M&A担当/スマホゲーム最大級企業の求人

代表取締役CEO直下で、M&Aに関する一連の業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・M&A戦略の立案・推進
・ターゲット選定（リスト作成）・ソーシング
・バリュエーションおよびデューデリジェンスの実行
・PMIの計画策定・実行
・ステークホルダーとの交渉・コミュニケーション
・その他、M&A推進に付随する業務

このポジションの魅力:
代表取締役CEOの直下で、経営陣と密に連携しながら、M&Aの戦略立案から実行までを一気通貫で牽引していただきます。当社の価値向上にダイレクトに関与できるため、影響力が大きくチャレンジングな経験のできる環境です。

選考フロー:
書類選考
↓
面接2 3回
※最終選考は、対面面接を予定しています。
↓
内定

【必須スキル】
・M&Aに関する実務経験をお持ちの方
・ソーシング、初期検討、DD、交渉、契約等のいずれかの経験でも可（PMIのみは除く）
・高いコミュニケーション能力、交渉・調整能力
・曖昧さ・不確実性にポジティブに向き合う姿勢

【歓迎スキル】
・投資銀行、証券会社、FAS等でのFA業務経験
・コンサルティングファームにおけるM&A・事業戦略プロジェクト経験
・事業会社におけるM&A、投資、アライアンス推進の経験
・VC／CVC等での投資業務経験（当社事業領域への理解を有する方）
・PMIや買収後の事業統合・モニタリングに関する経験

【求める人物像】
・当社の事業に共感していただける方
・外部アドバイザーとしてではなく、事業会社の当事者としてM&Aを推進したい方
・CEO・CFOのパートナーとして意思決定に関わりたい方
・自ら行動するフットワークをお持ちの方