戦略コンサルタント/大手総合商社が立ち上げたコンサルティング会社の求人

当社では、プロフェッショナルとしてレベルアップできるキャリアパスを用意しています。

・STEP01：ビジネスアナリスト（プロジェクトメンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP02：コンサルタント（プロジェクトメンバーとして主体的に業務を遂行する役割）
・STEP03：シニアコンサルタント（プロジェクトの中心メンバーとして業務を遂行する役割）
・STEP04：マネージャー（プロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
・STEP05：シニアマネージャー（当社を代表するプロジェクトマネージャーとして組織・プロジェクトをリードする役割）
・STEP06：マネージングディレクター（高度な専門性と優れた経営能力を用いて当社の成長に責任を持つ役割）

【育成の仕組み】
・OJT
・アサイン希望反映
・社内勉強会
・資格取得・維持支援
・メンター制度
・IT基礎研修
・研修補助制度
・階層別研修

社員のインタビューを通じて、入社のきっかけや入社後の経験、社内の雰囲気など、より具体的な体験談を知ることができます。実際の働き方や成長の実感、日々のやりがいやチームとの連携の様子など、当社での働き方についてぜひご覧ください。

【必須スキル】
【歓迎スキル】
【求める人物像】
商社ビジネスに関心を持っている方、商社や社会全体の価値向上に貢献したい方