コンストラクションマネジメント部 部長候補/SaaS企業の求人
求人ID:1485653
更新日:2026/01/26
転職求人情報
職種
コンストラクションマネジメント部(部長候補)
ポジション
部長候補
年収イメージ
900万円〜1200万円
仕事内容
当社は自社製品に劣化診断データと修繕見積データを学習させ、工事見積・査定・計画を高精度AIで自動化。生成AIでは実現しにくい実務精度を武器に、巨大市場へAIソリューションを実装しています。
【事業概要】
当社は、建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業です。大量データと、世界トップクラスのAIエンジニア(Kaggle Grandmaster含む)×現場監督出身者の協働体制により、汎用AIでは難しい“現場置換”を推進しています。
【このポジションが担うインパクト】
建設現場の業務は、いまだ紙・FAX・属人的ノウハウに依存し、不透明なコストや非効率が常態化しています。CM部長(候補)には、現場の専門性を起点に、AIへ“信頼できる判断基準”を埋め込み、建設の意思決定そのものをアップデートする推進役になっていただきます。
【ミッション】
CM部を、「現場知見を起点にAIプロダクト/ソリューションへ接続する部門」へ進化させること。
- 現場の専門性を社内AI開発チームに接続し、顧客に提供できる価値(AI活用)に変換する
- 部門としての目標設定 実行 成果創出までを回せる状態にし、評価・育成を仕組みで支える
- “現場のリアル”を基準に、プロダクト/ソリューションの提供価値を磨き込み続ける
【業務内容】
CM領域の専門性を土台に、組織設計・合意形成・マネジメントの仕組み化まで担い、会社全体の価値創出に直結する部門運営を推進いただきます。
- 部門の目標/方針/戦略の策定(代表・経営陣との合意形成含む)
- 組織マネジメント(1on1、目標設定、評価運用、育成の仕組み化と実行)
- 現場知見をもとに、AI開発チームと連携して顧客価値へ変換する推進役
- 自社製品運用における業務設計・進行管理
- AIで判定しきれない領域の品質担保/体制整備(手動補正含む)
- 体制強化に向けた採用推進(電気系/施工管理系などの補強を想定)
【プロダクト/事業の特徴】
- AI自動見積査定SaaS「自社製品」を運営し、見積査定/積算等をAIで効率化
- 工事領域・ビル設備管理領域で、顧客建物に合わせた専用AIを提供するソリューション展開
- 見積データが集約されることで、多重請負構造の解消にもつながる世界観を目指す
【事業概要】
当社は、建設・ビル管理領域に特化したバーティカルAI企業です。大量データと、世界トップクラスのAIエンジニア(Kaggle Grandmaster含む)×現場監督出身者の協働体制により、汎用AIでは難しい“現場置換”を推進しています。
【このポジションが担うインパクト】
建設現場の業務は、いまだ紙・FAX・属人的ノウハウに依存し、不透明なコストや非効率が常態化しています。CM部長(候補)には、現場の専門性を起点に、AIへ“信頼できる判断基準”を埋め込み、建設の意思決定そのものをアップデートする推進役になっていただきます。
【ミッション】
CM部を、「現場知見を起点にAIプロダクト/ソリューションへ接続する部門」へ進化させること。
- 現場の専門性を社内AI開発チームに接続し、顧客に提供できる価値(AI活用)に変換する
- 部門としての目標設定 実行 成果創出までを回せる状態にし、評価・育成を仕組みで支える
- “現場のリアル”を基準に、プロダクト/ソリューションの提供価値を磨き込み続ける
【業務内容】
CM領域の専門性を土台に、組織設計・合意形成・マネジメントの仕組み化まで担い、会社全体の価値創出に直結する部門運営を推進いただきます。
- 部門の目標/方針/戦略の策定(代表・経営陣との合意形成含む)
- 組織マネジメント(1on1、目標設定、評価運用、育成の仕組み化と実行)
- 現場知見をもとに、AI開発チームと連携して顧客価値へ変換する推進役
- 自社製品運用における業務設計・進行管理
- AIで判定しきれない領域の品質担保/体制整備(手動補正含む)
- 体制強化に向けた採用推進(電気系/施工管理系などの補強を想定)
【プロダクト/事業の特徴】
- AI自動見積査定SaaS「自社製品」を運営し、見積査定/積算等をAIで効率化
- 工事領域・ビル設備管理領域で、顧客建物に合わせた専用AIを提供するソリューション展開
- 見積データが集約されることで、多重請負構造の解消にもつながる世界観を目指す
必要スキル
【必須スキル】
・コンストラクションマネジメント(CM)実務経験(特に見積査定のご経験)
・建設領域(ゼネコン/工務店等)での工事現場管理経験・知見
└※大型商業施設、ホテル等の大型プロジェクト経験があると尚良
・マネジメント経験(目標設定・評価・育成など、組織運営を仕組みとして回したご経験)
・専門性を武器に、経験豊富なプロフェッショナル組織を率いて推進できること
【歓迎スキル】
・電気/設備/防災などの専門知見(体制強化領域)
・建設×DX/AI活用の推進経験、または強い興味関心
・経営/事業の方向性を踏まえ、部門方針を定め、成果につなげたご経験
【求める人物像】
・建設業界を変えたいという想いを持ち、社会的意義のある仕事にコミットできる方
・現場の専門知見を言語化し、開発/事業側と橋渡しして価値に変換できる方
・変化やスピード感を前向きに捉え、組織として成果を出す推進ができる方
・1on1/評価/育成など、再現性あるマネジメントでチームの信頼を積み上げられる方
・コンストラクションマネジメント(CM)実務経験(特に見積査定のご経験)
・建設領域(ゼネコン/工務店等)での工事現場管理経験・知見
└※大型商業施設、ホテル等の大型プロジェクト経験があると尚良
・マネジメント経験(目標設定・評価・育成など、組織運営を仕組みとして回したご経験)
・専門性を武器に、経験豊富なプロフェッショナル組織を率いて推進できること
【歓迎スキル】
・電気/設備/防災などの専門知見(体制強化領域)
・建設×DX/AI活用の推進経験、または強い興味関心
・経営/事業の方向性を踏まえ、部門方針を定め、成果につなげたご経験
【求める人物像】
・建設業界を変えたいという想いを持ち、社会的意義のある仕事にコミットできる方
・現場の専門知見を言語化し、開発/事業側と橋渡しして価値に変換できる方
・変化やスピード感を前向きに捉え、組織として成果を出す推進ができる方
・1on1/評価/育成など、再現性あるマネジメントでチームの信頼を積み上げられる方
就業場所
就業形態
企業名
不動産ソリューション企業
企業概要
不動産ソリューション企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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