富な経験（特に間接材のコスト削減）
- コスト削減を主導して、財務的なインパクトを創出した経験

【歓迎スキル】
・新規事業や業務改革プロジェクトの立上げ・推進経験（社内外問わず）
・中小企業の経営支援・再生プロジェクトへの関与経験
・財務諸表やKPI分析など、経営数値に基づく改善提案スキル
・プロジェクトマネジメント経験
・現場実行を伴うBPRやDX推進の経験

【求める人物像】
・当社の理念に強く共感できる方
・コストマネジメントを起点に、経営全体の成長支援に携わりたい方
・中小企業の現場業務・泥臭さを嫌がらない方
・年齢、役職やバックグラウンドなどに拘わらず、どんな人とも分け隔てなく関係を構築できる方
・成果志向で、主体的に物事を考え、行動に移せる方
・リーダーシップ経験がある方
・ハードワークができる方
・困難や逆境に直面したときに、自発的に立ち直り、適応するレジリエンス力がある方