外資系コンサルティングファームでの組織人事コンサルタントの求人

求人ID:110050

募集継続中

転職求人情報

職種

組織人事コンサルティング

ポジション

コンサルタント〜ディレクター

年収イメージ

年収イメージ：〜1600万円（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

ピープルアドバイザリーサービスは、グローバルに1万人以上、日本でも100人以上の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。

●　グローバルHRトランスフォーメーション支援
グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング

●　チェンジマネジメント・人事組織パフォーマンス支援
人の意識・行動変革、業務プロセス標準化・効率化、組織設計

●　タレントマネジメント支援
人材開発、リーダーシップ開発、ワークフォースプランニング

●　リワード支援/HR M&A・組織再編
役員報酬、人事制度設計、人事M&A

●　人事データアナリティクス支援
働き方改革、ピープルデータ分析等

＜入社後配属／アサインを予定している業務／プロジェクト（例）＞
※日系企業の海外進出や海外ガバナンスに関係するグローバル人事関連業務
※大規模企業変革時の人事業務効率化や組織再設計業務
※ピープルデータを活用した新しい働き方改革
※人事制度や人材開発体系の抜本的改革

必要スキル

コンサルティングファームないし事業会社で、下記領域を経験していること。

【必須となるご経験】
下記いずれかの領域での経験

・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）
・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）

【言語】
日本語：ネイティブまたはビジネスレベル以上
英語：TOEIC750点以上が望ましい
※ 事業会社のみの経験の場合は英語必須
※資格の有無は採用可否に直結しませんが、下記いずれかの資格がある方は歓迎します

【その他】
・SAP（SuccessFactors）
・人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者　歓迎

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

外資系コンサルティングファーム

企業概要

グローバル企業の強みを活かした、コンサルティングサービスを展開。財務プロセス改善、リスク管理、情報システム化、業務改革・改善などに強み。

企業PR

BIG4の一角。ビジネス変革を推進するコンサルティングに強み。

業務カテゴリ

組織・人事コンサルタント

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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