戦略コンサルタント/大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社の求人

当社では、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。
STEP01：ビジネスアナリスト（プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割）
STEP02：コンサルタント（プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割）
STEP03：シニアコンサルタント（プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割）
STEP04：マネージャー（プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
STEP05：シニアマネージャー（当社を代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
STEP06：マネージングディレクター（高度な専門性と優れた経営能力を用いて当社の成長に責任を持つ役割）

育成の仕組み:
OJT
アサイン希望反映
社内勉強会
資格取得・維持支援
メンター制度
IT基礎研修
研修補助制度
階層別研修

採用HPに社員のインタビューを掲載しています。
担当案件の詳細をはじめ、当社に入社をしたキッカケや入社して良かったこと、社内の雰囲気などを掲載しております。
実際の働き方や成長の実感、日々のやりがいやチームとの連携の様子など、より具体的な体験談を知り、当社がどのような職場なのか、ぜひご覧ください！